中國銀行委托招聘協(xié)議中國銀行委托招聘協(xié)議篇一甲方：_________聯(lián)系電話：_________乙方：_________聯(lián)系電話：_________開戶行：_________戶名：_________銀行帳號：_________甲、乙雙方經友好協(xié)商，同意并簽訂以下條款：1.服務在協(xié)議簽訂后的10-15個工作日內，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷，每個職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后5日內組織面試，如果第一批候選人經過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應及時保持溝通，并根據(jù)實際情況，共同修改和調整職位要求（例如職位要求過于求全等）和擴大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。2.職位描述由甲方提供公司背景，投資規(guī)模，開展業(yè)務時間和業(yè)務范圍，組織結構，企業(yè)文化等資料。由甲方提供每一職位的詳細職位描述（含職位名稱、組織結構、薪金范圍、特別需求等），各項要求應盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當。3.職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確定；甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。4.服務費為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起個工作日內向乙方一次性支付（即人民幣）的預付款。（用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等費用）甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務費用。甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的百分之二十五（25%）。如年薪低于十萬元人民幣的以十萬計算。（注：“稅前年薪”是指13個月的稅前月薪總額）5.甲方通知甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五日內將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。甲方應在乙方推薦人員正式上班后五日內書面通知乙方。甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知（以下稱“甲方通知”）乙方。6.付款期限及方式1）所有付款以銀行轉帳方式支付；2）乙方推薦的候選人到甲方報道后五日內，甲方應支付乙方全額服務費用。3）如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數(shù)的，應按上述條第4款規(guī)定的標準向乙方加付服務費，付款方式同本款的規(guī)定。4）預付款用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等。7.乙方開戶行開戶行：_________戶名：_________銀行帳號：_________8.其它費用如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意。費用可以通過乙方轉交候選人。9.服務保證9.1.由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期，自該人選上崗之日起，最長不超過三個月，如甲方內部另行規(guī)定有更長或更短的試用期，均與本合約無涉。9.2.乙方應保證所推薦人員資料真實。10.服務限制對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。11.保密原則1）乙方應對甲方提供的任何商業(yè)、技術資料及甲方員工信息進行保密；2）甲方應對乙方提供的人員資料保密，并應保證其內部知情人員對該類信息進行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。12.乙方推薦人員1）任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個月內，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內，如乙方證實甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關系，甲方均應按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應款項。2）如果甲方在一年內沒有聘用乙方推薦的人才，而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。3）對于乙方每次推薦的簡歷，如甲方自己有此簡歷應在24小時之內通知乙方，否則視為乙方推薦人選；乙方的顧問將全權負責與候選人的聯(lián)系，安排面試等事宜。在乙方授權之前，甲方不得與候選人直接聯(lián)系。13.