第3頁共3頁2024年小學教師考勤管理制度例文為強化學校管理，提升教師職業道德修養，落實崗位責任制，確保教學秩序，提高教育教學質量，特結合我校實際情況制定本制度。一、考勤細則1、全體教職員工應增強工作責任感，以教師職業道德標準嚴格自律，自覺遵守學校作息時間及考勤規定。2、教學人員應恪守職責，堅守崗位，未經批準擅自缺勤，不授課、不輔導、不參與學校會議及教研活動等視為曠課。二、考核措施1、學校實施領導值日制度。值日領導需按時到校，檢查校園紀律、衛生、安全狀況，并依據考勤細則對教師出勤情況進行檢查記錄。每日簽到表經審閱簽字后交校長，每周匯總并公布于下周工作例會及宣傳欄。2、考勤結果將按周公布、月小結、學期匯總，并納入教師年度考核。三、考勤規定(一)作息時間要求：1、上午：值日領導、值周教師、全體教師應于7:50前到校，簽退時間不得早于11:30；下午：應于13:30前到校，簽退時間不得早于16:10。2、教師工作例會定于周二下午第三節課開始，臨時會議將另行通知。(二)請假規定：1、請假需提前辦理相關手續。教師公假、事假、病假應提前向校長申請，期間工作由教導處安排。請假期間所缺課程應在請假后補上。2、教師病假超過一天者，需持請假條向校長請假（請假時限遵照教育局相關規定執行）。3、未經事先申請，或事后補辦手續的請假，學校不予認可。4、曠課次數按實際缺勤計算。5、因事、因病請假參加學校會議、教研活動及其他學校要求參與的活動，按實際課時計算，累計達到一定課時視為請假一定天數（例會請假按半天計算）。6、經學校批準參加的函授、自學考試等業務進修，離崗時須辦理請假手續，相關工作由教導處安排。7、婚假、喪假、產假按教育局規定執行，但須辦理請假手續，超假者按曠工或事假處理。經批準的產假、婚假、喪假，期間工作由教導處安排。8、教師因公出差（如聽課、考試、參加業務競賽等與教學相關的活動），不計入缺勤。四、教師值班制度為保障學校正常秩序及安全，特制定以下值班制度：1、值班人員必須按時上崗，如遇特殊情況無法值班，應提前請假，以便安排替班人員。2、堅守崗位，認真執行值班職責。對值班期間發現的問題，應立即處理；若無法立即處理，應采取應急措施，并于次日通知相關部門及時處理。本制度自____年____月____日起執行。如有特殊情況，由校委會集體研究決定。2024年小學教師考勤管理制度例文（二）為強化學校管理，提升教師職業道德修養，明確崗位責任，確保教學秩序，提高教育質量，特制定本制度。一、考勤細則1.全體教職員工應增強工作責任感，以教師職業道德為標準，自覺遵守學校作息時間及考勤規定。2.教學人員應恪守職責，堅守崗位。未經批準缺席課程、輔導、學校會議、教研活動及其他學校要求參與的活動者，將被視為曠課。二、考核程序1.學校實施領導值日制度。值日領導需按時到校，監督校園紀律、衛生、安全狀況，并依據考勤細則對教師出勤情況進行檢查、記錄。每日簽到表經審閱簽字后交校長，并按周匯總，于下周工作例會及宣傳欄公布。2.考勤結果將按周公布、月小結、學期匯總，并納入教師年度考核。三、考勤規定(一)作息時間要求：1.上午：值日領導、值周教師、全體教師應于7:50前到校，簽退時間不得早于11:30。下午：值日領導、值周教師、全體教師應于13:30前到校，簽退時間不得早于16:10。2.教師工作例會定于周二下午第三節課開始，臨時會議將另行通知。(二)請假規定：1.請假需提前辦理相關手續。教師公假、事假、病假應提前向校長申請，期間工作由教導處安排。請假期間所缺課程應在請假后補上。2.教師病假超過一天者，需持請假條向校長請假（請假時限依據教育局相關文件執行）。3.未經事先申請，或事后補假，學校不予認可，除非有不可抗力因素。4.曠課次數將根據實際缺席的課時計算。5.學校會議、教研活動及其他學校要求參與的活動，因事或病請假者，按實際課時計算，累計達一定課時視為請假一定天數（例會請假按半天計算）。6.經學校批準參加的函授、自學考試等業務進修，離崗時須辦理請假手續，相關工作由教導處安排。7.婚假、喪假、產假按教育局規定執行，但需辦理請假手續，超假者將按曠工或事假處理。經批準的產假、婚假、喪假，期間工作由教導處安排。8.教師因公出差（如聽課、考試、參加業務競賽等），不計入缺勤。四、教師值班制度為保障學校正常秩序及安全，特制定以下值班制度：1.值班人員必須按時上崗，如遇特殊情況無法值班，需提前請假，以便安排替班人員。2.值班人員應堅守崗位