工地勞動雇傭合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲乙雙方可就續簽勞動合同事宜進行協商。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的工地從事______（工作內容）。

2.工作地點為：______（具體地點）。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行______（工作制度，如：標準工時制、綜合計算工時制、不定時工作制）。

2.乙方每周工作時間不超過______小時，加班時間不得超過國家規定。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準：______（工資構成，如：基本工資、崗位工資、績效工資等）。

2.乙方工資支付周期為______（如：每月、每周）。

3.乙方工資支付方式為______（如：銀行轉賬、現金支付）。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.乙方享有國家規定的各項福利待遇，包括但不限于：住房公積金、帶薪年休假、婚喪假等。

六、勞動保護與職業培訓

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。

2.甲方為乙方提供必要的職業培訓，提高乙方的工作技能。

七、勞動合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方因身體健康原因不能勝任工作，經治療仍不能從事原工作；

（5）雙方協商一致解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反勞動合同約定，損害乙方合法權益；

（4）乙方因身體健康原因不能勝任工作，經治療仍不能從事原工作；

（5）雙方協商一致解除勞動合同。

八、爭議解決

1.因履行本合同發生的爭議，雙方應首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方相關職業資格證書復印件（如有）；

4.乙方健康證明復印件（如有）。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方勞務派遣公司）：____________________

鑒于甲方需要進行特定工程項目的施工，乙方具備相應的勞動能力和專業知識，丙方作為專業勞務派遣公司，愿意為甲方提供乙方勞務派遣服務，甲乙丙三方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協議：

一、合同主體及工作內容

1.甲方委托丙方將其員工乙方派遣至甲方處從事______（具體工作內容）。

2.乙方在甲方工作期間，受甲方管理，并服從甲方的調度和安排。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲乙丙三方可就續簽勞動合同事宜進行協商。

三、工作地點與時間

1.乙方的工作地點為：______（具體地點）。

2.乙方的工作時間為______（工作制度，如：標準工時制、綜合計算工時制、不定時工作制）。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準：______（工資構成，如：基本工資、崗位工資、績效工資等）。

2.乙方工資支付周期為______（如：每月、每周）。

3.乙方工資支付方式為______（如：銀行轉賬、現金支付）。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.乙方享有國家規定的各項福利待遇，包括但不限于：住房公積金、帶薪年休假、婚喪假等。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作，并對乙方的工作質量進行監督。

2.甲方有權對乙方進行必要的培訓和考核，以提高乙方的工作技能。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責。

4.甲方有權在乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊等情形下，解除與乙方的勞動合同。

七、丙方責任與義務

1.丙方負責為乙方提供相應的勞動保護用品和職業培訓。

2.丙方應依法為乙方繳納社會保險，并確保乙方享有國家規定的各項福利待遇。

3.丙方應保證乙方的人身安全和健康，對乙方在工作過程中發生的意外事故承擔相應的責任。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方無關的工作。

3.乙方在合同期間，不得泄露甲方商業秘密或違反甲方保密協議。

九、爭議解決

1.因履行本合同發生的爭議，三方應首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由三方另行協商簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.乙方相關職業資格證書復印件（如有）；

5.乙方健康證明復印件（如有）。

甲方權益主導的意義和目的：

1.確保甲方在項目施工過程中的權益得到保障，提高施工效率和質量。

2.通過丙方的專業服務，降低甲方的人力成本和風險。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為專業勞務派遣公司，能夠為乙方提供更好的職業發展機會，保障乙方的合法權益。

2.丙方在乙方與甲方之間起到橋梁作用，降低雙方溝通成本，提高合作效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（第三方服務提供公司）：____________________

鑒于甲方需要專業服務來完成特定項目，乙方具備相應的專業能力和服務經驗，丙方作為專業服務提供公司，愿意為甲方提供乙方服務，甲乙丙三方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方項目中的服務達成如下協議：

一、合同主體及服務內容

1.甲方委托丙方將其服務人員乙方派遣至甲方處提供______（具體服務內容）。

2.乙方在甲方項目工作期間，受甲方管理，并按照甲方要求執行任務。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲乙丙三方可就續簽勞動合同事宜進行協商。

三、服務地點與時間

1.乙方的工作地點為：______（具體地點）。

2.乙方的工作時間為______（工作制度，如：標準工時制、綜合計算工時制、不定時工作制）。

四、服務報酬

1.乙方服務報酬：______（報酬構成，如：基本工資、績效工資、項目提成等）。

2.乙方服務報酬支付周期為______（如：每月、每季度）。

3.乙方服務報酬支付方式為______（如：銀行轉賬、現金支付）。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.乙方享有國家規定的各項福利待遇，包括但不限于：住房公積金、帶薪年休假、婚喪假等。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務報酬。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件、工具和材料。

3.乙方有權對甲方提供的服務內容提出合理建議和改進意見。

4.乙方有權在合同期間因個人原因提出辭職，但需提前____天書面通知甲方和丙方。

七、丙方責任與義務

1.丙方負責為乙方提供合同規定的服務，并確保服務質量符合行業標準。

2.丙方應依法為乙方繳納社會保險，并確保乙方享有國家規定的各項福利待遇。

3.丙方應監督乙方的工作表現，對乙方的工作進行必要的指導和培訓。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付服務報酬的，應向乙方支付違約金，違約金為______。

2.甲方因自身原因導致乙方無法繼續履行合同，應提前____天書面通知丙方和乙方，并承擔由此產生的損失。

3.甲方不得要求乙方執行違反法律法規或合同約定的任務。

九、爭議解決

1.因履行本合同發生的爭議，三方應首先通過協商解決；協商不成的，可以向仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由三方另行協商簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.乙方相關職業資格證書復印件（如有）；

5.乙方健康證明復印件（如有）。

乙方為主導的目的和意義