合資投資門店合同模板合同編號：__________

合資投資門店合同模板

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就雙方合資投資門店事宜，達成如下協議：

第一條合資投資門店的基本情況

1.1門店名稱：__________

1.2門店地址：__________

1.3經營范圍：__________

第二條合資投資的基本情況

2.1合資形式：甲方以貨幣資金出資，乙方以實物、技術或其他非貨幣財產出資。

2.2合資比例：甲方占合資門店的____%，乙方占合資門店的____%。

2.3合資金額：雙方按照合資比例共同出資，總額為人民幣____元（大寫：____________________元整）。

第三條投資雙方的權責

3.1甲方的權利與義務：

（1）按照合同約定出資，確保合資門店的正常運營。

（2）參與門店的經營管理，對門店的重大決策具有表決權。

（3）按照合同約定分享門店的利潤，承擔相應的風險。

3.2乙方的權利與義務：

（1）按照合同約定出資，確保合資門店的正常運營。

（2）提供技術支持，協助門店提高經營效益。

（3）按照合同約定分享門店的利潤，承擔相應的風險。

第四條合資期限

4.1本合同的合資期限為____年，自合同生效之日起計算。

4.2合資期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。

第五條利潤分配及虧損承擔

5.1合資期間的利潤，按照雙方出資比例進行分配。

5.2合資期間的虧損，按照雙方出資比例進行承擔。

第六條終止和解除合同

6.1合同終止：本合同在下列情況下終止：

（1）合資期限屆滿，雙方同意不再續約。

（2）雙方協商一致解除合同。

（3）一方違反合同規定，嚴重損害另一方利益，另一方要求解除合同。

6.2合同解除：合同解除后，雙方應按照合同約定處理尚未了結的事宜，并互相承擔相應的責任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第八條附則

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

（注：本合同僅供參考，具體條款請根據實際情況進行調整，并在簽訂前征求法律人士的意見。）

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合資投資門店合同模板

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

第三方：__________（以下簡稱“第三方”）

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，為共同投資門店，達成如下協議：

第一條合資投資門店的基本情況

1.1門店名稱：__________

1.2門店地址：__________

1.3經營范圍：__________

第二條合資投資的基本情況

2.1合資形式：甲方以貨幣資金出資，乙方以實物、技術或其他非貨幣財產出資。

2.2合資比例：甲方占合資門店的____%，乙方占合資門店的____%，第三方占合資門店的____%。

2.3合資金額：雙方按照合資比例共同出資，總額為人民幣____元（大寫：____________________元整）。

第三條投資雙方的權責

3.1甲方的權利與義務：

（1）按照合同約定出資，確保合資門店的正常運營。

（2）參與門店的經營管理，對門店的重大決策具有表決權。

（3）按照合同約定分享門店的利潤，承擔相應的風險。

（4）監督乙方和第三方的出資及經營行為，確保符合合同約定。

3.2乙方的權利與義務：

（1）按照合同約定出資，確保合資門店的正常運營。

（2）提供技術支持，協助門店提高經營效益。

（3）按照合同約定分享門店的利潤，承擔相應的風險。

（4）遵守合同規定，履行出資及經營職責。

3.3第三方的權利與義務：

（1）按照合同約定出資，確保合資門店的正常運營。

（2）參與門店的經營管理，對門店的重大決策具有表決權。

（3）按照合同約定分享門店的利潤，承擔相應的風險。

（4）監督甲方和乙方的出資及經營行為，確保符合合同約定。

第四條合資期限

4.1本合同的合資期限為____年，自合同生效之日起計算。

4.2合資期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。

第五條利潤分配及虧損承擔

5.1合資期間的利潤，按照雙方出資比例進行分配。

5.2合資期間的虧損，按照雙方出資比例進行承擔。

第六條甲方特別權益

6.1甲方有權指派代表進入門店的管理團隊，并擔任主要管理職務。

6.2甲方有權決定門店的經營策略及重大投資決策。

6.3甲方有權在合同約定的范圍內，對門店進行資產重組、并購或處置。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

