第2頁共2頁2024年勞動合同解除協議簡單版甲方（用人單位）：________________________。乙方（勞動者）：__________，身份證號碼：__________。甲、乙雙方于____年____月____日簽訂了【為期____年】【無固定期限】的勞動合同。現乙方正式向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同關系，甲方經審慎考慮后同意與乙方解除勞動合同。經雙方深入溝通與協商，就解除勞動合同的相關事宜達成如下正式協議：一、雙方一致確認，自____年____月____日起，雙方勞動合同正式解除，雙方之間的勞動權利義務關系終止。二、鑒于乙方主動提出解除勞動合同，根據《勞動合同法》的相關規定，甲方無需向乙方支付任何經濟補償金、賠償金等費用。乙方已充分了解《勞動合同法》的相關規定，并明確表示不要求甲方支付上述費用。三、甲方將為乙方繳納社會保險費至____年____月____日止，確保乙方在勞動合同解除前的社會保險權益得到保障。四、甲、乙雙方在此共同確認：在勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方已依法履行了包括但不限于社會保險、勞動保護等在內的各項義務。雙方均不存在違反勞動法律、法規的行為。且解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已全部結清。乙方承諾，不再因原勞動合同的履行、解除等事宜向甲方提出任何費用、補償或賠償的要求。五、乙方應在本協議簽字后七日內，與甲方相關部門（包括但不限于原所在部門、勞資、財務、后勤等）完成工作交接、物品歸還、賬務交接以及財務借款的償還等事項（具體參見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》）。若乙方負責辦理的對外業務尚未清算完畢，乙方需負責將往來賬目核對清楚，并將經對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）提交給甲方財務部門。否則，由此給甲方造成的任何損失，乙方應承擔相應的賠償責任。六、勞動合同解除后，乙方仍需嚴格保守所知悉的甲方商業秘密（包括本協議內容），不得向任何第三方泄露。如乙方違反此義務，應向甲方支付違約金。若乙方在解除勞動合同前已與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》等文件，乙方仍需繼續遵守原協議的約定。七、乙方在辦理完各項交接手續后的____日內，甲方將為乙方提供解除勞動合同證明、黨團關系證明、計劃生育證明等相關文件。乙方應在勞動合同解除后的____日內到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關系、計劃生育關系等轉移手續。如乙方逾期未辦理相關手續，由此產生的責任將由乙方自行承擔。八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方應秉持誠信原則，不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷或實施任何有損甲方形象或利益的行為。否則，甲方有權依法追究乙方的法律責任。九、本協議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。本協議一式四份，甲、乙雙方各執一份，養老保險、失業保險處各留存一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：______________年____月____日2024年勞動合同解除協議簡單版（二）甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________甲、乙雙方于____年____月____日簽訂了為期____年的固定期限勞動合同。現（某方）因（具體原因）向（另一方）提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同。經雙方充分協商并達成一致，就解除勞動合同的相關事宜，特訂立以下協議：第一條雙方一致同意，于____年____月____日正式解除勞動合同，自此，雙方的勞動權利義務關系終止。第二條甲方承諾，在乙方妥善完成所有工作交接手續后，將向乙方支付包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等在內的所有費用，總計為____元（大寫：人民幣__________）。風險提示：經濟補償的計算標準為：勞動者在本單位工作的年限，每滿____年支付一個月工資；六個月以上不滿____年的，按____年計算；不滿六個月的，支付半個月工資的經濟補償。若勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，經濟補償的標準按該職工月平均工資三倍的數額支付，但支付年限最高不超過____年。第三條甲、乙雙方在此確認，勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，且甲方已依法履行了包括但不限于社會保險、勞動保護等各項義務。第四條雙方確認，在解除勞動合同之日前，乙方的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已全部結清，且雙方均不存在違反勞動法律、法規的行為。乙方承諾，不再因原勞動合同的履行、解除而向甲方提出任何額外的費用、補償或賠償要求。第五條勞動合同解除后，乙方仍負有保密義務，不得泄露所知悉的甲方商業秘密（包括本協議內容）給任何第三方。乙方在____年內不得在與甲方有競爭關系的單位就職，且在____年內不得自辦與甲方有競爭關系的企業或從事與甲方商業秘密相關的產品的生產、銷售活動。第六條乙方自愿放棄基于本次勞動合同解除所產生的其他所有訴求。第七條本協議自