甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人才引進與培養合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（人才引進方）1.2乙方（培養方）1.3人才引進對象第二條：人才引進計劃2.1人才引進數量2.2人才引進類別2.3人才引進時間第三條：培養方案3.1培養目標3.2培養計劃3.3培養措施第四條：合同期限4.1人才引進期限4.2培養期限第五條：人才引進費用5.1人才引進費用構成5.2費用支付方式5.3費用支付時間第六條：培養費用6.1培養費用構成6.2費用支付方式6.3費用支付時間第七條：雙方權責7.1甲方權責7.2乙方權責第八條：違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔第九條：爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構第十條：合同的生效、變更和終止10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同終止第十一條：保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3泄密責任第十二條：知識產權歸屬12.1知識產權歸屬規定12.2知識產權保護第十三條：合同的附件13.1附件內容13.2附件的有效性第十四條：其他約定14.1雙方其他約定內容14.2補充協議的簽訂第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（人才引進方）是指2024年人才引進計劃的實施主體，具有獨立法人資格，按照中國法律設立，住所地在中國。1.2乙方（培養方）是指與甲方簽訂本合同，負責對引進人才進行培養和發展的主體，具有獨立法人資格，按照中國法律設立，住所地在中國。1.3人才引進對象是指甲方根據業務發展和人才需求，擬引進的具有特定技能和專業背景的人才。第二條：人才引進計劃2.1人才引進數量根據甲方業務發展和人才需求，雙方協商確定擬引進的人才數量。2.2人才引進類別根據甲方業務發展和人才需求，雙方協商確定擬引進的人才類別，如技術人才、管理人才等。2.3人才引進時間雙方協商確定，具體到年月日。第三條：培養方案3.1培養目標根據甲方業務發展和人才需求，以及人才引進對象的實際情況，制定具體的培養目標，包括職業發展目標、技能提升目標等。3.2培養計劃根據培養目標，制定詳細的培養計劃，包括培訓課程、實踐項目、學習交流等。3.3培養措施乙方應提供必要的培養資源和支持，包括但不限于培訓課程、實踐項目、指導教師等。第四條：合同期限4.1人才引進期限自人才引進對象到崗之日起至合同約定的人才引進期滿之日止。4.2培養期限自人才引進對象到崗之日起至合同約定的人才培養期滿之日止。第五條：人才引進費用5.1人才引進費用構成包括但不限于人才引進對象的薪資、福利、培訓等費用。5.2費用支付方式甲方按照雙方約定的方式和時間，向乙方支付人才引進費用。5.3費用支付時間按照雙方協商確定的時間支付。第六條：培養費用6.1培養費用構成包括但不限于人才引進對象的培訓費用、實踐項目費用、學習交流費用等。6.2費用支付方式甲方按照雙方約定的方式和時間，向乙方支付培養費用。6.3費用支付時間按照雙方協商確定的時間支付。第七條：雙方權責7.1甲方權責包括但不限于提供人才引進對象的工作崗位、薪資福利、培訓機會等，并為人才引進對象的工作、生活提供必要的協助和支持。7.2乙方權責包括但不限于對人才引進對象進行培養和發展，提供必要的培訓資源和支持，協助甲方完成人才引進計劃。第八條：違約責任（1）甲方未按照約定支付人才引進費用或培養費用；（2）乙方未按照約定提供培養資源和支持；（3）人才引進對象未按照約定到崗工作；（4）雙方未按照約定履行合同義務的其他情形。8.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責任由雙方協商確定。第九條：爭議解決（1）向約定的仲裁機構申請仲裁；（2）向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構雙方可以選擇mutuallyagreedarbitraltribunal進行仲裁，或者向mutuallyagreedcourt提起訴訟。第十條：合同的生效、變更和終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更雙方可以通過書面形式變更本合同，經雙方協商一致并簽署書面文件后生效。（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）依法應當終止的其他情形。第十一條：保密條款11.1保密內容雙方在合同履行過程中獲取的對方商業秘密、技術秘密、個人信息等，應予以保密。11.2保密期限雙方約定的保密期限，自合同終止之日起計算。11.3泄密責任如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，泄密方應承擔相應的賠償責任。第十二條：知識產權歸屬12.1知識產權歸屬規定雙方在合同履行過程中創造的知識產權，除雙方另有約定的外，歸雙方共同所有。12.2知識產權保護雙方應共同維護所涉及的知識產權，防止侵權行為的發生。第十三條：合同的附件13.1附件內容本合同附件包括但不限于人才引進對象的簡歷、培養計劃、費用明細等。13.2附件的有效性附件是本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十四條：其他約定14.1雙方其他約定內容除本合同外，雙方還可以就其他事項進行約定，包括但不限于合作領域的拓展、后續合作的安排等。14.2補充協議的簽訂雙方就本合同的修改、補充或其他事項達成一致的，可以簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方定義及責任15.1第三方指除甲方和乙方外，根據本合同約定參與合同履行過程的各方，包括但不限于中介機構、咨詢機構、評估機構、審計機構等。