快遞公司配送司機勞務合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家專業從事快遞配送業務的公司，乙方愿意加入甲方，擔任配送司機工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在合同期內擔任甲方配送司機，負責快遞包裹的配送工作。1.2乙方應按照甲方的要求，保證按時、準確、安全地將快遞包裹送達指定地點。1.3乙方應遵守國家相關法律法規，嚴格遵守交通規則，確保行車安全。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不得超過國家規定的最高工作時間。2.2乙方應按照甲方的排班安排工作，如有特殊情況，甲方應提前與乙方協商調整。2.3乙方享有國家法定節假日休息的權利，甲方應按照國家規定支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的基礎工資為每月人民幣__________元。3.2乙方完成配送任務后，按照甲方制定的提成標準獲取提成工資。3.3乙方加班工資按照國家規定計算。3.4乙方工資發放時間為每月__________日，甲方依法為乙方代扣代繳個人所得稅等稅費。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。4.3乙方享受國家規定的社會保險待遇。第五條勞動保護5.1甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品，并定期檢查、更換。5.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的工作技能和安全意識。5.3甲方應確保乙方的工作環境安全、衛生，防止職業病危害。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同終止后，不得泄露甲方商業秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條合同的解除和終止7.1雙方協商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前__________天向甲方提出申請，并承擔相應責任。7.3甲方違反本合同規定，乙方有權解除合同。7.4合同期滿，雙方未續簽的，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.配送車輛行駛證復印件6.配送車輛保險單復印件7.勞動者的銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未經甲方同意，提前解除合同的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息的，視為違約。3.乙方違反國家法律法規、交通規則，導致交通事故的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權利能力和用人義務能力的組織。2.勞動者：指在用人單位提供勞動，獲取勞動報酬的個人。3.勞務合同：指勞動者為用人單位提供勞動力，用人單位支付勞動報酬的協議。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者生活壓力，由用人單位和勞動者共同繳納的社會福利。5.加班費：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動，用人單位支付的額外勞動報酬。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續履行合同。解決辦法：雙方協商一致，提前解除合同，并按照合同約定承擔相應責任。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出支付工資的要求，甲方應及時支付。3.問題：乙方在工作中發生交通事故。解決辦法：乙方應立即報告甲方，并按照相關法律法規處理。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險，甲方應按照法律規定履行義務。五、所有應用場景：1.