眼底病診所專家聘用協議書合同編號：__________眼底病診所專家聘用協議書甲方（聘請方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________性別：__________身份證號碼：__________專業職稱：__________聯系電話：__________地址：__________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方受聘為甲方眼底病診所專家的事宜，經友好協商，達成如下協議：一、乙方向甲方提供專業服務的內容如下：1.1乙方擔任甲方眼底病診所的專家顧問，為甲方的醫療技術提供指導和建議；1.2乙方應根據甲方的需要，定期或不定期到甲方診所進行坐診，為患者提供專業的眼底病診療服務；1.3乙方應協助甲方進行科研工作，參與甲方組織的學術活動和培訓，提高甲方醫療技術水平；1.4乙方應遵守甲方的管理制度，維護甲方的合法權益。二、乙方的權利和義務：2.1乙方享有甲方提供的合理的薪酬待遇，具體金額雙方另行協商確定；2.3乙方應遵守甲方的規章制度，按時上下班，服從甲方的管理；2.4乙方應遵守醫療行業的職業道德，保護患者的隱私和權益；2.5乙方不得利用甲方的資源和影響力，進行與甲方業務無關的活動。三、甲方的權利和義務：3.2甲方應尊重乙方的專業意見和建議，支持乙方的工作；3.3甲方有權對乙方的工作進行考核和評價，并根據實際情況調整乙方的薪酬待遇和工作內容；3.4甲方應保護乙方的合法權益，維護乙方的工作秩序和職業聲譽。四、協議的期限：4.1本協議的有效期限為__________年，自雙方簽字之日起生效，期滿后雙方可另行協商續簽；4.2乙方的試用期為__________個月，自雙方簽訂本協議之日起計算。五、違約責任：5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任；5.2甲方未按時支付薪酬待遇的，應支付乙方違約金，違約金為應付薪酬的__________%；5.3乙方未履行約定的工作職責的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付違約金，違約金為__________元。六、爭議解決：6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；6.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他：7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份；7.2本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充；7.3本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.眼底病診所專家聘用協議書正本2.乙方個人簡歷及相關資格證書復印件3.甲方診所的相關資質證明文件4.薪酬待遇明細表5.工作職責及考核標準6.甲方診所的規章制度7.醫療行業職業道德規范8.科研活動參與協議9.乙方與甲方簽訂的保密協議10.其他雙方約定的相關文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付薪酬待遇：甲方未按照協議約定時間、金額支付乙方薪酬。3.乙方利用甲方資源和影響力進行無關活動：乙方未經甲方同意，以甲方名義或利用甲方資源進行與甲方業務無關的活動。4.雙方未履行協商解決爭議的義務：雙方在發生爭議時，未按照協議約定通過友好協商解決。三、法律名詞及解釋：1.眼底病診所專家聘用協議書：指由甲方聘請乙方作為專家顧問，為甲方提供專業服務的協議。2.合同法：指《中華人民共和國合同法》，是調整合同關系、保護合同當事人合法權益的法律規范。3.違約金：指一方違反合同約定，按照約定或法定責任向另一方支付的金錢賠償。4.試用期：指乙方在協議生效后，為考察其是否符合甲方要求而設定的一定期限。5.科研活動：指乙方參與甲方組織的科研項目、論文發表等活動。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.薪酬待遇爭議：如甲方未按時支付薪酬，乙方可與甲方協商解決，協商不成時可依法向法院提起訴訟。2.工作職責履行爭議：雙方應明確工作職責和考核標準，如有爭議，應先協商解決，無法解決的可依照協議約定或依法處理。3.保密協議違反：如乙方違反保密協議，甲方可要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.醫療糾紛：在提供醫療服務過程中，如發生醫療糾紛，雙方應積極溝通，客觀公正處理，必要時可尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.甲方眼底病診所需要乙方提供專業指導和建議。2.乙方需到甲方診所進行坐診，為患者提供眼