與推薦人員的聯(lián)絡甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯(lián)絡。所有與被推薦人員的聯(lián)絡均應通過乙方進行。甲方對候選人的背景調查，為盡量避免對候選人產生不利影響，原則上均應通過乙方進行，或事先和乙方探討背景調查的時機和方式，達成共識后方可進行。14.協(xié)議期限及更新本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內甲方提供的所有職位，均遵本合同條款。合同期滿后，如雙方無異議，合同自動順延壹年，直至任何一方不愿意繼續(xù)合作，并提前一個月書面通知對方，本協(xié)議終止。15.爭議的解決協(xié)議雙方就本協(xié)議或本協(xié)議項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。16.違約責任1）如甲方未能按照本協(xié)議同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應向乙方支付協(xié)議總金額千分之五的違約金。2）如甲方未能按照本協(xié)議第5條的規(guī)定履行相關通知義務，則乙方有權按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本協(xié)議約定的服務費用。3）如乙方違反本協(xié)議第10條“服務限制”，乙方應向甲方返還該職位已付部分費用。4）如乙方在3個月內未找到甲方滿意的候選人，應提供聯(lián)系過的候選人名單，分析報告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。17.其它1）本協(xié)議甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。2）本協(xié)議自乙方收到甲方預付費用之日起生效。甲方：_________代表：_________乙方：_________代表：____________年___月___日___年___月___日中國銀行委托招聘協(xié)議篇二甲方：_________地址：_________聯(lián)系人：_________電話：_________乙方：_________地址：_________聯(lián)系人：_________電話：_________甲乙雙方經平等友好協(xié)商，以執(zhí)行國家相關法律、法規(guī)為前提，在合理、規(guī)范、共同發(fā)展的前提下，就甲方委托乙方提供代理招聘一事，達成合作協(xié)議如下：一、雙方的資質條件認定1、甲方必須是依法注冊、依法經營，可以為職工（員工）提供安全合適的工作環(huán)境，合理合法的薪資福利且具有可持續(xù)發(fā)展能力的單位（企業(yè)）。2、乙方必須是經人事或勞動行政管理部門批準設立，工商部門登記注冊且經營范圍內有人事代理資格，具有甲方所需要的人才輸送渠道，有二年以上良好運營業(yè)績的機構（公司）。3、甲乙雙方均有解放生產力接受對方的現(xiàn)場實地考察，坦誠介紹各自的基本運營及發(fā)展狀況，以幸相互的了解和信任，夯實合作基礎。二、雙方約定的服務流程1、委托甲方應將招聘崗位描述、工作職責、工作地點、薪資福利、生活條件等用工基本信息和當期要求人數(shù)、男女比例、專業(yè)要求、到崗時間等具體用工計劃以書面形式告知乙方，向乙方出具單位（企業(yè)）營業(yè)執(zhí)照副本復印件和招聘委托書。2、甄選乙方按照甲方的招聘人員數(shù)量和描述，通過自身擁有的招募渠道進行宣傳、推介，舉行公開招聘活動尋求甲方用工計劃所需人員，并在約定的期限內，通過雙方給定的聯(lián)系方式將經篩選的候選人簡歷資料交給甲方。乙方應對簡歷資料進行必要的審核，乙方應客觀、真實、全面地向甲方介紹候選人的基本情況。3、面試每批人員進行面試前，甲方雙方應將面試的地點和時間進行商定。通常條件下，乙方應按照甲方的錄用條件先行面試，將初次面試合格人員派往甲方所在復試地，如一次性復試超過50人，甲方可派人專程赴乙方所在地復試。4、聘用經甲方對候選人進行復試和評審后，甲方會將錄用通知通過乙方送達候選人。員工到崗接受崗前體檢和培訓，體檢合格及培訓考試合格人員可正式上崗。員工到崗一個月內將與甲方或甲方指定的勞務派遣公司簽訂正式的勞動合同，甲方為錄用人員提供必要的勞動安全保護、社會保險、崗位培訓等，甲方保證按照招聘承諾足額發(fā)放工資，為員工提供公平、公正的環(huán)境，合理規(guī)范的管理。三、代理費用1、人數(shù)確認：以乙方招募的甲方確認錄用人員為一個標準人次。2、付費標準：甲方向乙方支付委托代理招聘費用的標準為人民幣_________元∕標準人次。3、費用結算時間及支付方式：此條雙方協(xié)商后確定，并寫入?yún)f(xié)議中。四、雙方的相關約定1、甲乙雙方已經簽訂合作協(xié)議，雙方均有義務保守合作過程中獲知的對方訴商業(yè)秘密，包括不得隨意公開的各種資料信息。2、甲方承諾工作環(huán)境、工作強度、薪資福利、生活條件等與委托信息一致。3、被聘用員工因個人原因主動離職或因違規(guī)、過錯、不稱職等被甲方解聘的，乙方有義務按照約定招聘條件，繼續(xù)為甲方提供招聘服務。4、乙方承諾乙方所推薦之人員到崗后保用15天以上，否則退還該流失人員的全額委托招聘服務費用。五、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并形成補充協(xié)議。