第第頁轉正申請的自我鑒定參考6篇轉正申請的自我鑒定篇1xx年xx月xx日我成為公司的試用員工，到今日2個月試用期已滿，現申請轉為公司正式員工。在崗試用期間，我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的，在銷售部領導的耐性引導和同事熱心幫忙下，我特別快熟識了汽車銷售的規范操作流程。在銷售部的工作中，我始終嚴格要求自身，認真做好日常工作；遇到不懂的問題虛心向同事請教學習，不絕提高充實自身，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，剛進入銷售部門，業務水平和銷售經驗上難免會有些不足，在此，我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的入職指引和悉心的幫忙，感謝他們對我工作中提示和指正。經過這兩個月學習，我現在已經能夠獨立承當一般車輛銷售業務，在以后的工作中要不絕努力學習以提高自身業務本領，爭做一個優秀的汽車銷售顧問。這兩個月來我學到了特別多，感悟了特別多，看到公司的快速發展，我深深地感到自負和自負，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自身的奮斗目標，體現自身的人生價值，和公司一起成長。在此我申請轉正，懇請領導給我連續磨練自身、實現理想的機會。我會用飽滿的熱誠做好本職工作，為公司創造更大價值和銷售業績！轉正申請的自我鑒定篇2進入貴公司工作已經快兩個月了，在公司領導和廣闊同事的支持和幫忙及部門經理對我的正確指揮下，我堅持不絕的學習行業理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業務素養。對自身的工作總結如下：一、加強業務學習，提高業務素養通過公司精心布置、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本情形。結合自身工作崗位，通過公司內部網、互聯網以及領導、同事的介紹，學習相關行業知識、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備。期間，在部門領導的引導下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》，并作為項目構成員參加編寫了《某某公司企業文化建設項目建議書》《某某公司企業文化建設項目調研方案及調研提綱》《某某公司企業文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。二、變化思想，轉換角色，嚴于律己一位優秀的管理咨詢顧問，不但要掌握各行各業豐富的理論知識和實戰經驗，還必需能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶的實際情形，供應整體解決方案。從自身角度考慮，一要變化思想，采取空杯理論的工作態度，不絕提高；二要轉換角色，盡快的進入工作狀態；三要嚴于律己，不但要遵守各種規章制度，也要把公司的企業精神、工作作風融入日常工作，并嚴格執行。三、體會與感悟公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平常領導的引導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐性察看，并及時引導，但不大包大攬，親歷親為，培養后備人才。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業，不是替換他們去做，而是引到思路，塑造其行為規范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業精神。總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不絕提高、成長。對于接下來的工作，充分信心！轉正申請的自我鑒定篇3不知不覺中在xx公司已經過了x個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫虛心謹慎、認真負責的工作態度，從來沒有變化過。在本部門工作中，我始終嚴格要求自身，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不絕改正工作中的不足；對于集團及公司的制度和規定都是認真學習并嚴格貫徹執行；另外，本人具有很強的團隊合作精神，能特別好的協調及溝通，搭配各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫忙其他同事，與人相處和諧融洽。在過去的x個月中，通過不絕的學習和自我提高，已經適應了自身的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不足全面，但是我信任，通過公司領導及同事的悉心引導和幫忙，我確定能在今后的工作中更好的提高自身的業務水平和綜合素養，更好的完本錢職工作，不絕謀求與企業的共同發展!1.在對待自已的業績上，我會為自已的目標或每一階段的目標，設好一個較易完成的量，當然是以前期高點為目標，哪怕在這個月我是增長了幾塊錢的銷售額，我也會覺得我在增長中，由于是這樣，我始終保持著一種樂觀的態度去對待工作。2.我定的目標是在第二次的接觸中，讓那些在第一次接觸中只認同我服務少的客戶，多認同我兩點服務內容而以，由于這是我在第一次中，所判定的一些可容易再次切入的點。我信任一次又一次的認同，將帶來我最終的成功。3.工作期間我學習了《公司管理制度》《崗位職責》等各項規章制度，并將其牢記于心，時刻提示自身要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。堅持每天上班提早到公司，清掃衛生，為同事創造一個干凈的工作環境。思想上，自發遵守公司的的規章制度，堅持參加公司的每次的培訓。要求樂觀上進，始終嚴謹的態度和樂觀的熱誠投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我認得到，成為一名德智體全面發展的優秀銷售員的緊要性。在學習上，嚴格要求自身，端正工作態度，作到了理論聯理實際；從而提高了自身的一專多能的優點及思想文化素養，包含生活中也學到了養成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活作風，為人熱誠大方，誠實守信，樂于助人，擁有自身的良好做事原則，能與同事們和順相處。在做好本職工作的同時，認真完成領導交代的其他工作。由于這個工作崗位的緊要性，我在今后工作時間中會倍加努力，虛心學習，嚴格要求自身，在今后的工作中，我將努力提高自身素養，克服不足。