2024年版商用駕駛員聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：__________1.2乙方（受聘方）：__________1.3甲方為一家合法成立的商業(yè)實體，經營范圍包括__________等。1.4乙方為具有有效駕駛執(zhí)照的成年人，同意接受甲方的聘用。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約__________年。第三條工作內容3.1乙方同意按照甲方的安排，從事__________工作。3.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為每日__________小時，每周__________天。4.2乙方享有國家法定的休息休假權利，具體休假安排由甲方根據工作需要進行合理安排。第五條勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣__________元。5.2乙方的工作績效獎金及其他補貼按甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日福利等。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。7.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第八條合同的變更和解除8.1任何一方提前終止本合同，應提前__________天書面通知對方。8.2甲方有權根據工作需要，調整乙方的崗位職責和工作地點。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。9.2違約方的賠償金額應包括但不限于實際損失、預期利益等。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條合同簽訂日期本合同于__________年__________月__________日簽訂。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第十三條附件本合同附件包括：13.1乙方有效駕駛執(zhí)照復印件13.2乙方個人簡歷13.3甲方規(guī)章制度第十四條簽字蓋章雙方代表已在本合同上簽字，并加蓋公司公章，以示確認。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：__________1.2乙方（受聘方）：__________1.3甲方為一家合法成立的商業(yè)實體，經營范圍包括__________等。1.4乙方為具有有效駕駛執(zhí)照的成年人，同意接受甲方的聘用。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約__________年。第三條工作內容3.1乙方同意按照甲方的安排，從事__________工作。3.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為每日__________小時，每周__________天。4.2乙方享有國家法定的休息休假權利，具體休假安排由甲方根據工作需要進行合理安排。第五條勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣__________元。5.2乙方的工作績效獎金及其他補貼按甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日福利等。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。7.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第八條合同的變更和解除8.1任何一方提前終止本合同，應提前__________天書面通知對方。8.2甲方有權根據工作需要，調整乙方的崗位職責和工作地點。8.3乙方同意在合同期內，不得以任何理由解除本合同，除非__________。8.4甲方解除本合同的，應支付乙方相當于__________個月工資的經濟補償。8.5乙方同意在合同期內不得違反甲方規(guī)章制度，否則甲方有權__________。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。9.2違約方的賠償金額應包括但不限于實際損失、預期利益等。9.3乙方同意如因其過失導致甲方遭受損失的，乙方應承擔__________的賠償責任。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3雙方同意__________為解決爭議的仲裁機構，如發(fā)生爭議，應提交該仲裁機構進行仲裁。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.2本合同的修改和補充，應由雙方書面簽署，并與本合同具有同等法律效力。11.3雙方同意本合同的簽署地點為__________，簽署日期為__________。第十二條合同簽訂日期本合同于__________年__________月__________日簽訂。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第十三條附件本合同附件包括：13.1乙方有效駕駛執(zhí)照復印件13.2乙方個人簡歷13.3甲方規(guī)章制度13.4乙方的工作績效考核標準13.5雙方約定的其他附件第十四條簽字蓋章雙方代表已在本合同上簽字，并加蓋公司公章，以示確認。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方有效駕駛執(zhí)照復印件附件要求：必須為原始文件的復印件，不得有任何修改或涂改。復印件應清晰可辨，不得有模糊或褪色現(xiàn)象。復印件上應加蓋乙方本人簽名及日期。附件2：乙方個人簡歷附件要求：簡歷應包括乙方的基本信息、教育背景、工作經歷等。簡歷內容應真實、準確，不得有任何虛假或誤導性信息。簡歷上應加蓋乙方本人簽名及日期。附件3：甲方規(guī)章制度附件要求：規(guī)章制度應包括甲方的各項規(guī)定，如工作時間、請假制度、行為規(guī)范等。規(guī)章制度應明確、具體，不得有任何模糊或含糊之處。規(guī)章制度上應加蓋甲方公章及日期。附件4：乙方的工作績效考核標準附件要求：績效考核標準應包括乙方的各項工作指標和評估標準。標準應具體、明確，便于乙方了解和遵守。績效考核標準上應加蓋甲方公章及日期。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：乙方未按照甲方安排的工作時間和工作地點出勤。乙方違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露客戶信息等。甲方未按時支付乙方工資、獎金等。甲方未依法為乙方繳納社會保險。違約責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償實際損失、預期利益等。乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，如賠償甲方損失等。甲方未按時支付工資、獎金的，應支付乙方相應的經濟補償，并承擔違約責任。甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應依法補繳，并承擔相應的法律責任。示例說明：若乙方未按時出勤，甲方有權扣除乙方當天的工資。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的賠償責任，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指甲方和乙方之間達成的明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.甲方：指聘用方，即本合同中的聘用方名稱。3.乙方：指受聘方，即本合同中的受聘方名稱。4.聘用期限：指本合同的有效期，自雙方簽字之日起至合同終止日止。5.工作內容：指乙方在合同期內應完成的各項工作任務。6.