六、本協(xié)議一經簽訂，雙方均應信守執(zhí)行協(xié)議修訂、中止或終止，雙方均可協(xié)商解決；如違反或擅自解除本協(xié)議引起雙方的損失和損害，違約方應向對方提供對應的補償，由此引發(fā)的爭執(zhí)和異議雙方不能協(xié)商達到一致的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同期滿后，自動失效，本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：_________（蓋章）甲方代表人：__________________年_________月_________日乙方：_________（蓋章）乙方代表人：__________________年_________月_________日中國銀行委托招聘協(xié)議篇三甲方（委托方）：__________________乙方（受托方）：__________________甲乙雙方本著真誠合作，平等自愿，有償服務的原則，就甲方委托乙方代為企業(yè)招聘員等事宜，在遵照國家有關法律的前提下，經雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同格守。甲方委托乙方招聘企業(yè)員工，甲方對招聘崗位的職位描述，任職條件，及薪資福利等承諾見甲方《招聘簡章》：一、招聘委托：1、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產線儲備管理人員；2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復習件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》。二、雙方的責任和義務：1、乙方應詳細了解委托招聘職位的要求，分析背景資料，并在此基礎上，對人選進行綜合考評和查證。2、乙方根據(jù)甲方提供的招聘簡章負責對應聘人員的初試，力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況，在征得甲方同意后，組織雙方面試的協(xié)調工作有乙方負責；3、甲方應按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才，并應于考核之日起5個工作日內將是否聘用的意見通知乙方；4、為了生產的穩(wěn)定性和連續(xù)性，如出現(xiàn)某一批次的人員在甲方基地工作時間未滿150天（包含甲方安排的假期），辭工辭職人數(shù)超過5人名的，由乙方負責在7天內將人員補充到位；5、為了人員穩(wěn)定，乙方安排一名聯(lián)絡人員在公司基地長期留守，甲方負責該名人員的住宿和工作時間的就餐，其余費用有乙方負責解決；三、人員的聘用：1、首批人員的提供時間，乙方在20__年8月27日前向甲方提供人員供甲方錄用，甲方視人員的工作情況來決定雙方以后的具體合作名額；2、第一批次人員的供應不得少于30名；3、若甲方經過面試及評審等工作后，錄用乙方所提供的人選，應及時通知乙方并開具相關材料便于以后計算具體人數(shù)；四、企業(yè)聘用長期工的收費標準及支付方式：1、協(xié)議簽訂之日起，第一批次人員甲方按每人300元人民幣的標準付給乙方招聘費用，第二批及人員甲方按每人450元人民幣的標準付給乙方招聘費用；2、第一批次人員費用支付方式：乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天（包含甲方安排的假期）后，甲方在5日內向乙方支付招聘費用100元，人員在甲方指定的崗位上滿60天，（包含甲方安排的假期）后，甲方在5日之內向乙方支付100元招聘費用；滿120天（包含甲方安排的假期）后，甲方在5日之內向乙方支付余下的款項。共計300元/人。3、第二批次及以后合作人員招聘費用的支付方式：在第一次合作成功的基礎上，以后所有批次人員的費用支付方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天（包含甲方安排的假期）后，甲方在5日內向乙方支付招聘費用150元，不滿30天（包含甲方安排的假期）的甲方不需付給乙方任何費用；乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，（包含甲方安排的假期）后，甲方在5日之內向乙方支付150招聘費用；滿120天（包含甲方安排的假期）后，甲方在5日之內向乙方支付余下的款項。共計450元/人；4、如遇到甲方安排的長假及其他不可抗因素費用的支付方式按照事先約定的時間節(jié)點順延，但甲方需要在費用支付前5日內通知乙方；5、如有超過5名以上的員工出現(xiàn)無故停工，造成產線不能正常運轉的，甲方有權終止合作，并只支付該時間段內招聘費用的50%；6、如乙方招聘人員出現(xiàn)群體性的鬧事罷工，參與人員超過10名的，并對甲方造成重大經濟損失的，甲方不需支付任何招聘費用；7、對于乙方招聘人員出現(xiàn)無故停工和集體鬧事罷工的，甲方有權拒付無故停工人員和鬧事人員的工資；五、實習生的管理辦法及費用的支付方式：1、乙方在20__年9月27日前安排不少于30名實習學生到甲方南京基地實習；2、實習生的工資標準為50元/天；3、甲方按照每人150元的標準付給乙方招聘費用，具體付費的方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天（包含甲方安排的假期）后，甲方在5日內向乙方支付招聘費用50元，不滿30天（包含甲方安排的假期）的甲方不需付給乙方任何費用；乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，（包含甲方安排的假期）后，甲方在5日之內向乙方支付50招聘費用；滿90天（包含甲方安排的假期）后，甲方在5日之內向乙方支付余下的款項。