轉正申請的自我鑒定篇4尊敬的人事部：我于二○○四年六月二十五日進入公司，依據公司的需要，目前擔負一職，負責總經辦內勤管理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱誠；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協作本領；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和順，搭配各部門負責人成功地完成各項工作；樂觀學習新知識、技能，重視自身發展和進步，平常利用下班時間通過培訓學習，來提高自身的綜合素養，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了確定的進步，綜合看來，我覺得自身還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，敬重聽從；二、有時候做事不足干練，言行舉止沒重視管束自身；三、工作自動性發揮的還是不足，對工作的預見性和創造性不足，離領導的要求還有確定的距離；四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不足堅固結實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自身，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自身高度的責任心和自信心，確定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。依據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能依據我的工作本領、態度及表現給出合格評價，使我定期轉為正式員工，并依據公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為x元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素養、工作本領上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不絕前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，信任在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。此致敬禮申請人：二○十七年十月十三日轉正申請的自我鑒定篇5在公司3個月的試用期中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導確實定，在他們的教導和培養下，自我的思想、工作、學習等各方面都取得了必需的成績，個人綜合素養也得到了必需的提高，現將本人這三個月來的工作、學習情形作簡要總結鑒定。作為一名剛剛畢業的高校生，雖然有過專業知識的學習，但是實踐的東西接觸的少，對很多問題不了解。剛開始我做的是數據專業，對很多流程還不熟識，不明白該如何做好這個專業的工作，遇到這種情形，我依靠老師的引導，以及自身認真的學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自我盡早、盡快的熟識工作情形，少走彎路。一段時間之后，我被借用到南京項目組做無線，在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于業務知識需要一個重新學習的過程，自我在其他同事的幫忙下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。遇到不懂的問題就虛心的向其他同事請教，看不明白的或者不會畫的圖就自我查資料，翻閱以前的圖紙，盡可能自我解決問題，不打亂其他同事，無論是剛剛到公司時跟著老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務，都能夠認認真真，兢兢業業。在日常生活中，我認真聽從領導布置，遵守各項規章制度和各項要求，養成良好的工作作風。在學習的過程中，我深知自我還存在必需的缺點和不足，緊要表現在以下幾個方面：1、對公司流程熟識不足，理論與實踐的結合做的較差；2、對公司的工作任務能認真完成，但認真性不足；3、與公司里的領導和同事們思想和工作業務溝通不足；4、自我的整體素養和業務學習還有待進一步提高。過去的三個月，是不絕學習、不絕充實的三個月，是認真探究、漸漸成長的三個月。當然，初入職場，難免經驗不足，在業務知識上，與自我本職工作要求還存在有必需的差距。但這些經過也讓我不絕成熟，在處理各種問題時思考得更全面，專業技能也得到了加強。在此，我要個性感謝公司領導的悉心培養以及同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中顯現的失誤的提示和指正。我也深知，畢業只是求學的一小步，社會才是一所真正的高校。在今后的工作中，我將努力找準自我的定位，盡自我的所能為公司作出貢獻，為公司創造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。轉正申請的自我鑒定篇6在公司實習一年的工作和學習中，我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差別，所謂"從實踐中來，到實踐中去"。而我卻從"空中樓閣"直接跳到"地面"上成為一個會計工，面對的挑戰可想而知。尤其是面對我只得了四十分的會計初級資格考試試題，我更加明白了自身的斤兩，知道自身只有付出更多的汗水與辛苦，才略做好本職工作，不辜負領導的期望。所幸的是，單位領導們尤其是我的兩位經理給了我充分的寬容和耐性，加上同事們毫無保管的"授業解惑"，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的磨練和提高，取得了長足的發展和巨大的收獲。工作近一年，接觸了不少人和事，在為自身的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自身尚有很多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態，有時候做事只求速度而疏忽了質量，顯現了一些數據上或文字上的錯誤；有時在做一件事的時候疏忽了其他事情與此事的關系，造成前后矛盾或者數據不符，尤其是財務這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自身。假如不是同事們及時為我指正，或許到現在我也不自知而無法提高自身，因此我常常是帶著一種感恩的`心態在工作；其次就是業務不足嫻熟。國家出臺的各種財務方面的法律法規以及研究院的一些規章制度是特別多的，稍有不注意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題，院里規定是35年而我卻想當然的填上20年，后來及時發現未釀成大錯。從這點來說我是需要向同事們學習的，希望以后能夠做到順手拈來，不出過錯。當然還有其他