第6頁共6頁2024年實習協議參考樣本一、甲方的權利和義務1.甲方應提供實習生資料，包括但不限于（蓋有學校公章、貼有照片）的學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件（戶籍證明需由當地派出所出具，并附有本人照片及派出所公章）。若甲方提供的實習生資料與事實不符或違反相關規定，乙方有權隨時要求甲方退回學生。2.甲方需指派一名教師，全權負責學生從面試到體檢、簽訂合同、報到及進入企業工作的全過程管理，并配合乙方完成各項工作。3.對于試用期內考核不合格的實習生，甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方需提供具體考核不合格的原因。4.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，與學生家長保持溝通，確保學生安心實習，并及時將相關意見反饋給乙方。5.甲方應向乙方支付學生安置費，標準為_____元/人，具體金額根據實際體檢合格人數計算。其中，80%的費用應在學生到達乙方所在地且體檢合格后、進廠報到前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納。6.若學生發生工傷事故，甲方需主動協助乙方進行處理。7.甲方所輸送的實習生如發生以下情況，將被解除實習協議，并由甲方負責接回。自實習協議解除之日起，乙方不再承擔任何責任：嚴重違反勞動紀律或規章制度；嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失；發生重大違法行為，被依法追究刑事責任；患有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未如實說明或隱瞞真實情況；冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件；患病或非因工負傷，在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作。二、乙方的權利和義務1.乙方將秉持公平、公正的原則，根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取，確定正式實習的人員。2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳相符，如有不實之處直接影響學生實習意愿的，由乙方負責并重新安置。3.實習生工資由乙方確定，并根據國家勞動法規定支付加班工資。4.乙方將按時發放實習生工資，除擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因外，不得扣發。5.乙方將按照勞動法規定為實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全。發生工傷事故時，乙方將根據勞動法及相關規定負責協調處理。6.乙方為實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理。具體要求如下：實習生需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將影響實習，乙方將通過書面形式通知學校和當事人，并在當月工資中扣除實際發生費用。實習生需遵守宿舍規章制度，情節惡劣者將被開除出宿舍并終止實習行為，由甲方負責帶回。實習生如需搬出宿舍另住，需征得父母、學校同意并提交書面申請報乙方批準。未經允許擅自搬出者將終止實習，乙方不承擔此期間任何責任。7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作。8.實習生不得擅自離職。有正當原因需離職的，需提前一周提交書面申請并經乙方批準。學生離職后乙方不再承擔任何責任。無正當原因離職的乙方有權扣留實習推薦表并扣發當月工資。9.實習結束后乙方負責協助為學生進行實習鑒定。10.若甲方要求解除本協議需提前30天通知乙方并支付違約金_____元/人具體金額按實際解約人數而定。三、爭議解決因違反或終止本協議而引起的損失和損害賠償雙方應協商解決；協商不成可提交當地仲裁機關仲裁。四、協議生效與變更本協議一式兩份甲乙雙方各持一份自雙方簽字蓋章之日起生效。執行過程中如需變更條款必須經雙方協商一致否則將承擔相應經濟及法律責任。甲方（蓋章）：_____甲方代表（簽字）：_____日期：____年____月____日簽訂地點：_____乙方（蓋章）：_____乙方代表（簽字）：_____日期：____年____月____日簽訂地點：_____2024年實習協議參考樣本（二）一、結果確認與實習生管理1.乙方需對實習結果進行確認，體檢不合格者將由甲方負責帶回處理。2.甲方應向乙方提供實習生實習推薦表（須加蓋學校公章并附有照片）、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件（戶籍證明需由當地派出所出具，附有本人照片并加蓋派出所公章）。若甲方提供的實習生資料與事實不符或違反相關規定，乙方有權立即通知甲方并要求其退回學生。二、實習生招聘與安置3.自學生面試至體檢、合同簽訂、報到全過程，甲方需指派一名教師全權負責管理，并積極配合乙方直至學生順利進入企業工作。4.試用期內，若實習生考核不合格，甲方需負責將其接回并另行安排實習或學習。乙方將提供具體考核不合格的原因。三、實習生關懷與溝通5.