共計150元/人；4、實習生的實習時間不得低于3個月，為了實現(xiàn)生產的連續(xù)性，下一批次實習生的到位時間定為上一批實習生實習結束的前10天；5、實習生到我公司的路費由乙方負責安排解決，實習結束回校費用由甲方承擔；6、乙方安排一名帶隊老師專門負責實習學生的管理工作；7、工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進行實習生工資的領取和發(fā)放；8、甲方負責安排帶隊老師的住宿和工作時間用餐；9、實習生在實習期間產生期間產生的工作糾紛及其他問題由乙方安排的帶隊老師負責解決；六、保密條款：1、甲乙雙方對所簽合同的內容嚴格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機密和用人信息泄露出去。2、甲方有責任對乙方提供的人員資料保密。七、違約責任1、甲方若隱瞞乙方推薦的實際用工人數(shù)，視為違約，若違約需向乙方支付雙倍的委托費用。2、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費用。3、在規(guī)定的支付期限內，甲方無故未能按時支付費用，則視為違約，甲方需要向乙方支付違約金，違約金額為總金額的3%/天。八、協(xié)議的有效期合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效，時間為___年___月___日至___年___月___日止。九、其他1、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力；2、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機構提起仲裁。甲方（簽章）_________乙方（簽章）_________代表：_________代表：_________簽訂日期：簽訂日期：___年___月___日中國銀行委托招聘協(xié)議篇四甲方：_________乙方：_________甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則，共同簽定本協(xié)議，并遵照執(zhí)行。一、甲方權利與義務1、提供營業(yè)執(zhí)照、公司簡介并詳細填寫《用人單位信息登記表》和《企業(yè)經營管理者人才崗位需求說明書》，該兩份文件共二頁，評價推薦崗位共個。作為本協(xié)議的附件，與該協(xié)議具有同樣的法律效力。2、甲方有終止本協(xié)議的權利，終止后按本協(xié)議事先擬定的費用結算。3、在確定人選后，將試用通知書面提交乙方，由乙方通知擬聘人選到崗事宜。4、甲方同意乙方提供人才推薦服務，并按本協(xié)議規(guī)定及時足額支付招聘服務費。5、甲方需保障乙方所推薦人選的人身及財產的安全。二、乙方權利和義務1、確認甲方崗位說明書各項條款，按崗位說明書的要求為甲方獵尋所需人選。2、對所尋訪到的人選作前期考察、面試與測評，將合格人選推薦給甲方。3、安排適當?shù)臅r間、場地供甲方與候選人進行面談與溝通。4、乙方負責在學生兼職期間協(xié)助甲方做好管理工作。三、費用結算及其他1、此次委托代理招聘兼職學生服務費數(shù)額按小時計算：2元/小時/人，該項費用甲方應在本協(xié)議簽定之日起提供學生工作當天一起結算。2、學生單天的工資為：45元+餐/天；30元+餐/天，具體工作時間有甲方負責協(xié)調。3、甲方負責在協(xié)商地點負責接送學生上下班，乙方協(xié)調管理。2、在該協(xié)議執(zhí)行過程中，如果5天內乙方無適合甲方崗位說明書人選推薦，甲方有權提出終止此次合作。4、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。5、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽定之日起生效。甲方單位（蓋章）：_________乙方單位（蓋章）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：__________________年_________月_________日_________年_________月_________日中國銀行委托招聘協(xié)議篇五甲方：_________有限公司（以下簡稱甲方）乙方：________________________（以下簡稱乙方）雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達成協(xié)議如下：一、委托招聘內容：甲方委托乙方在區(qū)域內，按照甲方要求的人員，共_________名的招聘工作。二、甲方提供資料：1、甲方公司簡介、招聘簡章、營業(yè)執(zhí)照等資料復印件（此資料不得用于其他用途）。2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。三、招聘期限及所聘人員要求：1、招聘期限：____年____月____日至____年____月____日止。2、招聘人員要求：崗位、專業(yè)、性別、身高、年齡、待遇等符合公司要求。