天津勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：____________________

住所：_________________________

鑒于：

1.甲方是一家依法成立的企事業單位，具有獨立法人資格，主要從事_________________________業務；

2.乙方愿意受聘于甲方，從事_________________________工作；

3.雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作的有關事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：_________________________；

2.乙方的工作內容為：_________________________；

3.乙方應按照甲方的工作要求，遵守勞動紀律，服從工作安排。

二、工作時間

1.乙方的工作時間為：_________________________；

2.乙方每周工作天數：_________________________；

3.乙方每天工作時間：_________________________。

三、勞動報酬

1.乙方的工資標準為：_________________________；

2.乙方的工資支付方式為：_________________________；

3.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

四、社會保險

1.甲方應依法為乙方繳納_________________________社會保險；

2.乙方應按國家規定繳納_________________________社會保險；

3.乙方繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。

五、勞動保護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防護設施；

2.甲方應遵守國家有關勞動保護的法律法規，確保乙方的工作環境安全、衛生。

六、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規及甲方規章制度，服從管理；

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應提前向甲方提出書面申請；

3.乙方不得泄露甲方商業秘密，違反者依法承擔法律責任。

七、合同期限

1.本合同期限為：_________________________；

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資的，應支付乙方違約金，違約金為_________________________；

2.乙方違反本合同約定，擅自離職的，應支付甲方違約金，違約金為_________________________。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關技能證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

第三方主體：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：____________________

住所：_________________________

鑒于：

1.甲方是一家依法成立的企事業單位，具有獨立法人資格，主要從事_________________________業務；

2.第三方主體為甲方提供_________________________相關服務；

3.乙方愿意受聘于甲方，通過第三方主體參與甲方的工作；

4.雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作的有關事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：_________________________；

2.乙方的工作內容為：_________________________；

3.乙方應按照甲方的工作要求，遵守勞動紀律，服從工作安排。

二、工作時間

1.乙方的工作時間為：_________________________；

2.乙方每周工作天數：_________________________；

3.乙方每天工作時間：_________________________。

三、勞動報酬

1.乙方的工資標準為：_________________________；

2.乙方的工資支付方式為：_________________________；

3.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

四、第三方主體責任

1.第三方主體應對乙方的工作環境、安全設施進行保障，確保乙方的人身安全和健康；

2.第三方主體應對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務；

3.第三方主體應承擔因乙方工作過程中發生的意外事故的責任。

五、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方的工作質量符合要求；

2.甲方有權要求乙方接受技能培訓、考核，提高工作能力；

3.甲方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的工資待遇。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除合同：

a.擅自離職；

b.違反國家法律法規及甲方規章制度；

c.泄露甲方商業秘密；

d.因乙方原因導致甲方遭受經濟損失。

2.乙方違反本合同約定，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為_________________________；

3.乙方在合同期間，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

七、合同期限

1.本合同期限為：_________________________；

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關技能證書復印件。

第三方介入的意義和目的：

1.第三方主體為甲方提供專業服務，提高甲方的工作效率和效益；

2.第三方主體對乙方進行管理，確保乙方的工作質量和安全；

3.第三方主體承擔部分責任，降低甲方風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方權益，確保甲方業務順利進行；

2.提高甲方在行業中的競爭力；

3.優化甲方資源配置，降低成本。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

第三方主體：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：____________________

住所：_________________________

鑒于：

1.甲方是一家依法成立的企事業單位，主要從事_________________________業務；

2.第三方主體為甲方提供人力資源外包服務，乙方由第三方主體派遣至甲方工作；

3.乙方愿意接受甲方的工作安排，通過第三方主體參與甲方的工作；

4.雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作的有關事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：_________________________；

2.乙方的工作內容為：_________________________；

3.乙方應按照甲方的工作要求，遵守勞動紀律，服從工作安排。

二、工作時間

1.乙方的工作時間為：_________________________；

2.乙方每周工作天數：_________________________；

3.乙方每天工作時間：_________________________。

三、勞動報酬

1.乙方的工資標準為：_________________________；

2.乙方的工資支付方式為：_________________________；

3.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

四、乙方權益保障

1.乙方有權獲得甲方提供的工作條件，包括但不限于工作場所、工具、設備等；

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和職業發展機會；

3.乙方有權依法享受國家規定的休假待遇。

五、第三方主體責任

1.第三方主體應負責乙方的招聘、培訓、福利待遇等工作；

2.第三方主體應確保乙方的工資、社會保險等權益得到保障；

3.第三方主體應對乙方的工作表現進行評估，并向甲方提供評估報告。

六、甲方責任

1.甲方應向乙方提供安全的工作環境，并遵守國家有關勞動保護的法律法規；

2.甲方應按照合同約定支付乙方工資，并確保工資支付的及時性；

3.甲方應尊重乙方的合法權益，不得濫用職權侵犯乙方權益。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權要求解除合同：

a.未按時支付乙方工資；

b.提供的工作條件不符合安全標準；

c.侵犯乙方合法權益；

d.未履行合同約定的其他義務。

2.甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為_________________________；

3.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內容，否則乙方有權拒絕。

八、合同期限

1.本合同期限為：_________________________；

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書