第3頁共3頁2024年學校安全保衛工作制度范例為深入貫徹學校關于安全工作的總體部署，切實提升安全意識，進一步強化學校的安全教育與安全管理水平，以保障學校教學秩序的正常運行及師生的人身安全，特此制定并執行本制度。一、學校安保工作核心要點：1.全體教職工需深入學習并嚴格執行學校上級部門關于加強校園安全保衛工作的指導意見，持續提升思想認識，強化學生保護與自我防衛意識。每位教職工均應秉持主人翁精神，積極參與并貢獻于安全保衛工作。當周值班任務由值周領導及值周教師共同承擔。2.學校全體教職工需自覺遵循治安保衛制度，率先垂范，做好治安保衛的表率工作。3.及時學習并有效傳達上級教育部門關于治安保衛工作的會議精神及文件要求，緊密結合學校實際情況，制定并實施具體落實計劃。4.定期與不定期地組織召開治安、消防、安全工作會議，深入分析、周密布置、細致檢查工作，確保信息暢通無阻，及時消除安全隱患，筑牢安全防線。5.充分利用新生入學教育、教職工大會、主題班會等契機，加強對師生的安全保衛教育宣傳與管理，通過典型案例分析，增強教育效果。6.加強對人員密集區域的安全管理，如各部門辦公室、圖書室（據實調整）、計算機房、學校食堂等，特別是對重點設施器材、教具實行寒暑假期間專人專管專用制度，確保安全無虞。7.完善值班制度，節假日期間由校領導或教職工輪流值班，強化安保力量。值班人員需保持高度警惕，增強責任感與防范意識。8.嚴格執行防火制度，對易燃、劇毒物品、體育用品及校舍等進行定期與突擊檢查，確保檢查全面覆蓋、重點突出、點面結合。9.在教育教學時段內，加強校園管理，對外來人員嚴格把關，嚴禁陌生人帶領學生離校。對公物外帶需加強審核與登記，確保周末放學與周日入學時段校門秩序井然。二、保衛工作制度細則：1.學校保衛工作由保衛科全面負責。2.門衛值班室實行24小時值班制度，保安人員需以高度負責的態度認真履行保衛職責。3.保安人員應嚴格遵守以下規定：統一著裝，保持整潔，不得穿著便服或拖鞋上崗；按時交接班，并詳細填寫值班記錄；妥善保管教學用品及公共財物，指定專人負責管理；熟練掌握滅火器使用方法，定期檢查滅火器狀態；注意檢查各部門辦公室關燈、關窗、鎖門情況，嚴防盜竊事件發生；在室內接待來訪者，避免其單獨滯留；堅守崗位，不得擅自離崗或從事與保衛工作無關的活動；對進入校園的陌生人員進行禮貌盤查，避免沖突；定時開關校門，維護校園秩序；夜間不定時巡邏校園，發現可疑情況及時上報并視情報警；提高警惕，防范社會不良分子滋擾學校；未經許可，禁止外來人員進入校園開展活動；對來訪人員及學生家長進行詢問登記，經相關人員同意后方可放行；因失職導致公共財物損失的，將依據情節輕重給予相應處罰，嚴重者移送公安機關處理；鼓勵安保人員積極提出合理化建議與改進措施，促進安保工作持續優化；上課期間嚴格控制學生外出，特殊情況需持有班主任簽字證明或請假條并登記備案；嚴禁在校園及值班室內吸煙。4.未經批準，外來車輛（公務車輛除外）禁止駛入校園。5.針對雙休日及假期這一治安工作重點時段，學校需增派安保力量，確保校園安全無虞。三、學校與班主任簽訂《治安管理目標責任書》，將班級治安工作納入全校治安管理體系，明確責任，共同維護校園安全穩定。注：每個大門處需配備指定數量的保安人員，每名保安需配備完整安保裝備，包括安保制服、頭盔（兩個）、強光手電筒、鋼叉、防刺背心（兩套）、警用膠棍（兩個）、辣椒噴霧劑、盾牌（兩個）等。同時，明確白班與夜班值班時間，確保全天候安保力量到位。2024年學校安全保衛工作制度范例（二）對于違規或應受處罰者，將依法移交給公安機關處理。第十條：存在以下任一情形者，將依據情節嚴重程度，處以通報批評或警告以上行政處分：（一）部門存在重大安全隱患，且未在學校規定期限內完成整改或采取相應措施的；（二）因存在重大安全隱患而未能在學校規定期限內整改或采取相應措施；（三）發生突發公共事件后，未及時報告或未報告。第十一條：教職員工如有下列擾亂公共秩序行為之一者，將依據情節輕重，給予通報批評或警告以上行政處分；學生則處以警告以上行政處分：（一）擾亂正常教學、科研、工作及生活秩序；（二）在教室、實驗室、圖書館、食堂、運動場所等地點擾亂秩序且不聽勸阻；（三）在公共場所或學生宿舍起哄、破壞公私財物，影響他人工作、學習、休息；（四）在宿舍、教室等公共場所攻擊他人；（五）在校園道路、籃球場等區域進行不適宜活動且不聽勸阻；（六）酗酒滋事，不服從管理；（七）在校園內使用彈弓、汽槍等器械打鳥；（八）在學生宿舍私自留宿他人。