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文檔簡介
開店招聘合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(招聘方)名稱:____________________
乙方(被招聘方)姓名:____________________
甲方地址:____________________
乙方地址:____________________
鑒于甲方擬開設店鋪,需招聘乙方擔任店鋪工作人員,經雙方友好協商,達成如下協議:
一、招聘崗位及職責
1.乙方應聘甲方店鋪工作人員一職,具體崗位為:____________________。
2.乙方在甲方店鋪工作期間,應遵守國家法律法規、甲方規章制度及本合同約定,認真履行崗位職責。
二、工作內容
1.乙方負責店鋪的日常運營,包括商品陳列、顧客接待、銷售、庫存管理等工作。
2.乙方應按照甲方要求,完成店鋪的促銷活動、新品推廣等任務。
3.乙方應保持店鋪衛生,確保工作環境整潔。
三、工作時間及待遇
1.乙方工作時間:____________________。
2.乙方工資:____________________,按月支付。
3.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等休假待遇。
4.乙方享有五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)。
四、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____________________。
2.合同期滿后,如雙方無異議,可續簽本合同。
五、合同解除與違約責任
1.甲方有以下情形之一,有權解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規章制度或國家法律法規;
(2)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(4)乙方違反合同約定,經甲方書面通知后仍不改正。
2.乙方有以下情形之一,有權解除本合同:
(1)甲方未按約定支付工資、繳納五險一金;
(2)甲方違反國家法律法規或合同約定,損害乙方合法權益;
(3)乙方有特殊情況,經甲方同意。
3.雙方在合同期內,如有違約行為,應承擔相應的違約責任。
六、保密條款
1.乙方在本合同有效期內及合同解除后,對甲方商業秘密負有保密義務。
2.乙方違反保密義務,造成甲方損失的,應承擔賠償責任。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應協商解決。
2.協商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.甲方店鋪規章制度;
3.乙方身份證復印件。
(注:本合同范本僅供參考,具體內容應根據實際情況進行調整。)
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(招聘方)名稱:____________________
甲方地址:____________________
乙方(被招聘方)姓名:____________________
乙方地址:____________________
丙方(第三方)名稱:____________________
丙方地址:____________________
鑒于甲方擬開設店鋪,需招聘乙方擔任店鋪工作人員,丙方作為乙方的人力資源服務提供商,經三方友好協商,達成如下協議:
一、丙方職責
1.丙方負責乙方的招聘、入職手續辦理、合同簽訂及解除等人力資源服務。
2.丙方應確保乙方具備履行崗位職責的能力,并對乙方的資質進行審核。
3.丙方應協助甲方管理乙方的工作,確保乙方遵守甲方規章制度。
二、乙方職責
1.乙方應按照甲方要求,在丙方的指導下,完成店鋪的日常運營工作。
2.乙方應接受甲方和丙方的管理,遵守國家法律法規、甲方規章制度及本合同約定。
3.乙方應保守甲方商業秘密,不得泄露給任何第三方。
三、甲方權益
1.甲方享有對店鋪運營的最終決策權,包括但不限于店鋪布局、商品采購、促銷活動等。
2.甲方有權對乙方進行績效考核,并根據考核結果對乙方進行獎懲。
3.甲方有權要求丙方提供乙方的相關資料,包括但不限于個人簡歷、工作表現等。
四、甲方權利條款
1.甲方有權要求丙方在規定時間內完成乙方的招聘工作。
2.甲方有權要求丙方對乙方進行背景調查,確保乙方符合崗位要求。
3.甲方有權要求丙方協助解決乙方在工作中遇到的問題。
4.甲方有權在乙方違反合同約定或規章制度時,要求丙方協助解除合同。
五、甲方利益條款
1.甲方享有乙方工作期間產生的全部勞動成果,包括但不限于銷售業績、顧客滿意度等。
2.甲方享有乙方在職期間獲得的所有商業機密和知識產權。