在學生實習期間，甲方應定期了解其實習意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方開展學生思想工作，并負責與學生家長保持溝通，確保學生安心實習。同時，甲方需將收集到的意見及時反饋給乙方。6.甲方應向乙方支付學生安置費，具體標準為每人_____元，按實際體檢合格人數計算。其中，80%的費用應在學生抵達乙方所在地且體檢合格、進廠報到前繳納；剩余20%的費用則在學生進廠當天繳納。四、工傷事故處理7.若學生發生工傷事故，甲方需主動協助乙方進行處理。五、實習協議解除與責任劃分8.甲方所輸送的實習生如發生以下情況之一，將被解除實習協議，并由甲方負責接回。自實習協議解除之日起，乙方不再承擔任何責任：8.1嚴重違反勞動紀律或規章制度；8.2嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失；8.3發生重大違法行為，被依法追究刑事責任；8.4患有精神病、病毒性肝炎及嚴重肝膽腎疾病，未如實說明或隱瞞真實情況；8.5冒名頂替或偽造學歷證明、身份證明等相關證件；8.6患病或非因工負傷，經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作。六、乙方的權利與義務1.乙方將本著公平、公正的原則，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取為正式實習生。2.乙方保證實習生薪資待遇與事先宣傳的相符。如有不實之處影響學生實習意愿，乙方將負責并重新安置。3.實習生工資由乙方確定，并按時發放。因生產需要延長工作時間的，將按國家勞動法規定支付加班工資。除擅自離職、違法違紀或其他特殊原因外，乙方不得扣發實習生工資。4.乙方將按照勞動法規定為實習生提供必要的勞動保障，確保工作期間的勞動安全。發生工傷事故時，乙方將根據勞動法及相關規定負責協調處理。5.乙方為實習生提供有償宿舍并負責日常管理。實習生需遵守宿舍規章制度，違規者將視情節給予相應處理。6.若乙方無正當原因辭退實習期未滿的實習生，將負責另行安排工作。7.實習生離職需提前一周提交書面申請并經乙方批準。無正當原因擅自離職者，乙方有權扣留實習推薦表并扣發當月工資。8.實習結束后，乙方將協助為學生進行實習鑒定。9.若甲方要求解除本協議，需提前30天通知乙方并支付違約金，具體金額按實際解約人數計算。七、爭議解決與協議生效1.因違反或終止本協議引起的損失和損害賠償，雙方應協商解決；協商不成時，可提交當地仲裁機關仲裁。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。任何一方需變更條款時，必須征得對方同意；否則將承擔相應的經濟和法律責任。甲方（蓋章）：_____甲方代表（簽字）：_________年____月____日簽訂地點：_____乙方（蓋章）：_____2024年實習協議參考樣本（三）一、甲方責任與義務1.甲方需確保所提供的實習生通過體檢（體檢不合格者需提供不合格證明），并由乙方確認體檢結果。對于體檢不合格的實習生，甲方需負責帶回。2.甲方應向乙方提供實習生的實習推薦表（需加蓋學校公章并貼有照片）、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件（戶籍證明需由當地派出所出具，附有本人照片并加蓋派出所公章）。若甲方提供的資料與事實不符或違反相關規定，乙方有權隨時要求甲方退回學生。3.自學生面試至體檢、簽訂合同、報到全過程，甲方需指派一名教師全權負責管理，并配合乙方直至學生正式進入企業工作。4.對于試用期內考核不合格的實習生，甲方需負責接回并另行安排其實習或學習，乙方應提供具體的考核不合格原因。5.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方進行學生思想工作，并與家長保持溝通，確保學生安心實習。同時，甲方需將收集到的意見及時反饋給乙方。6.甲方需按實際體檢合格人數向乙方支付學生安置費，每人_____元。其中，80%的費用應在學生到達乙方所在地且體檢合格、進廠報到前繳納；剩余20%費用在學生進廠當天繳納。7.若學生發生工傷事故，甲方需積極協助乙方進行處理。8.對于出現以下問題的實習生，甲方需負責接回，并自實習協議解除之日起，乙方不再承擔任何責任：嚴重違反勞動紀律或規章制度；嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失；發生重大違法行為，依法被追究刑事責任；患有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病且未如實告知；冒名頂替或偽造學歷、身份證明等證件；患病或非因工負傷，經鑒定無法從事原工作及乙方另行安排的工作。二、乙方責任與義務1.乙方將本著公平、公正的原則，根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取為正式實習生。2.乙方確保實習生薪資待遇與事前宣傳相符。如有不實之處影響學生實習意愿，乙方將負責并重新安置。3.實習生工資由乙方確定，并按時發放。因生產需要延長工作時間的，乙方將按國家勞動法規定支付加班工資。除擅自離職、違法違紀或其他特殊原因外，乙方不得扣發實習生工資。4.乙方按照勞動法規定為實習生提供必要的勞動保障，確保其在工廠工作期間的勞動安全。發生工傷事故時，乙方將根據勞動法及相關規定負責協調處理。5.乙方為實習生提供有償宿舍并負責日常管理。包括但不限于：要求學生帶足現金以支付住宿費及生活費；對違反宿舍規章制度且情節惡劣者進行開除并終止實習；對需搬出宿舍的實習生進行審批并明確責任劃分。