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文檔簡介
天津勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:_________________________
住所:_________________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:_________________________
性別:_________________________
出生日期:_____________________
身份證號碼:____________________
住所:_________________________
鑒于:
1.甲方是一家依法成立的企事業單位,具有獨立法人資格,主要從事_________________________業務;
2.乙方愿意受聘于甲方,從事_________________________工作;
3.雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就乙方在甲方處工作的有關事宜,達成如下協議:
一、工作內容
1.乙方在甲方處從事的工作崗位為:_________________________;
2.乙方的工作內容為:_________________________;
3.乙方應按照甲方的工作要求,遵守勞動紀律,服從工作安排。
二、工作時間
1.乙方的工作時間為:_________________________;
2.乙方每周工作天數:_________________________;
3.乙方每天工作時間:_________________________。
三、勞動報酬
1.乙方的工資標準為:_________________________;
2.乙方的工資支付方式為:_________________________;
3.甲方應按月支付乙方工資,不得拖欠。
四、社會保險
1.甲方應依法為乙方繳納_________________________社會保險;
2.乙方應按國家規定繳納_________________________社會保險;
3.乙方繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。
五、勞動保護
1.甲方應保障乙方的人身安全和健康,提供必要的安全防護設施;
2.甲方應遵守國家有關勞動保護的法律法規,確保乙方的工作環境安全、衛生。
六、勞動紀律
1.乙方應遵守國家法律法規及甲方規章制度,服從管理;
2.乙方不得擅自離職,如需離職,應提前向甲方提出書面申請;
3.乙方不得泄露甲方商業秘密,違反者依法承擔法律責任。
七、合同期限
1.本合同期限為:_________________________;
2.合同期滿后,如雙方同意,可續簽合同。
八、違約責任
1.甲方違反本合同約定,未按時支付乙方工資的,應支付乙方違約金,違約金為_________________________;
2.乙方違反本合同約定,擅自離職的,應支付甲方違約金,違約金為_________________________。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應協商解決;
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決;
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方相關技能證書復印件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:_________________________
住所:_________________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
第三方主體:
名稱:_________________________
住所:_________________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:_________________________
性別:_________________________
出生日期:_____________________
身份證號碼:____________________
住所:_________________________
鑒于:
1.甲方是一家依法成立的企事業單位,具有獨立法人資格,主要從事_________________________業務;
2.第三方主體為甲方提供_________________________相關服務;
3.乙方愿意受聘于甲方,通過第三方主體參與甲方的工作;
4.雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就乙方在甲方處工作的有關事宜,達成如下協議:
一、工作內容
1.乙方在甲方處從事的工作崗位為:_________________________;
2.乙方的工作內容為:_________________________;
3.乙方應按照甲方的工作要求,遵守勞動紀律,服從工作安排。
二、工作時間
1.乙方的工作時間為:_________________________;
2.乙方每周工作天數:_________________________;
3.乙方每天工作時間:_________________________。
三、勞動報酬
1.乙方的工資標準為:_________________________;
2.乙方的工資支付方式為:_________________________;
3.甲方應按月支付乙方工資,不得拖欠。
四、第三方主體責任
1.第三方主體應對乙方的工作環境、安全設施進行保障,確保乙方的人身安全和健康;
2.第三方主體應對乙方的工作進行監督和管理,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務;
3.第三方主體應承擔因乙方工作過程中發生的意外事故的責任。
五、甲方權益保障
1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查,確保乙方的工作質量符合要求;
2.甲方有權要求乙方接受技能培訓、考核,提高工作能力;
3.甲方有權根據乙方的工作表現,調整乙方的工資待遇。
六、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下行為,甲方有權解除合同:
a.擅自離職;
b.違反國家法律法規及甲方規章制度;
c.泄露甲方商業秘密;
d.因乙方原因導致甲方遭受經濟損失。
2.乙方違反本合同約定,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金為_________________________;
3.乙方在合同期間,不得從事與甲方業務相競爭的工作。
七、合同期限
1.本合同期限為:_________________________;
2.合同期滿后,如雙方同意,可續簽合同。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應協商解決;
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決;
2.本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方主體各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方相關技能證書復印件。
第三方介入的意義和目的:
1.第三方主體為甲方提供專業服務,提高甲方的工作效率和效益;
2.第三方主體對乙方進行管理,確保乙方的工作質量和安全;
3.第三方主體承擔部分責任,降低甲方風險。
甲方為主導的目的和意義:
1.保障甲方權益,確保甲方業務順利進行;
2.提高甲方在行業中的競爭力;
3.優化甲方資源配置,降低成本。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:_________________________
住所:_________________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
第三方主體:
名稱:_________________________
住所:_________________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:_________________________
性別:_________________________
出生日期:_____________________
身份證號碼:____________________
住所:_________________________
鑒于:
1.甲方是一家依法成立的企事業單位,主要從事_________________________業務;
2.第三方主體為甲方提供人力資源外包服務,乙方由第三方主體派遣至甲方工作;
3.乙方愿意接受甲方的工作安排,通過第三方主體參與甲方的工作;
4.雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就乙方在甲方處工作的有關事宜,達成如下協議:
一、工作內容
1.乙方在甲方處從事的工作崗位為:_________________________;
2.乙方的工作內容為:_________________________;
3.乙方應按照甲方的工作要求,遵守勞動紀律,服從工作安排。
二、工作時間
1.乙方的工作時間為:_________________________;
2.乙方每周工作天數:_________________________;
3.乙方每天工作時間:_________________________。
三、勞動報酬
1.乙方的工資標準為:_________________________;
2.乙方的工資支付方式為:_________________________;
3.甲方應按月支付乙方工資,不得拖欠。
四、乙方權益保障
1.乙方有權獲得甲方提供的工作條件,包括但不限于工作場所、工具、設備等;
2.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和職業發展機會;
3.乙方有權依法享受國家規定的休假待遇。
五、第三方主體責任
1.第三方主體應負責乙方的招聘、培訓、福利待遇等工作;
2.第三方主體應確保乙方的工資、社會保險等權益得到保障;
3.第三方主體應對乙方的工作表現進行評估,并向甲方提供評估報告。
六、甲方責任
1.甲方應向乙方提供安全的工作環境,并遵守國家有關勞動保護的法律法規;
2.甲方應按照合同約定支付乙方工資,并確保工資支付的及時性;
3.甲方應尊重乙方的合法權益,不得濫用職權侵犯乙方權益。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下行為,乙方有權要求解除合同:
a.未按時支付乙方工資;
b.提供的工作條件不符合安全標準;
c.侵犯乙方合法權益;
d.未履行合同約定的其他義務。
2.甲方違反本合同約定,乙方有權要求甲方支付違約金,違約金為_________________________;
3.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內容,否則乙方有權拒絕。
八、合同期限
1.本合同期限為:_________________________;
2.合同期滿后,如雙方同意,可續簽合同。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應協商解決;
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決;
2.本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方主體各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書
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