公司同員工簽勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方系依法成立的法人或其他組織，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就建立勞動關系、明確雙方的權利義務達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意在甲方工作期間，雙方均不得擅自解除勞動合同。

第二條工作內容與崗位

2.1乙方在甲方從事__________崗位工作，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2甲方應根據(jù)乙方的工作能力和工作表現(xiàn)，適時調整乙方的工作崗位和工作內容。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2甲方應依法安排乙方休息休假，并支付乙方相應的工資。

第四條工資待遇

4.1乙方工資標準為：__________元/月。

4.2甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

4.3乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

第五條社會保險與福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方依法為乙方提供帶薪年休假、探親假、產假、婚假、喪假等福利待遇。

第六條勞動紀律與保密

6.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

6.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術秘密、經(jīng)營秘密等。

第七條違約責任

7.1任何一方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方違反本合同，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。

第八條合同解除與終止

8.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。

8.2甲方在以下情形下，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

8.3乙方在以下情形下，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同約定的其他情形。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十條其他約定

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

10.3附件：

（1）甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方的身份證復印件；

（3）乙方學歷、專業(yè)技術資格證書復印件；

（4）其他有關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方系依法成立的法人或其他組織，為提高工作效率，降低人力成本，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，引入丙方作為乙方的工作合作方，就建立勞動關系、明確各方權利義務達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意在甲方工作期間，受甲方和丙方的共同管理。

1.3丙方承諾在本合同期限內，為乙方提供必要的工作條件。

第二條工作內容與崗位

2.1乙方在甲方從事__________崗位工作，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2甲方應根據(jù)乙方的工作能力和工作表現(xiàn)，適時調整乙方的工作崗位和工作內容。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2甲方應依法安排乙方休息休假，并支付乙方相應的工資。

第四條工資待遇

4.1乙方工資標準為：__________元/月，由甲方和丙方按比例支付。

4.2甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

4.3乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

第五條社會保險與福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方依法為乙方提供帶薪年休假、探親假、產假、婚假、喪假等福利待遇。

第六條丙方責任

6.1丙方負責為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設備、材料等。

6.2丙方負責監(jiān)督乙方的工作過程，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

6.3丙方對乙方在工作中發(fā)生的安全事故承擔相應的責任。

第七條甲方權益

7.1甲方有權要求乙方按照甲方的要求完成工作任務，并對乙方的工作成果進行考核。

7.2甲方有權對乙方的工作進行調整，包括但不限于調整工作內容、工作地點等。

7.3甲方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于晉升、降職、辭退等。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方違反本合同約定的，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。

8.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

8.3乙方在工作過程中，因自身原因造成甲方經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十條其他約定

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

10.3附件：

（1）甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方的身份證復印件；

（3）乙方學歷、專業(yè)技術資格證書復印件；

（4）丙方的營業(yè)執(zhí)照復印件；

（5）其他有關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.提高工作效率，降低人力成本；

2.分散工作風險，降低甲方責任；

3.引入專業(yè)團隊，提升工作質量。

甲方為主導的目的和意義：

1.明確甲乙丙三方權責，保障甲方權益；

2.提升甲方對乙方工作的控制力，確保工作質量；

3.降低甲方在勞動爭議中的風險，維護甲方利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方系依法成立的法人或其他組織，為提供專業(yè)服務，甲方引入丙方作為乙方的工作合作方，乙方希望在合同中優(yōu)先保障自身權益，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就建立勞動關系、明確各方權利義務達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意在甲方工作期間，受甲方和丙方的共同管理，但乙方保留對自身工作的主導權。

1.3丙方承諾在本合同期限內，為乙方提供必要的工作支持。

第二條工作內容與崗位

2.1乙方在甲方從事__________崗位工作，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方有權根據(jù)自身能力和市場需求，與甲方和丙方協(xié)商調整工作內容。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方有權根據(jù)工作進度和個人需求，與甲方和丙方協(xié)商調整工作時間。

第四條工資待遇

4.1乙方工資標準為：__________元/月，由甲方和丙方按約定比例支付。

4.2甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

4.3乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，乙方有權參與績效評定。

第五條社會保險與福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方依法為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等福利待遇。

第六條丙方責任

6.1丙方負責為乙方提供必要的工作支持，包括但不限于技術指導、培訓等。

6.2丙方負責監(jiān)督乙方的工作進度和質量，確保乙方的工作符合甲方要求。

6.3丙方對乙方在工作中遇到的技術難題提供解決方案。

第七條乙方權益

7.1乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作條件和資源。

7.2乙方有權對工作內容提出建議和改進意見。

7.3乙方有權在合同期內提出離職申請，但需提前__________天通知甲方和丙方。

第八條甲方的違約及限制條款

8.1甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并解除勞動合同。

8.2甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳并支付滯納金。

8.3甲方不得濫用職權，限制乙方的工作自由，否則乙方有權解除勞動合同。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十條其他約定

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

10.3附件：

（1）甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