第十二條：對于以下妨害公共安全行為之一者，教職員工將依據情節輕重處以通報批評或警告以上行政處分，學生則處以警告以上行政處分：（一）違反危險物品管理規定或私自存放爆炸、易燃、劇毒物品；（二）偽造票據、磁卡、證件等弄虛作假；（三）結伙滋事、制造混亂或煽動鬧事，尚未造成嚴重后果；（四）妨礙公安保衛部門或相關人員執行公務，未使用暴力、威脅手段。第十三條：對于侵犯公民權利、損壞公私財物行為之一者，教職員工將依據情節輕重處以罰款、通報批評或警告以上行政處分，或移交公安機關處理；學生則處以警告以上行政處分或移交公安機關處理：（一）打架斗毆或毆打他人，造成輕微后果；（二）偷竊、騙取、搶奪公私財物；（三）調戲、侮辱婦女或進行其他流氓活動；（四）利用語言或傳單、信件、大小字報對國家、集體和他人人身進行攻擊；（五）敲詐、勒索公私財物；（六）非法限制他人自由或非法侵入他人住宅；（七）故意破壞公私財物；（八）恐嚇或以其他方式威脅他人安全。第十四條：違反消防安全管理規定，有以下行為之一者，教職員工將依據情節輕重處以通報批評或警告以上行政處分；學生則處以警告以上行政處分：（一）在易燃易爆場所吸煙或使用明火，違反禁令；（二）過失引起火災，尚未造成嚴重后果；（三）違反安全用電管理規定，私接電線或違章用電（違規器具將一律沒收）；（四）占用消防通道，埋壓、圈占消防設施，毀壞或無故耗損消防設施、器材、設備，或將其挪作他用；（五）未經許可在校區動用明火且不聽勸阻；（六）存在火險隱患，經學校通知后仍未整改；（七）發生火災后隱匿不報；（八）違反《消防法》其他規定。第十五條：有以下行為之一者，教職員工將依據情節輕重處以通報批評或警告以上行政處分；學生則處以警告以上行政處分：（一）無證件出入校門且不接受批評教育；（二）無相關部門證明攜物外出且不聽勸阻；（三）私自翻越學校圍墻進出校區；（四）騎自行車或駕駛機動車輛進出校門時不下車或不接受值勤人員檢查且不聽勸阻；（五）不服從管理，無理取鬧或威脅辱罵值勤人員。第十六條：因工作不負責任、擅離職守而導致盜竊、火災等事故并造成損失者，將依據情節輕重給予行政處分；構成犯罪的，將移交公安機關處理。第十七條：存在以下情形之一者，可從輕或免予處罰：（一）情節、后果特別輕微；（二）及時承認錯誤并改正；（三）檢舉、揭發他人并有立功表現；（四）受他人脅迫或誘騙且未造成嚴重后果。第十八條：存在以下情形之一者，將從重處罰，并視情節移交公安機關處理：（一）造成較嚴重后果；（二）脅迫、誘騙他人或教唆不滿十八周歲的人違法犯罪；（三）對檢舉人、證人等進行打擊報復；（四）屢教不改且態度惡劣；（五）散發、張貼反動宣傳品。2024年學校安全保衛工作制度范例（三）對于違法或需處罰者，將依法移交給公安機關處理。第十條遇有下列情形之一者，將依據情節輕重，予以通報批評或警告以上的行政處分：一、部門內存在重大安全隱患，卻未能在學校規定的期限內進行整改或采取相應措施的；二、因存在重大安全隱患而未能在學校規定期限內整改或采取相應措施的；三、突發公共事件發生后，不報告或未及時報告的。第十一條教職員工如有下列擾亂公共秩序的行為之一，將依據情節輕重，給予通報批評或警告以上的行政處分；對于學生，則處以警告以上的行政處分：一、擾亂正常的教學、科研、工作及生活秩序；二、在教室、實驗室、圖書館、食堂、運動場所等區域擾亂正常秩序且不聽勸阻；三、在公共場所或學生宿舍起哄、砸玻璃、摔瓶子、燃燒公私物品，影響他人工作、學習、休息；四、在宿舍、教室等公共場所攻擊他人；五、在校園道路、籃球場等地踢足球、溜旱冰、練習自行車或進行其他不宜活動且不聽勸阻；六、酗酒鬧事，不服從管理；七、攜帶彈弓、汽槍或其他器械在校園內打鳥；八、在學生宿舍私自留宿他人。第十二條如有下列妨害公共安全的行為之一，將依據情節輕重，對教職員工處以通報批評或警告以上的行政處分，對學生則處以警告以上的行政處分：一、違反危險物品管理規定或私自存放爆炸、易燃、劇毒物品；二、偽造各類票據、磁卡、證件等弄虛作假；三、結伙滋事、制造混亂或煽動鬧事，但尚未造成嚴重后果；四、妨礙公安保衛部門或有關人員執行公務，且未使用暴力、威脅手段。