3.甲方享有對乙方工作表現的知情權,包括但不限于工作表現、績效評估等。
六、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同,并要求丙方承擔相應責任:
(1)嚴重違反甲方規章制度或國家法律法規;
(2)泄露甲方商業秘密;
(3)嚴重失職,給甲方造成重大損失;
(4)未經甲方同意,擅自離職。
2.乙方在職期間,未經甲方同意,不得與甲方競爭對手建立勞動關系或從事與甲方業務相關的活動。
3.乙方在職期間,不得利用甲方提供的資源從事任何違法活動。
七、丙方責任
1.丙方應確保乙方符合崗位要求,并對乙方的工作表現進行監督。
2.丙方應按照甲方要求,對乙方進行培訓,提高乙方的工作能力。
3.丙方應協助甲方解決乙方在工作中遇到的問題,確保乙方正常履行職責。
八、爭議解決
1.三方在履行本合同過程中發生的爭議,應協商解決。
2.協商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,由三方另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的人力資源服務,甲方可以更加專注于店鋪的運營和管理,降低招聘和管理成本,提高工作效率。同時,丙方作為專業的人力資源服務提供商,能夠為乙方提供更好的職業發展機會,確保乙方的合法權益。
甲方為主導的目的和意義在于,甲方作為店鋪的運營主體,擁有店鋪的經營權和決策權,甲方權益得到充分保障。通過本合同,甲方明確了丙方和乙方的職責,確保了甲方在招聘、管理、利益等方面的權益。此外,甲方通過增加權利條款和利益條款,進一步鞏固了自身在合同中的地位,提高了合同的可執行性。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(店鋪運營方)名稱:____________________
甲方地址:____________________
乙方(員工)姓名:____________________
乙方地址:____________________
丙方(人力資源外包公司)名稱:____________________
丙方地址:____________________
鑒于甲方擬開設新店鋪,需要招聘乙方擔任店內銷售顧問,丙方作為人力資源外包公司,將負責乙方的招聘、培訓和管理服務,經三方友好協商,達成如下協議:
一、丙方職責
1.丙方負責乙方的招聘工作,包括發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。
2.丙方負責乙方的入職手續辦理、勞動合同簽訂及解除等人力資源服務。
3.丙方負責對乙方進行入職培訓和在職培訓,提升乙方的工作技能。
二、乙方職責
1.乙方應按照甲方店鋪的運營要求,履行銷售顧問的崗位職責。
2.乙方應接受丙方的管理,遵守丙方的規章制度。
3.乙方應保守甲方的商業秘密和客戶信息。
三、乙方權益
1.乙方享有丙方提供的入職培訓和在職培訓機會。
2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。
3.乙方享有與甲方簽訂的勞動合同規定的工資待遇。
4.乙方享有丙方提供的員工福利和社保繳納。
四、乙方權利條款
1.乙方有權要求丙方提供清晰的工作職責和考核標準。
2.乙方有權要求丙方在合同期內不得無故降低工資待遇。
3.乙方有權要求丙方提供必要的工作條件和安全的工作環境。
4.乙方有權對丙方的工作進行監督,并提出改進建議。
五、乙方利益條款
1.乙方在職期間,享有晉升機會,丙方應提供必要的晉升培訓和考核。
2.乙方在職期間,享有年度績效獎金,獎金與業績掛鉤。
3.乙方離職后,丙方應協助乙方辦理離職手續,并提供良好的離職服務。
六、甲方違約及限制條款
1.甲方如未按時支付乙方工資或未按規定繳納社保,應向乙方支付違約金。
2.甲方如因經營不善導致乙方失業,應提前一個月通知丙方,并按照合同約定支付賠償金。
3.甲方如要求乙方執行超出合同約定的工作內容,乙方有權拒絕。
4.甲方不得要求乙方從事違反國家法律法規的工作。
七、丙方責任
1.丙方應確保乙方的工作條件和安全的工作環境符合國家規定。
2.丙方應確保乙方的工資和福利待遇符合合同約定。
3.丙方應確保乙方接受必要的培訓,提升工作技能。
八、爭議解決
1.三方在履行本合同過程中發生的爭議,應協商解決。
2.協商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,由三方另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
乙方為主導的目的和意義在于,乙方作為合同的核心主體,其權益在合同中得到了充分保障。乙方通過明確的權利
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