企業戰略聯盟培訓合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方為提升企業競爭力，加強企業戰略管理，擬對員工進行系統化的戰略聯盟培訓；鑒于乙方在企業戰略聯盟培訓領域具有豐富的經驗和專業的師資隊伍；甲乙雙方本著平等互惠、共同發展的原則，就甲方委托乙方開展企業戰略聯盟培訓事宜，達成如下協議：一、培訓內容1.1乙方根據甲方的需求，提供專業、系統的企業戰略聯盟培訓課程，包括但不僅限于：（1）企業戰略聯盟基礎知識；（2）企業戰略聯盟構建與運營；（3）企業戰略聯盟風險管理與合規；（4）企業戰略聯盟談判與合同簽訂；（5）企業戰略聯盟內部協調與外部合作；1.2乙方根據甲方員工的實際情況，制定個性化的培訓方案，確保培訓效果達到甲方的預期目標。二、培訓時間、地點及方式2.1培訓時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天；2.2培訓地點：__________；2.3培訓方式：面授培訓，結合案例分析、小組討論、實戰演練等教學手段，確保甲方員工充分吸收培訓內容。三、培訓師資3.1乙方指派具有豐富實踐經驗和專業知識的講師為甲方提供培訓服務；3.2乙方確保講師具備相關資質，并按照甲方的要求提供講師的資歷證明；3.3乙方有權根據實際情況調整講師陣容，但應提前通知甲方。四、培訓費用4.1乙方向甲方提供培訓服務，雙方協商一致，培訓費用為人民幣____元整（大寫：____________________元整）；4.2培訓費用包括但不限于培訓師的授課費、教材費、場地費、交通費等；4.3甲方應在培訓開始前__個工作日內向乙方支付培訓費用；4.4乙方開具正規發票，甲乙雙方按照約定進行稅務處理。五、培訓成果及驗收5.1乙方負責對甲方員工進行培訓效果評估，確保培訓目標的達成；5.3甲方應對乙方提供的培訓服務進行驗收，如不符合約定，乙方應負責整改。六、保密條款6.1甲乙雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密；6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止；6.3違反保密條款的一方，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。七、違約責任7.1甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利義務；7.2如一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，違約方應承擔相應的違約責任；7.3本合同的任何一方如提前終止合同，應支付給對方違約金，違約金金額為培訓費用的__%。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年；9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力；9.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方師資證明文件2.培訓課程安排表3.培訓效果評估表4.商業秘密、技術秘密及市場信息資料5.培訓費用支付憑證6.違約金支付憑證7.補充協議二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定提供培訓服務，或提供的服務不符合約定的，視為違約。2.甲方未能按照約定支付培訓費用的，視為違約。3.甲乙雙方未履行保密義務的，視為違約。4.提前終止合同的一方未支付違約金的，視為違約。三、法律名詞及解釋：2.違約行為：是指合同當事人違反合同約定的行為。3.培訓效果評估：是對培訓過程中和培訓結束后，培訓目標的達成情況進行評價的過程。4.保密義務：是指合同雙方在合同履行過程中，對獲悉的對方的商業秘密、技術秘密等予以保密的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方講師不符合甲方要求。解決辦法：乙方應按照約定指派符合甲方要求的講師，如確實無法提供，應提前通知甲方，并協商解決。2.問題：甲方未能按時支付培訓費用。解決辦法：甲方應在合同約定的時間內支付培訓費用，如確有困難，應與乙方進行溝通，協商延期支付。3.問題：培訓效果未達到甲方預期。解決辦法：乙方應根據甲方反饋，調整培訓內容和方式，以達到預期效果。4.問題：雙方在履行保密義務過程中發生爭議。解決辦法：雙方應嚴格按照合同約定的保密條款履行保密義務，如發生爭議，可通過協商解決。五、所有應用場景：1.甲方為提升企業競爭力，擬對員工進行企業戰略聯盟培訓。2.甲方希望乙方提供專業、系統的企業戰略聯盟培訓服務。3.乙方具備豐富的企業戰