第十三條如有下列侵犯公民權利、損壞公私財物的行為之一，將依據情節輕重，對教職員工處以罰款、通報批評或警告以上的行政處分，或移交公安機關處理；對學生則處以警告以上的行政處分或移交公安機關處理：一、打架斗毆或毆打他人，造成輕微后果；二、偷竊、騙取、搶奪公私財物；三、調戲、侮辱婦女或進行其他流氓活動；四、利用語言或傳單、信件、大小字報對國家、集體和他人人身進行攻擊；五、敲詐、勒索公私財物；六、非法限制他人自由或非法侵入他人住宅；七、故意破壞公私財物；八、恐嚇或以其他方式威脅他人安全。第十四條違反消防安全管理規定，有下列行為之一者，將依據情節輕重，對教職員工處以通報批評或警告以上的行政處分；對學生則處以警告以上的行政處分：一、在易燃易爆場所違反禁令吸煙或使用明火；二、因過失引起火災，但尚未造成嚴重后果；三、違反安全用電管理規定，私接電線或違章用電（違規器具一律沒收）；四、違反消防管理規定占用消防通道，埋壓、圈占消防設施，毀壞或無故耗損消防設施、消防器材、設備或將其挪作他用；五、在校區內未經許可動用明火且不聽勸阻；六、存在火險隱患，經學校通知后仍不整改；七、發生火災后隱匿不報；八、違反《消防法》其他規定。第十五條如有下列行為之一者，將依據情節輕重，對教職員工處以通報批評或警告以上的行政處分；對學生則處以警告以上的行政處分：一、無證件出入校門且不接受批評教育；二、無有關部門證明攜物外出且不聽勸阻；三、私自翻越學校圍墻進出校區；四、騎自行車或駕駛機動車輛進出校門時不下車或不接受值勤人員檢查且不聽勸阻；五、不服從管理，無理取鬧或威脅辱罵值勤人員。第十六條因工作不負責任、擅離職守而導致盜竊、火災等事故并造成損失者，將依據情節輕重給予行政處分；構成犯罪的，將移交公安機關處理。第十七條如有下列情形之一者，可從輕或免予處罰：一、情節、后果特別輕微；二、承認錯誤并及時改正；三、檢舉、揭發他人并有立功表現；四、受他人脅迫或誘騙且未造成嚴重后果。第十八條如有下列情形之一者，將從重處罰，并視情節移交公安機關處理：一、造成較嚴重后果；二、脅迫、誘騙他人或教唆不滿十八周歲的人違法犯罪；三、對檢舉人、證人等進行打擊報復；四、屢教不改且態度惡劣；五、散發、張貼反動宣傳品。第三章附則2024年學校安全保衛工作制度范例（四）為全面貫徹落實學校關于安全工作的各項指示精神，深化安全意識，進一步強化學校的安全教育與安全管理機制，旨在保障學校教學秩序的正常運行及師生的人身安全，特此制定本制度。一、學校安保工作的核心要點：1.全體教職員工需深入學習與貫徹學校主管部門關于加強治安保衛工作的指導原則，不斷提升思想認知水平，強化保護學生及自我防衛的意識。每位教職工均應以主人翁的姿態積極參與并承擔安全保衛工作。學校的安全保衛工作應由當周的值周領導與值周教師共同協作完成。2.學校全體教職員工應自覺遵守治安保衛規章制度，并率先垂范，積極參與治安保衛工作的實施。3.及時接收并傳達上級教育部門關于治安保衛工作的會議精神或文件內容，結合學校實際情況制定并落實具體計劃。4.定期或不定期、及時組織召開治安、消防、安全工作會議，分析現狀、布置任務、檢查工作，確保信息暢通無阻，及時消除潛在隱患，維護校園安全。5.利用新生入學教育、教職工會議、主題班會等契機，加強對師生的安全保衛教育宣傳與管理，通過校內外典型案例增強教育效果。6.加強對各部門辦公室、圖書室（根據實際情況調整）、計算機房、學校食堂等人員密集區域的安全管理。對于重點設施器材、教具，在暑假招生期間實施專人專管專用制度，寒假期間則進行集中存放管理。7.完善值班制度，節假日期間由領導或教職工輪流值班，以強化保衛工作。值班人員需具備高度的防范意識與責任感。8.嚴格執行防火措施，對易燃、劇毒物品、體育用品、校舍等進行定期與突擊相結合的安全檢查，確保檢查工作的全面性與針對性。9.在教育教學時段內，加強校園管理，特別關注外來人員，嚴禁陌生人帶領學生外出。對公物外帶進行嚴格檢查。周末放學與周日入學時，維護進出校門的良好秩序。二、保衛工作制度的具體規定：1.學校的保衛工作由保衛科全權負責。2.門衛值班室需確保每日24小時有人值守。值班保安人員需以高度負責的態度，認真履行保衛職責。3.保安人員應遵循以下行為規范：統一著裝，包括保安員制服、帽子，不得穿著便服或拖鞋，保持整潔形象。按時進行交接班，并詳細填寫值班記錄。妥善保管教學用品及其他物品，確保公用品有專人負責管理。定期檢查滅火器并熟練掌握其使用方法。注意檢查