7.2乙方不得未經甲方同意，將出資或權益轉讓給第三方。

7.3乙方在合資期限內，不得抽回出資或撤資。

第八條第三方違約及限制條款

8.1第三方違反合同約定，甲方有權要求第三方承擔違約責任。

8.2第三方不得未經甲方同意，將出資或權益轉讓給第三方。

8.3第三方在合資期限內，不得抽回出資或撤資。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十條附則

10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份。

10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

（注：本合同僅供參考，具體條款請根據實際情況進行調整，并在簽訂前征求法律人士的意見。）

通過引入第三方主體，甲方在合資投資門店合同中獲得了更多的權利和利益保障。第三方作為合同的一方，不僅提供了資金支持，還參與了門店的經營管理，共同承擔風險。這樣的合作模式使得甲方在合資門店中占據了主導地位，有利于甲方實現自身利益的最大化。同時，通過設定乙方的違約及限制條款，甲方在合同中增加了對乙方行為的約束，降低了合作風險?？傊谌街黧w+甲方權益主導的合作模式，有助于實現甲方的投資目標和戰略意圖，為甲方創造了更大的價值。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合資投資門店合同模板

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

第三方：__________（以下簡稱“第三方”）

鑒于甲方具備豐富的行業經驗和管理能力，乙方具備獨特的技術優勢和市場資源，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，為共同投資門店，達成如下協議：

第一條合資投資門店的基本情況

1.1門店名稱：__________

1.2門店地址：__________

1.3經營范圍：__________

第二條合資投資的基本情況

2.1合資形式：甲方以貨幣資金出資，乙方以實物、技術或其他非貨幣財產出資。

2.2合資比例：甲方占合資門店的____%，乙方占合資門店的____%，第三方占合資門店的____%。

2.3合資金額：雙方按照合資比例共同出資，總額為人民幣____元（大寫：____________________元整）。

第三條投資雙方的權責

3.1甲方的權利與義務：

（1）按照合同約定出資，確保合資門店的正常運營。

（2）參與門店的經營管理，對門店的重大決策具有表決權。

（3）按照合同約定分享門店的利潤，承擔相應的風險。

（4）遵守合同規定，履行出資及經營職責。

3.2乙方的權利與義務：

（1）按照合同約定出資，確保合資門店的正常運營。

（2）提供技術支持，協助門店提高經營效益。

（3）按照合同約定分享門店的利潤，承擔相應的風險。

（4）指派代表進入門店的管理團隊，參與經營管理。

3.3第三方的權利與義務：

（1）按照合同約定出資，確保合資門店的正常運營。

（2）參與門店的經營管理，對門店的重大決策具有表決權。

（3）按照合同約定分享門店的利潤，承擔相應的風險。

（4）遵守合同規定，履行出資及經營職責。

第四條合資期限

4.1本合同的合資期限為____年，自合同生效之日起計算。

4.2合資期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。

第五條利潤分配及虧損承擔

5.1合資期間的利潤，按照雙方出資比例進行分配。

5.2合資期間的虧損，按照雙方出資比例進行承擔。

第六條乙方特別權益

6.1乙方有權指派代表進入門店的管理團隊，并擔任關鍵管理職務。

6.2乙方有權決定門店的技術研發和市場拓展策略。

6.3乙方有權在合同約定的范圍內，對門店進行資產重組、并購或處置。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

7.2甲方不得未經乙方同意，將出資或權益轉讓給第三方。

7.3甲方在合資期限內，不得抽回出資或撤資。

第八條第三方違約及限制條款

8.1第三方違反合同約定，乙方有權要求第三方承擔違約責任。

8.2第三方不得未經乙方同意，將出資或權益轉讓給第三方。

8.3第三方在合資期限內，不得抽回出資或撤資。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解