第第頁麻醉科醫師述職報告6篇麻醉科醫師述職報告篇1尊敬的院領導、各位同仁：大家好！本人負責麻醉科的日常管理工作，在院領導的關懷支持下，我和護士長一道勤奮堅固結實工作，各方面取得滿意成績。下面我就本年度中的工作情況向大家作個簡要匯報，以接受大家的評議。作為科室的管理者，我認真履行自身的職責。麻醉科是技術要求高，風險較大的科室，我樂觀完善科室各項，定期組織業務學習，提高科室人員的醫療安全意識，遇到疑難危重病人，樂觀參加臨床科室討論并一同訂立麻醉方案。我始終重視本學科新技術的開展應用。麻醉學科是近年來發展較快的一門臨床學科。只有不絕學習，擅長總結提高，才略更好地服務臨床、服務患者。一年中緊要圍繞麻醉科業務范圍開展工作，搭配臨床開展了腹腔鏡微創手術、超聲碎石術；現在80—90歲高齡病人手術已常見，普及提高高齡患者監測治療水平，讓高齡患者安全度過圍手術期；引進瑞芬太尼、順式阿曲庫銨等藥物進行全身麻醉，使全麻病人術畢及時清醒；科室普及推廣中心靜脈置管術，有利于急危重患者的治療；搭配消化內科開展無痛胃鏡等。下一步，我將依照三級甲等中醫院的要求做好本學科的建設；連續加強科室人員的思想道德學習和教育工作，及時學習轉達院務會精神；連續引進開展新技術（有創動脈血壓監測等）；拓展麻醉科服務領域（與腫瘤科溝通合作，為癌癥患者供應鎮痛服務）；優化服務流程，為患者和臨床科室搭建最佳手術平臺；努力減輕患者負擔，合理用藥，縮短手術流程，以患者投訴率零水平為目標，提倡為患者做好事，減少醫療糾紛；麻醉技能要求精益求精，努力提高臨床麻醉滿意率?？偨Y一年來的工作，可以說：自身盡職、盡責、盡心、盡力。展望將來，任重而道遠，我將以更加飽滿的工作熱誠和高度的責任感、使命感率領我科室人員投身到醫院發展和科室建設當中，為醫院的發展作出自身的貢獻，也希望院領導和同仁們一如既往地關懷我、支持我。感謝！麻醉科醫師述職報告篇2一年來，在院黨委的正確領導下，在兄弟科室的大力支持下，科室領導班子率領全科醫護人員，緊緊圍繞加快科室發展為中心，以科學發展觀為統領，鞏固和加快麻醉科臨床重點?？平ㄔO與管理，在不絕提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素養方面又邁上一個新臺階。真抓實干，完成和超額完成了我科20xx年的各項發展目標和工作任務，取得了令人可喜的成績。現匯報如下：一、思想政治及醫德醫風方面1.全科醫護人員響應院黨委號召，樂觀參加院黨委組織的各項政治、學習活動，從思想、政治上與院黨委保持全都。連續深入學習各種相關的法律、法規，如過錯事故防范制度、執業醫師法、傳染病防治法、醫療事故防范預案和處理條例等等,每月一次，并作好學習記錄和登記。2.堅持醫德規范加強醫德醫風建設，醫德醫風涉及醫院內涵建設和可連續發展的內在動力。要求全部醫護人員對照學習，共同提高。切實改進工作作風，不絕提高工作效率和服務質量，建設服務型、責任型、效能型、廉潔型科室。本著實事求是、真抓實干的工作態度，及時自查自糾，認真抓好民主評議醫德醫風建設。全體人員自發接受社會監督，樹立了微笑服務，廉潔行醫的服務理念，設身處地為病人著想，做到凡事都換位思考“假如我是病人”，堅持做好關懷每一位病人、做好每一項工作，加強與病人的.溝通，加強與手術醫生的溝通，滿意地幫忙手術醫生完成各臺手術。二、醫療質量與患者安全1.依據醫院的布置和要求，認真部署和落實，提高醫療質量，保障醫療安全，保證醫療和護理質量，提高醫療服務的安全性和有效性。2.完善醫療質量掌控體系，強化醫療服務質量管理，建立醫療質量連續改進機制。麻醉科手術室是高風險的臨床科室，一切工作以質量為核心，為了把醫療護理質量真正擺上科室管理的核心地位，我們強化了各質量管理者的責任。各醫護小組將質量管理組織的作用進一步發揮，形成人人參加、各盡其責、層層把關的質量安全氛圍。3.落實各項核心制度，加強手術和麻醉醫療安全管理。實行患者病情評估制度，加強圍手術期質量管理，嚴格執行各種診療工作常規，防止手術患者、手術部位及術式發生錯誤。4.