健身房員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

簽訂日期：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（員工）：__________

鑒于甲方系__________（健身房名稱）的經營主體，乙方愿意受雇于甲方在__________（具體地點）的健身房擔任__________（具體職位）一職，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同，續簽合同期限自原合同期滿之日起計算。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行以下工作職責：

（1）負責__________（具體工作內容）的日常運營與管理；

（2）按照甲方的要求，完成各項業務指標；

（3）遵守國家法律法規及甲方制定的各項規章制度；

（4）維護甲方聲譽，保守商業秘密。

2.乙方在履行工作職責過程中，應充分發揮自己的專業技能，確保工作效率和質量。

三、工作時間及休息

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周__________小時，具體工作時間由甲方根據工作需要合理安排。

2.乙方每周享有__________天休息時間，休息時間由甲方統一安排。

四、工資及福利

1.乙方工資標準為人民幣__________元/月，每月發放一次，具體發放日期為__________日。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假、產假等假期，以及甲方提供的各項福利待遇。

3.乙方工資及福利待遇按照國家及地方相關政策執行，如遇政策調整，甲方有權相應調整乙方工資及福利待遇。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及合同終止后，應嚴格遵守保密協議，保守甲方商業秘密。

2.未經甲方書面同意，乙方不得泄露、披露或以任何形式使用甲方商業秘密。

六、合同解除

1.甲方有權在以下情形下解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規及甲方規章制度，經教育仍不改正；

（2）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方因個人原因不能繼續履行合同義務。

2.乙方有權在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資及福利待遇；

（2）甲方未按照國家法律法規及地方政策執行勞動保障制度。

3.合同解除后，雙方應按照國家及地方相關政策處理相關事宜。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

2.本合同爭議解決方式為訴訟，訴訟管轄地為__________市__________區人民法院。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）__________（附件一）

（2）__________（附件二）

（3）__________（附件三）

（4）__________（附件四）

（5）__________（附件五）

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

簽訂日期：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（員工）：__________

第三方（服務機構）：__________

鑒于甲方系__________（健身房名稱）的經營主體，乙方愿意受雇于甲方在__________（具體地點）的健身房擔任__________（具體職位）一職，為保障甲方的權益，同時引入第三方提供專業服務，經三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同，續簽合同期限自原合同期滿之日起計算。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的工作要求，在第三方的專業指導下，認真履行以下工作職責：

（1）負責__________（具體工作內容）的日常運營與管理；

（2）按照甲方的要求，完成各項業務指標；

（3）遵守國家法律法規及甲方制定的各項規章制度；

（4）維護甲方聲譽，保守商業秘密。

三、甲方權益保障

1.甲方享有對乙方工作的監督權，包括但不限于工作進度、工作質量、工作效率等。

2.甲方有權對乙方進行不定期的培訓，以提高乙方的工作能力。

3.甲方有權根據市場變化和經營需求調整乙方的工作內容和工作職責。

四、第三方責任

1.第三方負責對乙方進行專業指導和培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.第三方應確保提供的服務質量，對乙方的工作結果負責。

3.第三方應遵守國家法律法規，不得侵犯乙方合法權益。

五、工資及福利

1.乙方工資標準為人民幣__________元/月，每月發放一次，具體發放日期為__________日。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假、產假等假期，以及甲方提供的各項福利待遇。

3.甲方有權根據市場情況和經營狀況調整乙方的工資及福利待遇。

六、違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規及甲方規章制度，或因個人原因不能繼續履行合同義務時，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

2.乙方在合同期內離職，需提前__________天書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。

3.乙方未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相沖突的工作。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及合同終止后，應嚴格遵守保密協議，保守甲方商業秘密。

2.未經甲方書面同意，乙方不得泄露、披露或以任何形式使用甲方商業秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

2.本合同爭議解決方式為訴訟，訴訟管轄地為__________市__________區人民法院。

九、第三方權益

1.第三方有權要求甲方支付服務費用，具體金額由三方協商確定。

2.第三方有權根據甲方需求調整服務內容和方式，但需提前通知甲方。

十、合同解除

1.甲方有權在以下情形下解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規及甲方規章制度，經教育仍不改正；

（2）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方因個人原因不能繼續履行合同義務。

2.第三方有權在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付服務費用；

（2）甲方違反保密條款，泄露商業秘密。

結尾：

本合同的訂立，旨在明確甲乙雙方及第三方的權利、義務和責任，保障甲方權益，提高健身房運營效率。第三方介入本合同，有助于提升乙方的專業能力，優化健身房服務質量。甲方作為主導方，通過引入第三方，實現了對乙方工作的高效管理和監督，確保了健身房業務的穩定發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

簽訂日期：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（員工）：__________

第三方（培訓機構）：__________

鑒于甲方系__________（餐飲連鎖品牌）的經營主體，乙方愿意受雇于甲方，在__________（具體分店）擔任__________（具體職位）一職，為提升乙方專業技能和職業素養，甲方引入第三方提供專業培訓服務，經三方友好協商，特訂立本合同，以保障乙方權益，明確各方責任。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同，續簽合同期限自原合同期滿之日起計算。

二、培訓內容

1.第三方負責對乙方進行專業餐飲服務技能培訓，包括但不限于烹飪技術、服務流程、食品安全知識等。

2.培訓內容需符合餐飲行業標準和甲方品牌要求。

三、乙方權益保障

1.乙方享有接受第三方提供的專業培訓的權利，培訓期間享有相應的培訓補貼。

2.乙方享有在培訓期間因工作原因導致的請假權利，甲方應予以配合。

3.乙方在培訓結束后，享有在甲方各分店內部公平競爭職位晉升的權利。

四、第三方責任

1.第三方應按照合同約定，提供高質量、專業的培訓服務。

2.第三方應確保培訓師資力量，保證培訓效果。

3.第三方應遵守國家法律法規，不得侵犯乙方合法權益。

五、工資及福利

1.乙方工資標準為人民幣__________元/月，每月發放一次，具體發放日期為__________日。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假、產假等假期，以及甲方提供的各項福利待遇。

3.甲方應根據乙方工作表現和培訓成果，給予相應的績效獎金。

六、違約及限制條款

1.甲方違反培訓合同約定，未按時支付培訓補貼或績效獎金，乙方有權要求甲方支付相應賠償。

2.甲方不得無故解除乙方工作，否則需支付乙方違約金。

3.甲方不得要求乙方在培訓期間兼職或從事與甲方業務相沖突的工作。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及合同終止后，應嚴格遵守保密協議，保守甲方商業秘密。

2.未經甲方書面同意，乙方不得泄露、披露或以任何形式使用甲方商業秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

2.本合同爭議解決方式為訴訟，訴訟管轄地為__________市__________區人民法院。

九、合同解除

1.乙方在培訓期間因個人原因提出離職，需提前___