醫(yī)療行業(yè)專屬2024勞動(dòng)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3丙方（第三方保險(xiǎn)公司）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2加班時(shí)間第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3加班費(fèi)5.4福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查第八條：培訓(xùn)和發(fā)展8.1乙方在職培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形10.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形10.3勞動(dòng)合同終止的情形第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律訴訟第十二條：其他約定12.1通知和送達(dá)12.2合同的修訂12.3合同的解除和終止第十三條：附件13.1乙方簡(jiǎn)歷13.2甲方規(guī)章制度13.3乙方簽字確認(rèn)文件第十四條：合同生效14.1簽字蓋章14.2合同生效日期14.3合同期限屆滿日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）是指X醫(yī)院，是一家依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，總部位于市區(qū)路號(hào)。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方簽訂本合同的勞動(dòng)者，姓名：X，性別：X，身份證號(hào)碼：X，聯(lián)系電話：X，現(xiàn)居住地址：市區(qū)路號(hào)。1.3丙方（第三方保險(xiǎn)公司）是指與甲方簽訂保險(xiǎn)合同的保險(xiǎn)公司，負(fù)責(zé)為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等相關(guān)保險(xiǎn)服務(wù)。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2無(wú)固定期限：除非甲乙雙方協(xié)商一致提前解除或者終止合同，否則本合同將無(wú)限期延續(xù)。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任X職位，負(fù)責(zé)X工作。3.2乙方的崗位職責(zé)：乙方需按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間：乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，即每周工作40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2加班時(shí)間：乙方在正常工作時(shí)間之外加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定和支付加班費(fèi)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月X元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果，可獲得每月績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3加班費(fèi)：乙方加班按照甲方規(guī)定的時(shí)間和比例支付加班費(fèi)。5.4福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。6.2住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，繳存基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第八條：培訓(xùn)和發(fā)展8.1乙方在職培訓(xùn)：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，以提高乙方的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)形式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和線上培訓(xùn)。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，為乙方提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。9.2保密期限：乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的期限自乙方知悉該保密信息之日起算，直至該保密信息成為公開(kāi)信息。9.3違約責(zé)任：乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十條：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或者甲方的規(guī)章制度時(shí)，解除與乙方的勞動(dòng)合同。10.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形：乙方有權(quán)在甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的情況下，解除與甲方的勞動(dòng)合同。10.3勞動(dòng)合同終止的情形：本合同期限屆滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止合同。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4法律訴訟：如仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1通知和送達(dá)：甲方和乙方的任何通知和文件均應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。12.2合同的修訂：本合同的修訂應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3合同的解除和終止：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交回所有甲方的證件和資料。第十三條：附件13.1乙方簡(jiǎn)歷：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷，作為本合同的附件。13.2甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，作為本合同的附件。13.3乙方簽字確認(rèn)文件：乙方應(yīng)簽字確認(rèn)本合同及附件的內(nèi)容。第十四條：合同生效14.1簽字蓋章：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期：本合同的生效日期為簽字蓋章之日起。14.3合同期限屆滿日期：本合同期限屆滿日期為合同生效日期加上合同期限所確定的日期。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷。附件說(shuō)明：簡(jiǎn)歷應(yīng)作為合同附件，以便甲方了解乙方的基本情況。附件二：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供完整的內(nèi)部規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、加班規(guī)定、福利待遇、晉升機(jī)制等。附件說(shuō)明：規(guī)章制度是乙方了解甲方管理方式和行為規(guī)范的重要依據(jù)，應(yīng)作為合同附件。附件三：乙方簽字確認(rèn)文件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)簽字確認(rèn)本合同及附件的內(nèi)容，表明乙方已經(jīng)閱讀、理解并同意合同及附件的約定。附件說(shuō)明：簽字確認(rèn)文件是證明乙方對(duì)合同內(nèi)容認(rèn)可的重要證據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未提供乙方的工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行合同。3.乙方未按照甲方的要求履行崗位職責(zé)，工作表現(xiàn)不佳。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.乙方提前解除或終止合同，未按照合同約定提前通知甲方。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.甲方未提供乙方的工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方因此產(chǎn)生的誤工費(fèi)、交通費(fèi)等。3.乙方未按照甲方的要求履行崗位職責(zé)的，甲方有權(quán)扣除乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金，并根據(jù)情況進(jìn)行警告、調(diào)崗等處理。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，應(yīng)支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。5.乙方提前解除或終止合同，未按照合同約定提前通知甲方的，應(yīng)支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。示例說(shuō)明：1.若甲方未按照合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)支付違約金1000元，并賠償乙方因此造成的損失2000元。2.若乙方未按照甲方的要求履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月的績(jī)效獎(jiǎng)金500元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方和乙方之間建立的關(guān)于乙方在甲方工作，甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.固定期限：指合同雙方約定了明確的合同起始時(shí)間和終止時(shí)間。3.無(wú)固定期限：指合同雙方?jīng)]有約定明確的合同終止時(shí)間，合同將無(wú)限期延續(xù)。4