加強病歷管理，提高病歷書寫質量。連續強化醫療、護理病歷書寫質量與管理，由質控員每月依據訂立的規程和標準統計數據，經科室負責人審查，發現問題，并提出整改措施，付諸實施。5.建立麻醉操作主治醫師負責制，規范麻醉工作程序。加強對麻醉術中和術后患者的監護，實施規范的麻醉復蘇全程察看，及時處理麻醉意外，20xx年我科醫療事故發生率連續為零。6.貫徹落實《醫院感染管理方法》和相關技術規范，有效防備和掌控醫院感染。每間手術室每周一次采樣送檢監測，患者院感發生率為零。麻醉科醫師述職報告篇3我已在麻醉科一年多的時間，期間自身努力了也進步了不少，想這不但是工作，更緊要的給了一個學習和磨練的機會。現在工作已經漸漸變得順其自然了這或許應當是一種慶幸，讓我值得留戀的一段經過。一、還做不到獨當一面短短的一年我不行能變得老練，科室里呆了一年，深深的認得自身的缺點以及不足之處，理論知識不足堅固結實，實踐操作不足完善，從醫是一輩子的事情，活到老學到老，所要面對以及付諸行動的只有理論與實踐相結合才略培養一名合格的醫務工，要學的還很多，要走的路也還很長。工作上我能夠認真、細心且具有較強的責任心和進取心。具有工作熱誠；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作本領；責任感強，能夠特別好的完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和順。二、一切以病人為中心努力建設一家技術精品化、服務個性化、工作程序化、環境溫馨化、醫院品牌化的現代化醫院，醫院始終堅持“愛心奉獻”宗旨和“一切以病人為中心”理念。能在這樣的一家醫院學習進步，感到很榮幸?？剖依锩總€前輩老師都能夠諄諄教導我手把手的教會我自身對于麻醉領域的獨特見解與體會，經驗終歸是有些書本上所欠缺的這讓我倍感彌足珍惜。這里我真的很感謝xx醫生，不但能當面指正我缺點與不足，而且對于麻醉專業知識她能夠不厭其煩的給我講解，讓我懂得很多，學會很多，而且也躲避了很多。在其他同事的身上，對于生活的態度，以及對于工作的那份責任，身上也學到很多。科主任的一句話令我記憶深刻“麻醉這一行業要么不失事，一出就是大事，所以做事要慎而重之”這句話讓我時刻謹記，想這能讓我今后從事這已行業的路走的更遠更長。遇到解決不了會及時上報領導前輩，不逞強逞能，這不但是對自身負責也是對病人，同事負責。覺得做人起碼要有一份責任心，更何況是從事醫務這一行業。三、麻醉醫生需要具備的素養麻醉醫生要嫻熟各種麻醉操作技術，麻醉醫生又被稱作手術室里的內科醫生。確保病人手術無痛、手術順利進行，而且還要利用先進的儀器隨時監測病人的生命功能，如發現由于手術、麻醉或病人的原有疾病產生威逼病人生命的問題，就采取各種治療措施，維持病人生命功能的穩定，保證病人的安全。所以在這個崗位我馬虎不得，膽大心細，這才是干麻醉的必需前提，眼勤手快這恰是做事的基本準繩。在這段時間里我漸漸愛好上了麻醉這份工作，醫院上班的日子里。想在這里漸漸成長成材，成為一名合格的正式醫院里的職工，一年的學習與工作，讓我成長了很多，今后我會連續努力，一如既往地保持著優良的作風，不絕地完善自身，為了自身的明天，明天作出一番成績。麻醉科醫師述職報告篇4時間很快，已在xx麻醉科三個月，期間自身努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不但是工作，更緊要的是給了我一個學習和磨練的機會。現在的工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應當是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經過。xx醫院始終堅持“博瀚東海，愛心奉獻”的宗旨和“一切以病人為中心”的理念，努力建設一家技術精品化、服務個性化、工作程序化、環境溫馨化、醫院品牌化的現代化醫院，能在這樣的一家醫院學習進步，我感到很榮幸。實習期間我就特愛好手術室的那種氛圍，如今能夠在麻醉科學習工作我很興奮，激動。