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文檔簡介
養(yǎng)殖員工合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
地址:__________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:______________________
電子郵件:______________________
乙方(勞動者):
姓名:__________________________
性別:__________________________
出生日期:______________________
身份證號碼:______________________
住址:__________________________
鑒于甲方從事養(yǎng)殖業(yè)務(wù),需要乙方提供勞動服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方養(yǎng)殖場從事養(yǎng)殖相關(guān)工作,具體工作內(nèi)容如下:
(1)負責(zé)養(yǎng)殖場的日常管理工作;
(2)負責(zé)養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)、繁殖、防疫等工作;
(3)負責(zé)養(yǎng)殖場設(shè)備的維護和保養(yǎng);
(4)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。
三、工作時間和休息休假
1.乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。
2.乙方工資按月支付,具體數(shù)額如下:
(1)基本工資:____元/月;
(2)崗位工資:____元/月;
(3)績效工資:____元/月;
(4)其他補助:____元/月。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)住房公積金;
(2)帶薪年休假;
(3)節(jié)日慰問;
(4)其他福利。
六、勞動保護
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。
2.甲方確保乙方在勞動過程中的安全。
七、合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
3.以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定和合同約定支付勞動報酬;
(2)甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件;
(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費。
八、違約責(zé)任
1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金,違約金數(shù)額為____元。
2.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為____元。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷、職業(yè)技能證書復(fù)印件(如有)。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
地址:__________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:______________________
電子郵件:______________________
乙方(勞動者):
姓名:__________________________
性別:__________________________
出生日期:______________________
身份證號碼:______________________
住址:__________________________
丙方(第三方合作機構(gòu)):
名稱:__________________________
地址:__________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:______________________
電子郵件:______________________
鑒于甲方從事養(yǎng)殖業(yè)務(wù),需要乙方提供勞動服務(wù),同時為提高養(yǎng)殖效率和管理水平,甲方委托丙方提供專業(yè)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方養(yǎng)殖場從事養(yǎng)殖相關(guān)工作,具體工作內(nèi)容如下:
(1)負責(zé)養(yǎng)殖場的日常管理工作;
(2)負責(zé)養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)、繁殖、防疫等工作;
(3)負責(zé)養(yǎng)殖場設(shè)備的維護和保養(yǎng);
(4)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。
三、第三方丙方責(zé)任
1.丙方負責(zé)對乙方進行專業(yè)培訓(xùn),確保乙方具備完成養(yǎng)殖相關(guān)工作所需的專業(yè)技能。
2.丙方對乙方在養(yǎng)殖過程中的違規(guī)操作負責(zé)監(jiān)督和糾正,確保養(yǎng)殖場安全和養(yǎng)殖效率。
3.丙方負責(zé)對養(yǎng)殖場進行定期檢查,確保養(yǎng)殖環(huán)境符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
四、甲方的權(quán)益
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督,確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。
2.甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成養(yǎng)殖相關(guān)工作,并對乙方的工作成果進行考核。
3.甲方有權(quán)根據(jù)養(yǎng)殖場實際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。
五、勞動報酬
1.甲方按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。
2.乙方工資按月支付,具體數(shù)額如下:
(1)基本工資:____元/月;
(2)崗位工資:____元/月;
(3)績效工資:____元/月;
(4)其他補助:____元/月。
六、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)住房公積金;
(2)帶薪年休假;
(3)節(jié)日慰問;
(4)其他福利。
七、勞動保護
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。
2.甲方確保乙方在勞動過程中的安全。
八、違約責(zé)任及限制條款
1.乙方違反合同約定,擅自離職或未完成甲方交辦的工作,甲方有權(quán)扣除其部分工資作為違約金,違約金數(shù)額為____元。
2.乙方在養(yǎng)殖過程中發(fā)生重大失誤,導(dǎo)致養(yǎng)殖場損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,賠償甲方損失。
3.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得與養(yǎng)殖場競爭對手或相關(guān)業(yè)務(wù)單位合作,否則視為違約。
九、合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷、職業(yè)技能證書復(fù)印件(如有);
4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
5.丙方服務(wù)協(xié)議。
第三方丙方的介入,旨在為甲方提供專業(yè)養(yǎng)殖管理服務(wù),提高養(yǎng)殖效率,降低養(yǎng)殖風(fēng)險。本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo),保障甲方在養(yǎng)殖過程中的權(quán)益,同時增加乙方的違約及限制條款,確保乙方在養(yǎng)殖場工作期間嚴格遵守合同約定。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保養(yǎng)殖業(yè)務(wù)的順利進行,降低運營風(fēng)險,提高經(jīng)濟效益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:__________________________
地址:__________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:______________________
電子郵件:______________________
乙方(勞動者):
姓名:__________________________
性別:__________________________
出生日期:______________________
身份證號碼:______________________
住址:__________________________
丙方(第三方人力資源機構(gòu)):
名稱:__________________________
地址:__________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:______________________
電子郵件:______________________
鑒于甲方從事養(yǎng)殖業(yè)務(wù),需要乙方提供勞動服務(wù),同時乙方希望通過丙方的人力資源服務(wù)來保障自身的權(quán)益,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方養(yǎng)殖場從事養(yǎng)殖相關(guān)工作,具體工作內(nèi)容如下:
(1)負責(zé)養(yǎng)殖場的日常管理工作;
(2)負責(zé)養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)、繁殖、防疫等工作;
(3)負責(zé)養(yǎng)殖場設(shè)備的維護和保養(yǎng);
(4)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。
三、第三方丙方責(zé)任
1.丙方負責(zé)為乙方提供專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升服務(wù)。
2.丙方負責(zé)協(xié)調(diào)解決乙方在工作中遇到的問題,保障乙方的工作環(huán)境安全。
3.丙方負責(zé)對乙方的工作績效進行評估,并向甲方提供評估報告。
四、乙方的權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
2.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)獲得相應(yīng)的績效獎金和晉升機會。
3.乙方有權(quán)參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,提升個人職業(yè)技能。
4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求丙方提供勞動爭議的調(diào)解服務(wù)。
五、勞動報酬
1.甲方按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。
2.乙方工資按月支付,具體數(shù)額如下:
(1)基本工資:____元/月;
(2)崗位工資:____元/月;
(3)績效工資:____元/月;
(4)其他補助:____元/月。
3.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定獲得額外獎勵。
六、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)住房公積金;
(2)帶薪年休假;
(3)節(jié)日慰問;
(4)其他福利。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供相應(yīng)的福利待遇。
七、勞動保護
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。
2.甲方確保乙方在勞動過程中的安全。
3.乙方有權(quán)要求甲方及時更換損壞或不適用的勞動保護用品。
八、違約責(zé)任及限制條款
1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金,違約金數(shù)額為____元。
2.甲方未提供必要的工作條件和安全保障,導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅的,乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。
3.甲方不得無故解除乙方勞動合同,如需解除,應(yīng)提前____天書面通知乙方,并支付經(jīng)濟補償。
九、合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定和合同約定支付勞動報酬;
(2)甲方未提供必要的工作條件和安全保障;
(3)甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他
溫馨提示
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