（詳見招聘簡章，如甲方的宣傳與實際不相符，乙方招來的人因此離職，也視同達到約定期限）四、招聘服務費用：雙方約定招聘服務費為：每人300元。條件為：候選人面試通過，錄用上崗以后，在甲方公司工作達到30天以上。五、招聘費用支付方式：1、每月2日甲方人事部工作人員與乙方核對上月符合條件的人數(shù)。2、每月15日前甲方財務按符合條件的人數(shù)支付招聘費用給乙方。3、乙方無需承擔相關稅費，亦不用開具收條，甲方財務直接匯款至約定帳戶即可。六、人員面試和溝通交流方式：1、乙方代聘人員對候選人進行公司介紹，按照招聘要求進行初步篩選，然后指引交通路線，推薦候選人到公司來面試。2、乙方代聘人員在推薦候選人來公司的同時，及時聯(lián)絡甲方公司人事部指定人員，告知情況，以便人事部做接洽準備。3、如候選人超過3人在同一時間面試，甲方可視情況派車迎接。七、其他事項：1、甲方根據(jù)情況向乙方提供受聘人員及人員變動情況。2、甲方自主面試，乙方不須承擔背景調查或協(xié)助面試等義務。3、甲方會按照國家法律、法規(guī)和招聘簡章所承諾的相關事項合法用工，若違規(guī)操作造成的一切后果，由甲方承擔。4、乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜，應及時與甲方協(xié)調處理。5、乙方不得將甲方提供的資料移作它用。八、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。九、生效日期：本協(xié)議經甲、乙雙方簽字蓋章時起生效。十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：________________________乙方：________________________法人代表（或委托人）：________________________法人代表（或委托人）：____________________________年____月____日____年____月____日中國銀行委托招聘協(xié)議篇六_____________（以下簡稱甲方）_____________（以下簡稱乙方）為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，根據(jù)國家有關法律，本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。第二條乙方應為甲方提供公司的詳細書面資料，包括公司業(yè)務介紹、工作環(huán)境、公司的長遠發(fā)展目標等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。第三條乙方應在簽定本協(xié)議后的_____天內向甲方支付手續(xù)費人民幣_____元整（三個崗位）。乙方如拖欠手續(xù)費，甲方有權終止本協(xié)議。第四條甲方應及時、高效地完成乙方委托的招聘申請，自協(xié)議生效起_____個工作日內開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務，造成乙方損失的，由甲方承擔責任。甲方賠償?shù)膿p失，在委托費中扣除。第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。第六條乙方如在委托周期內錄用甲方推薦的初選人才，應在錄用成功_____日內按職位收費分類標準（見附件）向甲方支付委托費用。第七條乙方如在委托周期（______天）內未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘，可適當減手續(xù)費。第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應共同遵守，在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時可直接交有關仲裁或依法向法院起訴。第九條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。第十條本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_________乙方：_________代表（簽字）：_________代表（簽字）：________________年________月________日_______年________月________日中國銀行委托招聘協(xié)議篇七甲方：_________乙方：_________鑒于甲方業(yè)務需要，委托乙方訪尋所需職位，經雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方義務乙方應在接受甲方委托后認真開展尋訪工作，按甲方需求在委托期內提供相應適合的人選供甲方選擇，并在10-30個工作日內向甲方提供人選。乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準確，并在甲方與候選人達成初步意向后，對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調查，確保其背景、工作經歷、工作業(yè)績的真實性，合法性和準確性。乙方應及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通，對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應及時與甲方協(xié)商對策。乙方保證對在合作過