寺廟用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（寺廟名稱）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者姓名）：

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方擁有寺廟，需要招聘乙方擔任寺廟工作人員，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.合同期滿，雙方無異議的，本合同自動續簽一年；如任何一方提出終止合同，應提前一個月書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方在甲方寺廟擔任__________崗位，負責__________工作。

2.乙方應遵守寺廟的各項規章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________工作制，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方在工作期間，甲方根據乙方的工作表現和寺廟實際情況，可給予獎金或補貼。

3.乙方在工作期間發生工傷事故，甲方應依法承擔工傷保險責任。

五、社會保險

1.乙方在合同期間，甲方應依法為其繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.乙方在合同期間，甲方應按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

六、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反寺廟規章制度，給寺廟造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給寺廟造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）發生不可抗力因素，致使合同無法履行。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）未依法為乙方提供勞動條件；

（4）有其他違反法律、法規規定的行為。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規章制度

（2）乙方個人簡歷

（3）甲方營業執照副本復印件

（4）其他相關文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方規章制度

（2）乙方個人簡歷

（3）甲方營業執照副本復印件

（4）其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（寺廟名稱）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者姓名）：

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務公司）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方擁有寺廟，需要招聘乙方擔任寺廟工作人員，為保障甲方權益，提高服務質量，特引入丙方作為第三方服務公司，負責乙方招聘、培訓、管理等工作。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.合同期滿，雙方無異議的，本合同自動續簽一年；如任何一方提出終止合同，應提前一個月書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方在甲方寺廟擔任__________崗位，負責__________工作。

2.乙方應遵守寺廟的各項規章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________工作制，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方在工作期間，甲方根據乙方的工作表現和寺廟實際情況，可給予獎金或補貼。

3.乙方在工作期間發生工傷事故，甲方應依法承擔工傷保險責任。

五、社會保險

1.乙方在合同期間，甲方應依法為其繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方應按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

六、丙方責任與義務

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理等工作，確保乙方符合甲方要求。

2.丙方應協助甲方對乙方進行考核，如乙方不符合要求，丙方有權解除與乙方的勞動關系，并承擔相關責任。

3.丙方應確保乙方在工作中遵守國家法律法規，不得違反寺廟規章制度。

七、甲方權益與利益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方的工作質量。

2.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現、考核結果等信息。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和寺廟實際情況，調整乙方的工資待遇。

4.甲方有權在合同期限內，單方面解除與乙方的勞動關系，丙方應協助甲方辦理相關手續。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下情形之一的，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反寺廟規章制度，給寺廟造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給寺廟造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）發生不可抗力因素，致使合同無法履行。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與寺廟工作無關的活動。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規章制度

（2）乙方個人簡歷

（3）丙方服務協議

（4）其他相關文件

附件：

（1）甲方規章制度

（2）乙方個人簡歷

（3）丙方服務協議

（4）其他相關文件

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方在寺廟用工過程中的權利義務，保障甲方權益，提高服務質量。第三方丙方的介入，有助于規范用工管理，降低甲方風險。甲方作為主導方，通過加強對乙方的管理和監督，確保寺廟的正常運營，實現經濟效益和社會效益的統一。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（企業名稱）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者姓名）：

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯系電話：____________________

丙方（勞務派遣公司）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要招聘一定數量的臨時工作人員以應對短期內的業務需求，乙方希望通過丙方勞務派遣公司獲得工作機會。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿，雙方無異議的，本合同自動續簽，續簽期限為__________個月。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任臨時工作人員，具體崗位為__________。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作制，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方根據乙方的實際工作表現和績效考核，可給予一定的獎金或補貼。

五、社會保險

1.乙方在合同期間，丙方應依法為其繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.丙方應按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

六、丙方責任與義務

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理等工作，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方應確保乙方在工作中享有合法權益，并按時足額支付乙方的工資。

七、乙方權益與利益

1.乙方有權要求丙方提供勞動條件和工作環境符合國家規定。

2.乙方有權要求丙方提供必要的培訓和學習機會，提高自身職業技能。

3.乙方有權對丙方的服務提出意見和建議。

4.乙方在合同期間，如因甲方原因導致無法繼續工作，有權要求丙方提供合理的工作調整或解除合同。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下情形之一的，乙方有權要求解除合同，并要求丙方提供相應的經濟補償：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）未提供符合國家規定的勞動條件；

（4）有其他違反法律法規的行為。

2.甲方不得無故解除乙方的工作合同，如需解除，應提前__________天書面通知乙方和丙方。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規章制度

（2）乙方個人簡歷

（3）丙方服務協議

（4）其他相關文件

附件