建筑工程水利工程單位勞動合同合同編號：__________地址：法定代表人：聯系電話：身份證號碼：地址：聯系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方為甲方提供勞動力的有關事項，經雙方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.若合同期滿，雙方均無異議，可續簽合同。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事建筑工程水利工程的相關工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并服從甲方的管理和指揮。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方的工作時間符合國家規定，工資待遇按月發放。3.乙方加班工資按照國家規定執行。四、勞動保護和保險1.甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。2.甲方應提供乙方符合國家安全生產標準的勞動保護用品，并督促乙方按照操作規程進行作業。3.甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓，提高乙方安全生產意識。五、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應按時到崗，不得遲到、早退、曠工。3.乙方應嚴格遵守工作紀律，不得擅自離崗、串崗、飲酒上班。4.乙方應遵守職業道德，不得利用職務之便謀取私利。六、解除和終止合同1.合同期內，如甲乙雙方協商一致，可解除或終止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除或終止本合同：（1）嚴重違反甲方規章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經甲方同意，乙方擅自離崗的；（4）乙方因犯罪被判刑的；（5）乙方因健康原因不能從事工作的。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業資格證書復印件3.社會保險繳費證明4.安全生產培訓證明5.甲方規章制度6.甲方工作場所安全評估報告7.乙方工作服及勞動保護用品清單8.勞動合同解除/終止證明9.爭議解決機構的相關證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，構成違約。2.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險費，構成違約。3.甲方未提供乙方符合國家安全生產標準的勞動保護用品，構成違約。4.乙方未按照甲方的要求完成工作任務，構成違約。5.乙方遲到、早退、曠工，構成違約。6.乙方擅自離崗、串崗、飲酒上班，構成違約。7.乙方利用職務之便謀取私利，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.甲方：指勞動者所在單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者按照合同約定所獲得的工資、獎金、津貼等。5.勞動保護：用人單位為勞動者提供的工作環境、安全設施、個人防護用品等。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，實施的社會福利制度。7.違約：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資，協商不成可向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險費，協商不成可向社保機構投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：乙方應立即就醫，并向甲方報告。甲方應按照工傷保險制度為乙方提供賠償。4.問題：甲方變更勞動合同內容。解決辦法：甲方應與乙方協商一致，并書面確認。五、所有應用場景：1.建筑工程公司雇傭水利工程師從事設計、施工等工作。2.水利工程