6.若乙方無正當原因辭退實習期未滿的實習生，將負責另行安排工作。7.實習生離職需提前一周提交書面申請并經乙方批準。對于擅自離職的實習生，乙方有權扣留實習推薦表并扣發當月工資。8.實習結束后，乙方負責協助學生進行實習鑒定。9.若甲方要求解除本協議，需提前30天通知乙方并支付違約金，具體金額按實際解約人數計算。三、爭議解決雙方因違反或終止本協議而產生的損失和損害賠償問題，應首先通過協商解決。協商不成時，可提交當地有關仲裁機關進行仲裁。四、協議生效與變更本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中如需變更條款，必須經雙方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。2024年實習協議參考樣本（四）甲方：_______乙方：_______（以下簡稱“甲方”）與（以下簡稱“乙方”），就甲方所屬之若干名學生（以下簡稱“實習學生”，具體名單見附件《實習學生名單》）的就業實習事宜，經友好協商，達成如下協議條款：一、應乙方之需求，并經過乙方的嚴格考核與篩選，甲方同意派遣指定數量的學生前往乙方進行實習。實習地點設于_______；實習內容明確為_______；實習期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方負責為甲方學生提供必要的實習場所，并與甲方共同承擔實習期間學生的管理與指導職責。三、乙方需遵循《勞動法》及相關法律法規的規定，合理安排實習學生的工作時間與休息休假，確保不安排實習學生從事與其專業、年齡、身體狀況等不相符的工作。四、乙方應確保實習學生享有符合國家標準的勞動保護條件、安全設施及衛生環境，并對其進行必要的崗前培訓。對于未經安全生產教育與培訓合格的實習學生，乙方不得安排其上崗作業。五、為提升實習學生的職業素養與工作能力，乙方負責在實習期間對實習學生進行職業道德、工作技能、安全生產及規章制度等方面的教育培訓。六、實習期間，乙方將依據相關法律法規及國家政策，直接向實習學生支付實習補貼，標準為每月____元，并視情況支付獎金與加班費用等。七、甲方負責為頂崗實習學生投保《學生實習責任險》。對于未投保的實習學生，乙方有權要求甲方予以完善，否則乙方有權將其退回甲方。八、實習學生應嚴格遵守乙方的各項規章制度。對于違反制度的實習學生，乙方應向甲方提出書面意見，雙方協商后決定處理措施。如需將實習學生退回，需雙方共同決定。甲方如需實習學生返校，應提前三日通知乙方，乙方應確保實習學生按時返校。九、如乙方發現實習學生在實習期間不適應乙方工作需求，可在本協議有效期內書面通知甲方，雙方協商后確定處理意見。十、實習學生在實習期間因工負傷的，雙方應依據相關法律法規進行處理。十一、實習期滿，本協議自動終止。此時，實習學生不再受本協議約束，甲方亦無需承擔本協議約定的相關義務。乙方與實習學生可進行雙向選擇，對于乙方錄用的實習學生，雙方應依據《勞動法》及相關法律法規另行簽訂勞動合同以明確雙方的權利與義務。十二、本協議簽訂后，甲、乙雙方應嚴格履行各項條款。任何一方的不當履行均視為違約行為，違約方應賠償守約方因此遭受的損失。十三、因執行本協議所發生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。十四、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。十五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。《實習學生名單》甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______法定代表人（或授權代表）簽字：_______法定代表人（或授權代表）簽字：_______簽定時間：____年____月____日2024年實習協議參考樣本（五）本協議旨在明確甲乙雙方在學生頂崗實習及就業安排方面的權利與義務，確保實習與就業工作順利進行，同時維護雙方合法權益。具體內容如下：一、實習（就業）學生專業及人數（請在此處填寫具體的學生專業及人數）。二、實習時間及地點實習時間：自____年____月____日起至____年____月____日止。實習地點：（請詳細填寫實習地點）。三、實習主要內容（請明確列出實習的主要內容）。四、甲乙雙方職責（一）甲方職責：1.甲方需將乙方基本情況向學生及其家長進行介紹，并基于學生與家長商議后的自愿原則，向學校提交實習與就業申請。甲方將擇優推薦學生至乙方。2.甲方應如實向乙方提供推薦學生的基本情況，并組織雙方進行雙向選擇，協助乙方確定最終錄用的實習學生名單。3.甲方負責辦理學生赴崗實習前的各項手續，包括但不限于學生檔案移交、戶口接轉及畢業派遣等工作。4.甲方實習學生需嚴格遵守乙方的廠規及勞動紀律，服從乙方的管理與安排，積極參與生產勞動。對于違反規定者，乙方有權進行批評教育并視情況給予適當處理；情節嚴重者，乙方可通知甲方中止其實習并退回學校，實習成績記為不及格。5.實習期間，若甲方學生生病住院，相關費用將依據甲、乙雙方既定規定進行處理。6.在實習過程中，若甲方學生發生傷病事故，乙方應立即組織救治。事故責任如歸因于乙方，乙方應給予必要的補償；若因學生個人原因造成，則責任自負，甲、乙雙方不承擔任何費用及責任。（二）乙方職責：1.乙方需為甲方實習學生指派具備良好政治素養及業務能力的師傅，從多方面關心指導學生完成實習任務。2.乙方應為甲方實習學生創造優良的工作、生活及學習環境，確保實習學生與乙方員工享有同等待遇，避免任何形式的