15.2第三方介入本合同履行過程中，應嚴格遵守合同約定，按照合同約定的職責和權限進行工作，并承擔相應的責任。第十六條：第三方責任16.1第三方應保證其提供的服務或產品的合法性、合規性，并對其提供的服務或產品的質量、性能、效果等承擔責任。16.2第三方如因故意或過失導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.3第三方如違反合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的違約責任。第十七條：第三方與甲乙方的關系17.1第三方與甲方、乙方之間的合同關系，由各方自行建立和維護，本合同不做具體規定。17.2第三方應理解并尊重甲方、乙方的商業秘密、技術秘密和個人信息，不得泄露給任何第三方。第十八條：第三方責任限額18.1第三方應就其履行合同過程中產生的責任，向甲方和乙方承擔連帶責任。18.2第三方如因履行合同而給甲方或乙方造成損失的，第三方同意在其收取的報酬范圍內承擔賠償責任。18.3若第三方為依法成立的企業或組織，其對甲方或乙方的賠償責任不應超過其注冊資本或實收資本。第十九條：第三方介入的額外條款19.1如第三方介入導致合同內容發生變更，各方應簽訂書面補充協議，明確變更內容。19.2如第三方介入導致合同履行期限延長，各方應簽訂書面補充協議，明確延長后的履行期限。19.3如第三方介入導致合同價款發生變化，各方應簽訂書面補充協議，明確變化后的價款。第二十條：第三方退出20.1第三方如提前退出本合同，應提前通知各方，并按照合同約定承擔相應的責任。20.2第三方退出本合同后，應立即停止履行合同義務，并按照合同約定處理與合同履行相關的后續事項。第二十一條：第三方介入的合同修改21.1如第三方要求修改本合同，各方應協商一致，并簽訂書面修改協議。21.2第三方如未經甲方和乙方同意，擅自修改本合同的，甲方和乙方有權拒絕履行變更后的合同內容。第二十二條：第三方介入的合同終止22.1如第三方發生重大違約行為，甲方和乙方有權終止合同。22.2如第三方因法律法規變化或其他不可抗力原因無法繼續履行合同，甲方和乙方有權終止合同。第二十三條：第三方介入的合同解除23.1如第三方發生合同約定的解除情形，甲方和乙方有權解除合同。23.2如第三方因法律法規變化或其他不可抗力原因導致合同無法履行，甲方和乙方有權解除合同。第二十四條：第三方介入的合同效力24.1本合同中關于第三方的約定，不影響甲方和乙方之間的合同關系。24.2本合同中關于第三方的約定，除非經各方協商一致進行修改，否則對各方具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正，到此結束。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人才引進對象的簡歷附件2：培養計劃附件3：費用明細表附件4：第三方服務協議附件5：知識產權歸屬確認書附件6：保密協議附件7：爭議解決協議附件8：違約金計算公式附件9：合同履行證明文件附件10：其他與本合同履行相關的文件和資料附件1：人才引進對象的簡歷詳細要求：簡歷應包括人才引進對象的個人信息、教育背景、工作經歷、專業技能、業績成果等，并需經過甲方和乙方雙方確認。附件2：培養計劃詳細要求：培養計劃應包括培養目標、培養措施、培訓課程、實踐項目、評估標準等，并需經過甲方和乙方雙方確認。附件3：費用明細表詳細要求：費用明細表應詳細列出人才引進費用和培養費用的各項構成，包括但不限于薪資、福利、培訓費用等，并需經過甲方和乙方雙方確認。附件4：第三方服務協議詳細要求：第三方服務協議應明確第三方的服務內容、服務期限、服務費用、責任限制等，并需經過甲方和乙方雙方確認。附件5：知識產權歸屬確認書詳細要求：知識產權歸屬確認書應明確雙方在合同履行過程中創造的知識產權的歸屬規定，并需經過甲方和乙方雙方確認。附件6：保密協議詳細要求：保密協議應明確雙方在合同履行過程中獲取的商業秘密、技術秘密和個人信息的保密義務和保密期限，并需經過甲方和乙方雙方確認。附件7：爭議解決協議詳細要求：爭議解決協議應明確雙方在發生爭議時選擇的爭議解決方式、爭議解決機構等，并需經過甲方和乙方雙方確認。附件8：違約金計算公式詳細要求：違約金計算公式應明確違約行為的違約金計算方式，并需經過甲方和乙方雙方確認。附件9：合同履行證明文件詳細要求：合同履行證明文件應包括合同履行過程中的相關證明文件，如發票、付款憑證、服務報告等，并需經過甲方和乙方雙方確認。附件10：其他與本合同履行相關的文件和資料詳細要求：其他與本合同履行相關的文件和資料應包括但不限于雙方之間的溝通記錄、會議紀要、合作協議等，并需經過甲方和乙方雙方確認。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定支付人才引進費用或培養費用；2.乙方未按照約定提供培養資源和支持；3.人才引進對象未按照約定到崗工作；4.第三方未按照約定提供服務或產品；5.第三方未遵守保密義務，泄露甲方或乙方商業秘密、技術秘密和個人信息；6.第三方違反合同約定，導致甲方或乙方損失。違約責任認定標準：1.違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.違約方的賠償責任應根據違約行為對甲方和乙方造成的實際損失進行認定；3.違約方如違反保密義務，導致甲方或乙方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任；4.違約方如未按照約定提供服務或產品，導致甲方或乙方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。示例說明：假設甲方未按照約定支付人才引進費用，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因未支付費用導致的甲方損失，如甲方因未能及時引進人才而遭受的業務損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年人才引進計劃的實施主體，具有獨立法人資格，按照中國法律設立，住所地在中國。2.乙方：指與甲方簽訂本合同，負責對引進人才進行培養和發展的