企業員工違規糾正協議（2024年版）合同/協議編號：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在企業內部發生的違規行為及其糾正事宜，達成如下協議：

一、合同目的

本協議旨在明確乙方在企業內部發生的違規行為，并對違規行為進行糾正，以維護企業正常的生產、經營秩序，保障企業及員工的合法權益。

二、簽訂背景

鑒于乙方在企業內部發生違規行為，甲方為加強對乙方行為的約束，保障企業及員工的合法權益，經雙方友好協商，特訂立本協議。

主要條款內容：

一、服務內容

1.1甲方應提供對乙方違規行為的調查、認定、糾正及相關教育、培訓等服務。

1.2甲方應定期對乙方進行職業道德和業務技能培訓，提高乙方遵守企業規章制度的意識。

二、質量標準

2.1甲方對乙方違規行為的調查、認定應客觀、公正，確保調查結果的真實性。

2.2甲方對乙方違規行為的糾正措施應合理、有效，確保糾正效果。

2.3甲方提供的培訓服務應滿足乙方提高業務能力和職業道德的需求。

三、價格支付

3.1本協議服務費用為人民幣____元，乙方應在簽訂本協議后____個工作日內支付給甲方。

3.2如乙方未按時支付服務費用，甲方有權暫停或終止本協議約定的服務。

四、保密條款

4.1雙方對本協議內容及其履行過程中所知悉的對方商業秘密負有保密義務。

4.2未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公開本協議內容及其履行過程中的相關信息。

五、違約責任

5.1甲方未按照本協議約定履行調查、認定、糾正及培訓等服務的，應向乙方支付_____%的違約金。

5.2乙方未按照本協議約定支付服務費用的，應向甲方支付_____%的滯納金。

5.3任何一方違反保密條款，導致對方商業秘密泄露的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方因履行本協議發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

6.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、協議生效

7.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本協議有效期為____年，自生效之日起計算。

八、其他

8.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。

8.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

八、附件

本協議附件如下：

1.違規行為認定標準

2.培訓計劃及內容

3.服務費用明細表

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.1權利：

（1）對乙方違規行為進行調查、認定和糾正的權力；

（2）要求乙方配合調查，提供相關證據和材料的權力；

（3）對乙方進行職業道德和業務技能培訓的權力。

1.2義務：

（1）在規定的時間內完成對乙方違規行為的調查、認定和糾正；

（2）確保調查、認定和糾正過程的公正、公平；

（3）對乙方進行定期職業道德和業務技能培訓，提高其遵守企業規章制度的意識；

（4）保守乙方商業秘密，不得向任何第三方泄露或公開。

二、乙方權利與義務

2.1權利：

（1）獲得甲方提供的調查、認定和糾正服務的權利；

（2）獲得甲方提供的職業道德和業務技能培訓的權利；

（3）對甲方提供的調查、認定和糾正服務提出異議的權利。

2.2義務：

（1）積極配合甲方進行調查，提供相關證據和材料；

（2）接受甲方對其違規行為的糾正措施；

（3）參加甲方組織的職業道德和業務技能培訓；

（4）遵守企業規章制度，不得再次發生違規行為；

（5）保守甲方商業秘密，不得向任何第三方泄露或公開。

三、合同執行過程中的合作方式

3.1雙方應建立溝通渠道，確保在合同執行過程中能夠及時、有效地交流信息。

3.2甲方應在發現乙方違規行為后，及時通知乙方，并要求乙方在規定時間內提供相關解釋和證明材料。

3.3甲方對乙方違規行為的調查、認定和糾正過程中，乙方應予以配合，不得干擾、阻撓。

3.4甲方對乙方進行培訓時，乙方應按時參加，不得無故缺席。

3.5雙方在合同執行過程中如有爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可按照本協議約定的爭議解決方式處理。

3.6雙方應遵守國家法律法規，確保合同執行的合法性和合規性。

3.7雙方在合同執行過程中應相互尊重，不得采取任何損害對方合法權益的行為。

四、合同變更與解除

4.1合同簽訂后，任何一方未經對方同意，不得擅自變更或解除合同。

4.2如因不可抗力等原因導致合同無法履行，雙方應協商一致解除合同，并互不承擔違約責任。

4.3合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續，并妥善處理剩余事宜。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2本合同的有效期限自生效之日起計算，至____年____月____日止。

二、合同的變更

2.1合同雙方在履行合同過程中，如需變更合同內容，應書面通知對方，并經雙方協商一致后，簽訂書面變更協議。

2.2變更后的合同條款與本協議具有同等法律效力，雙方應嚴格遵守。

三、合同的解除

3.1合同雙方在履行合同過程中，如遇以下情形之一，任何一方有權解除合同：

（1）一方違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內未采取補救措施或未履行合同義務；

（2）一方因不可抗力導致合同無法履行；

（3）雙方協商一致解除合同。

3.2合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續，并妥善處理剩余事宜。

四、合同的終止

4.1合同有效期滿后，如雙方無異議，本合同自行終止。

4.2合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續，并妥善處理剩余事宜。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

5.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

5.3訴訟期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同。

六、法律適用與管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交至合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同經雙方簽字（或蓋章）后，即對雙方具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

7.3如本合同任何條款與法律法規相沖突，以法律法規為準，沖突部分條款失效，不影響其他條款的效力。

雙方需要準備的附件：

1.乙方違規行為認定標準及記錄

2.乙方違規行為調查報告及認定結果

3.乙方違規行為糾正措施及執行計劃

4.乙方接受培訓的記錄及考核結果

5.甲方提供的職業道德和業務技能培訓課程內容

6.甲方對乙方違規行為糾正效果的評估報告

7.甲方與乙方之間的書面協商文件及變更協議

8.合同簽訂及履行過程中的其他相關文件和憑證

9.爭議解決過程中的相關證據材料

10.合同解除或終止后的處理方案及文件

合同簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方簽字、蓋章

1.甲方法定代表人或授權代表簽字：

簽字位置：[甲方法定代表人或授權代表簽字處]

簽字日期：____年____月____日

2.甲方單位蓋章：

蓋章