醫療隊伍職責分工制度第一部分序言為加強醫院醫療團隊的協同作戰本領，提高醫療質量和效率，特訂立本《醫療隊伍職責分工制度》。本制度的目的是明確各崗位人員的職責范圍和任務分工，確保醫療團隊的協調運作和工作效率，為患者供應更為安全、高效的醫療服務。第二部分醫療團隊的構成和職責1.醫院管理負責人職責：負責整個醫院的管理和運營工作，包含人員管理、資源配置、制度建設等。職權：對醫院內各部門的工作進行監督和引導，確保各項工作有序進行。2.科室負責人（科主任）職責：負責本科室的日常管理和協調工作，組織科室內各項工作的實施。職權：對科室成員的工作進行引導和監督，協調科室內部各項工作的布置和推動。3.醫生職責：負責患者的診療工作，依據病情訂立診療方案，組織實施和監測治療效果。職權：開展醫療行為和處理，對患者進行醫學診斷和治療，開具醫療文書。4.護士職責：負責患者的護理工作，包含日常生活護理、疾病護理和緊急護理等。職權：執行醫生的醫囑，監測患者的生命體征，幫助醫生進行各項醫療操作。5.醫技人員職責：負責醫學技術操作，包含試驗室檢驗、放射診斷、超聲診斷等。職權：依據醫生的要求，開展醫技檢查和診斷工作，供應相關技術報告和建議。6.藥劑師職責：負責藥物管理和配藥工作，確保患者用藥的安全和合理。職權：審核醫囑、配制藥物，參加藥品采購和庫存管理。7.行政人員職責：負責醫院行政事務的處理和協調，包含人力資源管理、行政后勤等。職權：訂立和執行醫院的行政管理制度，處理相關行政事務。第三部分任務分工和銜接1.臨床診療任務分工醫生負責依據患者的病情進行醫學診斷和治療，訂立診療方案，開具醫療文書，并監測治療效果。護士負責執行醫生的醫囑，對患者進行護理工作，包含病情察看、生命體征監測、幫助醫生進行醫療操作等。醫技人員負責依據醫生的要求開展醫技檢查和診斷工作，供應相關技術報告和建議。藥劑師負責審核醫囑、配制藥物，確保患者用藥的安全和合理。2.科室之間的任務銜接各科室之間需要緊密協作和銜接，共同完成患者的整體治療任務。科室負責人負責協調和布置各科室之間的任務分工和協作，確保信息和工作的順暢傳遞。醫療團隊成員在治療過程中應及時溝通和共享信息，確保患者的治療方案得到及時調整和提升。第四部分工作流程和質控要求1.工作流程醫療團隊應依照規定的工作流程進行工作，確保工作有序進行。醫生應對患者進行認真的病史詢問和體格檢查，依據診斷要求訂立診療方案，并進行適當的檢查和治療。護士應依據醫生的醫囑執行患者的護理工作，監測患者的生命體征，并及時反饋給醫生。醫技人員應依照醫生的要求開展醫技檢查和診斷工作，并供應相關技術報告和建議。藥劑師應審核醫囑，依據藥物配方和劑量準備藥物，并及時供應給護士或患者。2.質控要求醫療團隊應嚴格遵守相關的醫療質量管理制度和操作規范，確保醫療質量和安全。醫生應具備執業資格，依照醫學倫理和專業準則開展醫療工作，供應高質量的醫療診療服務。護士應具備執業資格，依照護理倫理和護理操作規范開展護理工作，確保患者的生命安全和護理質量。醫技人員應具備相應的技術證書和執業資格，依照操作規范進行醫技檢查和診斷工作，供應準確和可靠的醫療技術服務。藥劑師應具備執業資格，依照藥學管理制度準備和配制藥物，確保患者用藥的安全和合理。第五部分制度執行和監督1.制度執行醫療團隊成員應依照本制度的規定履行各自的職責，嚴格遵守相關的規章制度和操作規范。醫院管理負責人和科室負責人應定期組織部門會議，對醫療團隊的任務執行情況進行檢查和督促。2.監督和評估醫院管理負責人應建立健全醫療質量監控機制，對醫療團隊的工作進行監督和評估，及時發現和矯正問題。對醫療團隊成員的工作表現和醫療質量進行定期評估和考核，對不合格者采取相應的矯正措施和獎懲制度。第六部分附則本制度自發布之日起執行，如有需要，醫院管理負責人有權對本制度進行修訂和解釋。本制度涉及的