由于我是臨床專業的，所以剛進麻醉科室對于麻醉專業知識惡補了一陣子，如今也養成了每晚花上一兩小時補補理論知識。科室里每個前輩老師都能夠諄諄教導我們，手把手的教會我們他們自身對于麻醉領域的獨特見解與體會，經驗終歸是有些書本上所欠缺的，這讓我們倍感彌足珍惜。在這里我真的很感謝蔣優君老師，她不但能當面指正我們的缺點與不足，而且對于麻醉專業知識她能夠不厭其煩的給我們講解，讓我們懂得很多，學會很多，而且也躲避了很多。徐元紅、余云蘭、戶長龍還有張義幾位老師，對于生活的態度，以及對于工作的那份責任，我在他們身上也學到了很多。王新主任的一句話令我記憶深刻“麻醉這一行業要么不失事，一出就是大事，所以做事要慎而重之”，這句話讓我時刻謹記，我想這能讓我在今后從事這已行業的路走的更遠更長。遇到解決不了的我們會及時上報領導前輩，不逞強逞能，這不但是對自身負責也是對病人，同事負責。我覺得做人起碼要有一份責任心，更何況是在從事醫務這一行業。麻醉醫生又被稱作手術室里的內科醫生，不但要嫻熟各種麻醉操作技術，確保病人手術無痛、手術順利進行，而且還要利用先進的儀器隨時監測病人的生命功能，如發現由于手術、麻醉或病人的原有疾病產生威逼病人生命的問題，就采取各種治療措施，維持病人生命功能的穩定，保證病人的安全。所以在這個崗位我們馬虎不得，膽大心細，這才是干麻醉的必需前提，眼勤手快這恰是我們做事的基本準繩。工作上我能夠認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱誠；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作本領；責任感強，能夠特別好的完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和順。短短的三個月我們不行能變得老練，不行能獨當一面，在科室里呆了三個月，深深的認得自身的缺點以及不足之處，理論知識不足堅固結實，實踐操作不足完善，心得體會從醫是一輩子的事情，活到老學到老，是我們所要面對以及付諸行動的，只有理論與實踐相結合才略培養一名合格的醫務工，我們要學的還很多，要走的路也還很長。在xx醫院上班的.日子里，我漸漸愛好上了這個地方，愛好上了麻醉這份工作，想在這里漸漸成長成材，成為一名合格的正式xx醫院里的職工，三個月的學習與工作，讓我成長了很多，今后我會連續努力，一如既往地保持著優良的作風，不絕地完善自身，為了自身的明天，xx的明天作出一番成績。麻醉科醫師述職報告篇520xx年我科緊緊圍繞加快科室發展這個中心，以鞏固“醫院管理年”活動為契機，以爭創“三滿意”科室為目標，加快科室發展，在不絕提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素養方面又邁上一個新臺階。對照20xx年的工作計劃，我們的完成情況良好。一、工作量手術總例數2200余例，比去年同期加添500余例。搶救危重病人30余人次，門診麻醉200余例，麻醉手術數量和收入再創歷史以來的新高。本年度取得了良好的經濟效益和社會效益。二、技術水平1、樂觀開展門診麻醉。今年開展門診的無痛人流、無痛胃鏡檢查、無痛腸鏡的檢查較去年有所加添，但仍需醫院領導的支持，使這一造福于患者、為醫院加添收入的技術得以廣泛的開展。2、參加搶救病房的危重病人，尤其是呼吸機應用于危重病人，參加危重病人的治療和管理，如呼吸管理和中心靜脈的置管、中心靜脈壓的監測。為提高醫院的危重病人的治療起到了不行忽視的作用3、樂觀幫忙其它科室開展新工作。本年度各臨床科室開展了不少的新工作，我科無論從技術上還是人員樂觀幫忙，充分發揮自身優勢，獨立完成外請專家的疑難手術的麻醉和術中護理。利用椎管內鎮痛技術樂觀幫忙臨床各科室對急慢性疼痛疾病的治療，取得良好的社會效益和經濟效益。5、組織全科工作人員進行理論學習。利用晨會時間進行特殊病例針對性討論或經驗溝通。一年來我科學習氣氛濃郁，業務提高很大。