離職保證書誠信為魂合同編號：__________離職保證書誠信為魂甲方：__________地址：__________聯系電話：__________乙方：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，為確保雙方合法權益，經甲乙雙方友好協商，特訂立本離職保證書，共同遵守。一、離職原因1.乙方因個人原因向甲方提出離職申請。2.乙方承諾其離職原因真實、合法，并無違反法律法規及甲方規章制度的行為。二、離職手續1.乙方應按照甲方規定辦理離職手續，包括但不限于工作交接、歸還公司財產等。2.乙方應在離職之日起____個工作日內辦理完畢離職手續，否則應支付甲方因此產生的損失。三、保密協議1.乙方承諾在離職后繼續遵守甲方的保密協議，對甲方商業秘密、技術秘密等予以保密。2.乙方不得利用甲方資源、客戶資源從事與甲方業務相競爭的活動。3.乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。四、競業限制1.乙方承諾在離職后____個月內，不得在與甲方業務相同或相似的行業從事與原職務相同或相似的工作。2.乙方違反競業限制約定的，應支付甲方違約金____元。五、薪資待遇1.乙方離職后，甲方應支付乙方尚未領取的工資、獎金、津貼等。2.乙方同意放棄要求甲方支付其他離職補償金、賠償金等。六、勞動關系解除1.自本保證書簽訂之日起，甲乙雙方的勞動關系解除。2.乙方同意放棄就本次離職事項向甲方提出任何主張權利的要求。七、法律適用及爭議解決1.本離職保證書適用中華人民共和國法律。2.如本離職保證書履行過程中發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。八、其他約定1.本離職保證書一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本離職保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.離職保證書2.保密協議3.競業限制協議4.工資、獎金、津貼發放證明5.勞動關系解除證明6.法院判決書（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方規定辦理離職手續，導致甲方損失的，構成違約。2.乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密、技術秘密等的，構成違約。3.乙方違反競業限制約定，在與甲方業務相同或相似的行業從事與原職務相同或相似的工作的，構成違約。4.乙方要求甲方支付額外離職補償金、賠償金等的，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.離職保證書：指乙方在離職時向甲方承諾繼續遵守保密協議、競業限制等義務的書面文件。2.保密協議：指甲乙雙方約定乙方在離職后繼續保守甲方商業秘密、技術秘密等秘密的協議。3.競業限制：指乙方在離職后在一定期限內不得在與甲方業務相同或相似的行業從事與原職務相同或相似的工作的限制。4.勞動關系解除：指甲乙雙方解除勞動合同關系的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時辦理離職手續：提醒乙方盡快辦理離職手續，如有必要，可聘請法律顧問發出律師函進行催告。2.乙方泄露甲方秘密：立即采取措施保護甲方權益，如情況嚴重，可向公安機關報案。3.乙方違反競業限制：收集證據，向法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。4.乙方要求額外離職補償金、賠償金：明確告知乙方無權要求額外支付，如乙方堅持，可聘請法律顧問處理。五、所有應用場景：1.員工離職時，確保雙方權益不受損害。2.規范離職流程，避免因離職引發的法律風險。