第4頁共4頁2024年公司衛生管理制度樣本一、員工出勤與工作紀律規定（一）全體員工需嚴格遵守上下班時間，無正當理由不得遲到、早退或擅離職守。（二）工作時間內，每位員工應自覺維護良好的工作秩序，禁止嬉戲打鬧、串崗閑聊、會客及處理私人事務。（三）為提高工作效率，每位員工應確保按時、保質、保量地完成各項工作任務。（四）建立并嚴格執行考勤制度，實行不定期查崗。員工需按時到辦公室進行考勤簽到，文秘室負責按時收存簽到表，考勤結果每月公布一次。考勤過程中應堅持實事求是的原則，嚴禁弄虛作假。（五）請事假、病假需提前向辦公室主管領導申請并獲得批準，同時辦理相應的審批手續，并將審批單交至文秘室留存。未經批準擅自缺勤者，一律按曠工處理。如遇緊急情況無法提前辦理手續，應事先口頭或電話請假，并在事后及時補辦手續。二、衛生管理制度（一）為確保辦公環境整潔，特規定每天上、下班前后各預留一定時間進行室內衛生打掃。（二）全體員工應自覺維護辦公室清潔衛生，保持場地凈潔、無雜物垃圾，物品擺放整齊有序，并落實到個人責任。（三）嚴格配合執行相關衛生管理規定，按照三包責任區范圍進行日常衛生管理。（四）上班期間，所有辦公人員需著裝整齊得體，以維護良好的機關形象。注：以上制度規定自公布之日起正式實施。三、公司衛生管理制度范例為營造一個舒適、優美、整潔的工作環境，樹立公司良好形象，特制定本衛生管理制度。一、衛生管理范圍涵蓋公司各部門、工地辦公室的辦公室、會議室、微機室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設施。二、衛生清理標準：1.門窗（包括玻璃、窗臺、窗欞）上無浮塵；2.地面無污物、污水、浮土；3.四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵；4.照明燈、電風扇、空調等設備上無浮塵；5.書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象；6.辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢；7.桌椅擺放端正，各類座套干凈整潔；8.微機、打印機等設備保養良好，無灰塵、浮土；9.廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味；10.花壇、綠地內無雜草、雜物。三、衛生清理實行部門責任制，由各部門負責人作為責任人，負責日常保潔工作。公共衛生清理則按照區域劃分進行，具體責任區劃分由辦公室制定并公布。四、每周集中進行一次責任區衛生清理，日常保潔則由各部門自行負責。每月由辦公室牽頭進行衛生檢查評比，結果將作為年終評先樹優的參考依據。五、各部門應高度重視衛生清理和檢查評比工作，積極主動地搞好衛生清理工作，確保公司整體衛生狀況達標。六、衛生檢查評比結果將累計存檔匯總，作為年終評先樹優工作的重要內容之一。四、公司衛生管理準則為維護員工健康及工作場所環境衛生，特制定本衛生管理準則。一、本公司所有衛生事宜，除另有規定外，均依照本準則執行。二、衛生管理工作由總務及生產單位（安全衛生委員會）負責，全體員工需共同遵守本準則。三、新入職員工必須了解衛生知識及其在工作中的重要性。四、各工作場所必須保持整潔，禁止堆積可能產生臭氣或有礙衛生的垃圾、污垢或碎屑。五、各工作場所內的走道及階梯需每日至少清掃一次，并采取有效措施減少灰塵飛揚。六、各工作場所內嚴禁隨地吐痰。七、確保飲水清潔。八、洗手間、廁所、更衣室及其他衛生設施必須保持特別清潔。九、定期清理排水溝，保持其清潔暢通。十、對可能寄生傳染菌的原料，在使用前需進行適當消毒處理。十一、對于可能產生有礙衛生的氣體、塵灰、粉末的工作，應遵守相關規定并采取必要防護措施。十二、處理有毒物或高熱物體的工作、暴露于有害光線中的工作等，需穿戴防護服裝或器具的員工，應妥善使用公司提供的防護設備。十三、各工作場所的采光應符合相關規定，確保窗面及照明器具的透光部分清潔無遮擋。2024年公司衛生管理制度樣本（二）一、嚴格實施作息制度，全體工作人員務必遵循規定時間進行上下班，嚴禁無故遲到、早退及擅離職守的行為。二、在工作時間內，所有員工應自覺維護良好的工作秩序，禁止戲耍、打鬧、串崗閑聊，不接待私人訪客，不處理私人事務，確保工作環境的專注與高效。三、為提高工作效率，每位員工需確保工作任務的保質保量完成，并在規定時間內提交。四、建立并實施嚴格的考勤制度，采用不定時查崗方式監督。工作人員需按時到辦公室進行考勤簽到，文秘室負責按時收集并保存簽到表。每月公布一次考勤結果，堅持實事求是的原則，嚴禁任何形式的弄虛作假。五、關于請事假或病假，必須事先獲得辦公室主管領導的批準，并完成相應的審批手續后交文秘室留存。未經批準擅自離崗者，一律按曠工處理。若因特殊情況無法提前辦理手續，應事先通過口頭或電話方式請假，并在事后及時補辦相關手續。衛生管理制度一、每天上、下班前，設定固定時間段（如____分鐘）作為室內衛生打掃時段。二、工作人員需自覺維護辦公室的清潔衛生，確保辦公區域整潔無雜物，垃圾及時清理，物品擺放整齊有序，并明確個人責任區域。三