2024年中學教師聘用合同簡單版(二篇)_第1頁
2024年中學教師聘用合同簡單版(二篇)_第2頁
2024年中學教師聘用合同簡單版(二篇)_第3頁
2024年中學教師聘用合同簡單版(二篇)_第4頁
2024年中學教師聘用合同簡單版(二篇)_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第3頁共3頁2024年中學教師聘用合同簡單版甲方(聘用方):_____身份證號碼:_____乙方(受聘人):_____身份證號碼:_____基于友好合作的宗旨,遵循國家和當地相關法規(guī),甲乙雙方遵循自愿、平等、協商一致的原則,訂立本協議。第一條合同期限本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。雙方可視具體情況,在合同期滿后決定是否續(xù)簽。第二條乙方權利1.乙方有權按月獲取____元人民幣的基本授課報酬及____元人民幣的補貼。2.基本工資以名學生為基數,每增加一名學生,乙方將額外獲得____元人民幣的提成。3.乙方有權根據實際情況適當調整教學時間。4.乙方有權要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必要的教學軟件。第三條乙方義務1.乙方需在授課期間對學生盡職盡責,確保課時完整,教學內容充實。2.乙方應遵守甲方的所有規(guī)章制度和紀律。第四條甲方權利1.甲方有權要求乙方按照教學計劃按時完成授課,維護教學秩序。2.甲方有權根據自身需求調整課時和授課內容,但需提前通知乙方。第五條甲方義務1.甲方應在每月月底按時支付授課報酬(以授課首日計算月份)。2.甲方需為乙方的教學提供良好的教學環(huán)境和必要的教學軟件。第六條合同變更、終止和解除1.合同簽訂后,雙方應全面履行合同義務,未經協商一致,不得擅自變更。2.如需變更,雙方應協商一致并按原簽訂程序變更。協商未果時,原合同繼續(xù)有效。3.經雙方協商一致,可解除本合同。4.出現以下情況,甲方有權解除合同,且無需承擔違約責任:(1)乙方故意不按時完成授課內容和計劃;(2)乙方被依法追究刑事責任。5.出現以下情況,乙方有權通知甲方解除合同,不承擔違約責任:(1)甲方未按合同支付工作報酬或提供工作條件;(2)因健康原因需提前終止合同或調整授課時間,乙方需提供相關證明,并提前5天通知甲方;乙方因家庭原因或其他原因無法按時上課或完成教學計劃的,需自行安排時間補足課時。第七條其他事項1.因執(zhí)行本聘用合同發(fā)生爭議,應通過仲裁解決,對仲裁裁決不服的,可向法院提起訴訟。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字后生效。3.如本合同條款與國家法律法規(guī)沖突,以國家法律法規(guī)為準。未盡事宜,經雙方協商后可簽訂補充協議。甲方:_____(簽字)乙方:_____(簽字)簽約時間:_____簽約時間:_____2024年中學教師聘用合同簡單版(二)甲方(雇主):身份證號碼:乙方(雇員):______身份證號碼:甲乙雙方秉持友好合作精神,依據國家及本地區(qū)相關法規(guī),遵循自愿、平等、協商一致的原則,訂立本協議。第一條合同有效期本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。雙方可視具體情況決定是否續(xù)簽。第二條雇員權利1.您有權獲得____元人民幣/月的基本教學報酬及____元人民幣/月的補貼。2.基本工資以名學生為基數,每增加一名學生,您將獲得額外的____元人民幣提成。3.您有權根據實際情況適當調整教學時間。4.您有權要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必要的教學軟件。第三條雇員義務1.在授課期間,您需對學生盡職盡責,確保課時完整,教學內容充實。2.您需遵守甲方的所有規(guī)章制度和紀律。第四條雇主權利1.甲方有權要求您按照教學計劃按時完成授課,維護教學秩序。2.甲方有權根據自身需求調整課時和教學內容,但需提前通知您。第五條雇主義務1.甲方應在每月月底按時支付教學報酬(自授課首日起算)。2.甲方應提供良好的教學環(huán)境和必要的教學軟件。第六條合同變更、終止和解除1.合同簽訂后,雙方應全面履行合同義務,未經協商一致,不得擅自變更。2.如需變更,雙方應協商一致并按原程序變更。協商未果時,原合同繼續(xù)有效。3.經雙方協商一致,可解除本合同。4.在以下情況下,甲方有權解除合同且無需承擔違約責任:(1)您故意不按時完成教學內容和計劃;(2)您被依法追究刑事責任。5.在以下情況下,您有權通知甲方解除合同,無需承擔違約責任:(1)甲方未按合同支付工作報酬或提供工作條件;(2)因健康原因需提前終止合同或調整授課時間,需提供相關證明,但需提前5天通知甲方;因家庭原因或其他原因導致無法按時授課或完成教學計劃的,您必須自行安排時間補足課時。第七條其他事項1.因執(zhí)行本合同發(fā)生人事爭議,雙方應先申請仲裁,如對仲裁裁決不服,可向法院提起訴訟。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字后生效

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論