勞動計件合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，愿意雇傭乙方從事某項工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經平等協商一致，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方處從事____________________工作。

2.乙方在甲方處工作期間，應遵守國家法律法規、甲方規章制度以及相關行業規范。

二、工作地點

乙方工作地點為：____________________

三、工作時間

1.乙方實行計件工資制度，工作時間根據工作內容和工作量確定。

2.乙方每日工作時間為____________________，每周工作時間為____________________。

3.乙方加班時間按照國家相關法律法規執行。

四、勞動報酬

1.乙方工資按計件方式計算，具體計件標準為：____________________。

2.甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月____________________。

3.甲方支付乙方工資不低于當地最低工資標準。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按照國家規定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，可另行簽訂書面協議。

七、合同解除及終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，經教育不改的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險的；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件的。

八、違約責任

1.雙方應按照本合同約定履行各自的權利和義務。

2.任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件；

4.甲方營業執照復印件；

5.甲方開戶銀行及賬號信息。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（技術服務提供方）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，決定通過第三方主體（以下簡稱“第三方”）提供的技術服務，雇傭乙方從事某項工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，并同意在第三方提供的條件下履行工作職責。為明確雙方的權利義務，經平等協商一致，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方處從事____________________工作，工作內容、標準及要求由第三方提供。

2.乙方應按照甲方的要求和第三方的技術規范完成工作任務。

二、工作地點

乙方工作地點為：____________________

三、工作時間

1.乙方實行計件工資制度，工作時間根據工作內容和工作量確定。

2.乙方每日工作時間為____________________，每周工作時間為____________________。

3.乙方加班時間按照國家相關法律法規執行。

四、勞動報酬

1.乙方工資按計件方式計算，具體計件標準為：____________________。

2.甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月____________________。

3.甲方支付乙方工資不低于當地最低工資標準。

五、第三方責任與義務

1.第三方負責提供必要的技術支持和設備維護。

2.第三方保證其提供的技術服務符合國家相關法律法規和行業標準。

3.第三方對乙方在工作中產生的技術問題負有解答和解決的義務。

六、甲方權益保障

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方有權在乙方違反合同約定時，單方面解除合同。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律，經教育不改的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方不得將工作內容泄露給第三方或任何未經甲方授權的第三方。

3.乙方不得在工作期間兼職或參與與甲方業務有競爭關系的活動。

八、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，可另行簽訂書面協議。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件；

4.第三方營業執照復印件；

5.甲方開戶銀行及賬號信息。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

第三方作為技術服務提供方，其介入有助于甲方獲取先進的技術支持，提高工作效率，降低成本。同時，第三方對乙方的技術指導和管理，有助于保證工作質量，減少甲方在技術方面的風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同的主體，通過合同明確自身的權益保障，確保在合同履行過程中，乙方的行為符合甲方的利益。甲方的主導地位有助于甲方在市場競爭中保持優勢，實現長期發展戰略。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（外包服務提供方）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

鑒于甲方需要將部分業務外包給第三方主體（以下簡稱“第三方”），乙方作為乙方，愿意接受甲方的工作安排，并在第三方的管理和指導下完成工作任務。為保障乙方的合法權益，經雙方平等協商一致，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內容、標準和要求由甲方提供。

2.乙方應按照甲方的要求和第三方的管理規范完成工作任務。

二、工作地點

乙方工作地點為：____________________

三、工作時間

1.乙方實行計件工資制度，工作時間根據工作內容和工作量確定。

2.乙方每日工作時間為____________________，每周工作時間為____________________。

3.乙方加班時間按照國家相關法律法規執行。

四、勞動報酬

1.乙方工資按計件方式計算，具體計件標準為：____________________。

2.甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月____________________。

3.甲方支付乙方工資不低于當地最低工資標準。

五、第三方責任與義務

1.第三方負責提供必要的管理支持和資源調配。

2.第三方保證其提供的管理服務符合國家相關法律法規和行業標準。

3.第三方對乙方在工作中產生的管理問題負有解答和解決的義務。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作內容、標準和要求。

2.乙方有權對甲方提供的工作條件進行監督，并提出合理改進建議。

3.乙方在合同履行期間，享有依法享有的勞動權益，包括但不限于社會保險、帶薪休假等。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權要求賠償或解除合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）未按照國家規定繳納社會保險的；

（3）未按照合同約定提供勞動條件的。

2.甲方不得在乙方工作期間，強迫乙方接受不合理的勞動條件或加班要求。

3.甲方不得泄露乙方在工作中獲取的個人信息和商業秘密。

八、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，可另行簽訂書面協議。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件；

4.第三方營業執照復印件；

5.甲方開戶銀行及賬號信息。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：______________