合同編號：__________第一條招聘任務1.1甲方委托乙方在2024年進行招聘活動，包括但不限于發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、推薦候選人等。1.2甲方應向乙方提供招聘職位的具體要求、崗位職責、任職資格等信息，以便乙方更好地進行招聘活動。1.3乙方應按照甲方的要求，積極開展招聘活動，確保招聘過程的順利進行。第二條雙方的權利和義務2.1甲方權利和義務2.1.1甲方有權對乙方提供的候選人進行篩選和面試，并決定是否錄用。2.1.2甲方應向乙方提供真實、準確的招聘信息，并確保乙方的招聘活動符合國家法律法規的規定。2.1.3甲方應按時支付乙方約定的服務費用。2.2乙方權利和義務2.2.1乙方有權根據甲方的招聘要求，進行篩選和推薦候選人。2.2.2乙方應保證招聘過程的公平、公正、公開，并確保候選人的權益不受侵害。2.2.3乙方應在約定的時間內完成招聘任務，并按照甲方的要求提供相關服務。2.2.4乙方應妥善保管甲方的招聘信息，不得泄露給第三方。第三條服務費用3.1甲方應支付給乙方人民幣_______元整（大寫：_______________________元整）作為服務費用。3.2乙方在完成招聘任務后，向甲方提供正式的發票。3.3服務費用支付時間：_______年_______月_______日前。第四條保密條款4.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本協議外，雙方應對本協議的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。4.2乙方應對在招聘過程中獲取的甲方商業秘密、個人隱私等信息予以保密，不得泄露給第三方。第五條違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致本協議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方向甲方推薦候選人的質量不符合約定，甲方有權要求乙方在約定時間內進行補救。乙方未能在約定時間內補救的，甲方有權解除本協議。第六條爭議解決6.1雙方因履行本協議發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至_______年_______月_______日止。7.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同主體：確保甲方和乙方均為具備民事行為能力的法人或其他組織，具有簽訂和履行合同的能力。2.招聘要求：甲方應向乙方提供真實、準確的招聘信息，確保乙方的招聘活動符合國家法律法規的規定。3.服務費用：雙方應明確約定服務費用金額、支付時間和支付方式，確保乙方在完成招聘任務后能夠及時收到服務費用。4.保密條款：雙方應對合同內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。同時，乙方應對在招聘過程中獲取的甲方商業秘密、個人隱私等信息予以保密。5.違約責任：雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務，如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。6.爭議解決：雙方因履行本協議發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.民事行為能力：指自然人根據其年齡、智力狀況，能夠通過自己的行為取得權利、承擔義務的能力。2.法人：指依法成立，具有獨立法人財產，能夠獨立承擔民事責任的組織。3.招聘信息：指甲方提供的關于招聘職位的具體要求、崗位職責、任職資格等相關信息。4.服務費用：指乙方為甲方提供招聘服務所收取的費用。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.個人隱私：指個人生活中不愿為他人公開或知悉的私密信息。7.違約責任：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定所應承擔的民事責任。8.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發生糾紛時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應用場合及補充條款：1.緊急招聘需求：場合描述：甲方因業務拓展或突發情況，需要乙方立即開展招聘活動。補充條款：甲方有權要求乙方在約定的服務費用基礎上，加收緊急服務費，具體費用雙方協商確定。乙方應在甲方要求的時限內完成招聘任務。2.人才儲備計劃：場合描述：甲方為未來業務發展需要，提前委托乙方進行人才儲備招聘。補充條款：甲方應向乙方提供長期招聘計劃，包括招聘職位、人數、預期時間等。乙方應在甲方要求的時間內完成招聘任務，并保證候選人的質量。3.高級管理人員招聘：場合描述：甲方需要招聘具有豐富經驗的高級管理人員。補充條款：乙方應優先考慮甲方提供的候選人來源，并在招聘過程中充分了解候選人的能力、素質和潛力。甲方應對乙方提供的候選人進行認真篩選和評估。4.保密協議：場合描述：甲方為上市公司，部分職位招聘信息涉及商業秘密。補充條款：乙方應對甲方的商業秘密予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。如乙方違反保密義務，應承擔相應的違約責任。5.跨地區招聘：場合描述：甲方需要在多個地區招聘候選人。補充條款：乙方應根據甲方要求，在約定時間內完成跨地區招聘任務。針對不同地區的招聘特點，乙方應調整招聘策略，確保招聘效果。附件列表：