全科同志在業務工作布置的前提下樂觀參加醫院組織的理論學習，特別是“三基”的學習，提高了整體的理論水平、技能和法律法規意識。三、科室質量管理水平不絕提高麻醉科是高風險高收益的臨床科室，我們是一切工作以質量為核心。為了把醫療質量真正擺上科室管理的核心地位，今年，連續完善和進一步落實醫院各項規章制度，進一步建立健全科室，個人二級質量掌控網絡。躲避了嚴重過錯事故的發生。堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作。我們定期征求病人及群眾看法，針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得了病人的信任。年內無醫療事故發生，健康教育達100％，急救藥品、物品完好率為100％。充分利用麻醉科現有的人員、設備等資源，盡力滿足手術科室的要求，基本上做到了外科有多少手術，麻醉科及時布置多少手術，保證外科手術渠道暢通。四、精神文明、思想文化建設隨著醫學事業的發展，醫院間的競爭已經加劇，競爭不但要求我們不絕提高醫療水平，確確實實為患者解決痛苦，還要求我們不絕改善服務態度，因此在全體工作人員中加強醫德醫風教育以加強優質服務意識。同時麻醉科利用各種機會進行員工的醫德醫風教育和學習，服務意識和法律意識的培訓。使全體工作人員認得到只有全心全意為病人服務、只有依法行醫才略使我們在同行中立于不敗之地，為我院的發展作出應有的貢獻。麻醉科醫師述職報告篇6近三年在各位領導和全體同志的關懷、幫忙、支持下，本人緊緊圍繞我局工作要點及公務員管理處中心工作，以“聽從領導、團結同志、認真學習、堅固結實工作”為準則，順利地完成了自身的本職工作和領導交辦的其他工作?，F簡要總結如下：一、加強學習，不絕提高自身素養本人在公務員管理處工作以來，深刻認得到自身知識的欠缺和對業務知識及政策法規的把握有確定的不足，為更好地適應形勢發展的需要只有通過在工作中努力的學習，才略適應本職工作。依照局機關和公務員管理工作要求，本人樂觀參加政整治論和相關業務知識的學習。通過學習，進一步堅決了自身的政治立場。人生觀、價值觀更加明確，提高了判別是非的本領、研究和解決問題的本領，對黨在新形勢下的基本路線、方針、政策有了更加清楚的認得，政整治論水平有了新的提高。公務員管理工作相關法律、法規的學習，關系到開展實在工作的準確定位及尺度的把握，雖說我在人社系統工作xx多年，但仍深感自身的公務員專業知識無法滿足日新月異工作的需要。為此，依照學以致用的原則，我樂觀自動地學習專業知識，虛心請教領導和同事，對工作中遇到的專業問題，不回避、不推諉、不退讓，力求吃透弄清，為開展工作打下了確定的基礎。二、恪盡職守，認真完成工作任務我深知公務員管理處工作的緊要性，要干好公務員工作就要首先清楚自身所處的位置，清楚自身所應具備的職責和應盡的責任。依照分工，擺正位置，做到不越位，不離位、不超位，嚴格遵守職責，完本錢職工作。只有把位置擺準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老謹慎實做人，認認真真工作，才略完成好本職工作，進而創造性地開展工作。三年來本人做了以下幾項實在工作：一是政府任免工作。20xx年度，我處共提交州政府黨組人事任免提案xx件，任免xx人，提交州人大常委會人事任免議案xx件，任免xx人。截止目前，20xx年度，我處共提交州政府黨組人事任免提案xx件，任免xx人，提交州人大常委會人事任免議案x件，任免x人。二是招錄工作。20xx年度依據自治區公務員局布置，我處上半年、下半年兩次為我州公安系統招錄農村警務室工作人員xx名，為我州新招錄公務員xx名。并依據局機關布置做好高校生培養（村警選送）工作的前期準備工作及留疆戰士招錄、公務員過渡考試等工作。20xx年我處幫忙局考試中心順利完成了xx人的公務員筆試工作，并組織完成了后續資格審查、面試、專業測試、體能及體檢等環節的工作，現公務員招錄工作正在政審階段，估量20xx年新招錄公務員xx月可到崗工作。三是科級非領導職務的晉升、降職、確職等工作。為加強