2024版企業內部培訓協議范本版A版本合同目錄一覽第一條協議范圍與定義1.1培訓范圍1.2培訓對象1.3培訓師資質第二條培訓內容2.1培訓課程2.2培訓資料2.3培訓方式第三條培訓時間與地點3.1培訓時間3.2培訓地點第四條培訓費用4.1培訓費用計算4.2培訓費用支付方式4.3培訓費用退還第五條培訓效果評估5.1評估標準5.2評估方式5.3評估結果運用第六條保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3保密違約責任第七條知識產權保護7.1知識產權歸屬7.2侵權責任第八條違約責任8.1培訓方違約8.2參訓方違約第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點9.3適用法律第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同終止第十一條附則11.1合同附件11.2合同解釋權11.3合同修改第十二條簽署第一部分：合同如下：第一條協議范圍與定義1.1培訓范圍本協議項下的培訓范圍包括但不限于：管理技能、專業技術、安全生產、法律法規、職業素養等培訓內容。1.2培訓對象培訓對象為甲方在職員工，具體人員名單由甲方提供，乙方根據實際情況進行調整。1.3培訓師資質乙方應確保培訓師具備相應的專業技術資格和豐富的教學經驗，以保證培訓質量。第二條培訓內容2.1培訓課程乙方根據甲方的培訓需求，制定詳細的培訓課程大綱，并按照大綱進行培訓。2.2培訓資料乙方應提供培訓所需的教材、資料、課件等，并保證其內容的準確性、完整性和合法性。2.3培訓方式培訓方式包括線上培訓、線下培訓、實操演練、案例分析等，具體方式由乙方根據實際情況確定。第三條培訓時間與地點3.1培訓時間培訓時間為自協議簽訂之日起至協議到期日止，具體培訓時間安排由乙方根據甲方的需求和實際情況制定。3.2培訓地點培訓地點為甲方指定的地點，或者乙方提供的培訓場地。第四條培訓費用4.1培訓費用計算培訓費用根據培訓課程、培訓師、培訓場地等因素確定，具體費用由乙方根據實際情況報價。4.2培訓費用支付方式甲方應按照乙方的報價，通過銀行轉賬等方式支付培訓費用。4.3培訓費用退還如因不可抗力等原因導致培訓無法進行，乙方應退還甲方已支付的培訓費用。第五條培訓效果評估5.1評估標準培訓效果評估標準包括學員滿意度、學員考試成績、學員反饋等。5.2評估方式乙方采用問卷調查、考試、訪談等方式對培訓效果進行評估。5.3評估結果運用乙方根據評估結果，對培訓課程、培訓方式等進行持續優化，以提高培訓效果。第六條保密條款6.1保密內容雙方在合作過程中獲取的對方商業秘密、技術秘密、個人信息等，均屬于保密內容。6.2保密期限保密期限自協議簽訂之日起算，至協議到期日止。6.3保密違約責任如一方違反保密條款，泄露保密內容，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第八條違約責任8.1培訓方違約如乙方未能按照約定提供培訓服務，或培訓服務不符合約定，甲方有權要求乙方退還已支付的培訓費用，并有權要求乙方支付違約金。8.2參訓方違約如甲方未能按照約定支付培訓費用，或未能按照約定提供培訓對象，乙方有權終止培訓服務，并要求甲方支付違約金。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發生爭議的，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決地點爭議解決地點為甲方所在地。9.3適用法律本協議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同變更任何一方提出變更本協議的，應書面通知對方，經雙方協商一致后簽署書面變更協議。10.3合同終止本協議期滿后自行終止。協議終止后，乙方應按照約定退還甲方已支付的培訓費用（如有）。第十一條附則11.1合同附件本協議附件包括：培訓課程大綱、培訓費用報價表等。11.2合同解釋權本協議的解釋權歸雙方共同所有。11.3合同修改本協議的修改和補充，應由雙方書面簽署，與本協議具有同等法律效力。第十二條簽署本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽署日期：____年____月____日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓課程大綱詳細列出培訓課程的名稱、內容、課時、培訓師等信息。附件二：培訓費用報價表詳細列出培訓費用的計算方式、費用明細等信息。附件三：培訓師資質證明提供培訓師的資格證書、教育背景、工作經驗等相關證明。附件四：培訓場地安排提供培訓場地的位置、面積、設施等詳細信息。附件五：培訓效果評估表提供評估培訓效果的問卷、考試標準、反饋方式等詳細信息。附件六：保密協議詳細列出保密內容、保密期限、違約責任等保密條款的具體內容。附件七：爭議解決協議詳細列出爭議解決方式、地點、適用法律等爭議解決條款的具體內容。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.培訓方未能按照約定提供培訓服務，或培訓服務不符合約定。2.培訓方未能按照約定提供培訓師資質證明。3.培訓方未能按照約定提供培訓場地或設施。4.參訓方未能按照約定支付培訓費用。5.參訓方未能按照約定提供培訓對象。責任認定：1.培訓方違約的，甲方有權要求退還已支付的培訓費用，并要求支付違約金。2.參訓方違約的，乙方有權終止培訓服務，并要求支付違約金。示例說明：如果培訓方未能按照約定提供培訓服務，甲方可以要求退還已支付的培訓費用，并可以向乙方要求支付違約金作為補償。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方和乙方之間達成的關于培訓服務的協議。2.培訓范圍：指甲方在職員工所需接受的培訓內容，包括但不限于管理技能、專業技術、安全生產、法律法規、職業素養等。3.培訓對象：指甲方在職員工，具體人員名單由甲方提供，乙方根據實際情況進行調整。4.培訓師資質：指培訓師應具備的專業技術資格和豐富的教學經驗。5.培訓時間：指自協議簽訂之日起至協議到期日止，具體培訓時間安排由乙方根據甲方的需求和實際情況制定。6.培訓地點：指甲方指定的地點，或者乙方提供的培訓場地。7.培訓費用：指乙方提供培訓服務所需