第3頁共3頁2024年勞務合同協議例文甲方(單位名稱)與乙方(勞務者姓名)基于共同的意愿，為規范管理，遵循互惠互利、公平公正的原則，經雙方協商一致，達成以下協議。第一條本協議期限設定為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____年____月____日至____年____月____日。協議期滿后，雙方可協商續簽。第二條在協議期間，甲方的職責和義務如下：1.甲方將按照規定為乙方安排合理的休息時間，如在休息日有特殊情況需工作，乙方應服從安排。2.甲方將免費為乙方提供每日三餐，對于非本地員工，將提供住宿。3.甲方將為乙方提供必要的工作工具，并確保符合國家及本市關于勞動安全衛生的規定，提供必要的勞動防護用品。4.甲方有權為員工提供適當的崗前和在職培訓，并有權根據需要調整乙方的工作崗位。5.甲方將制定合理的用工和獎懲制度，并對乙方的工作績效進行考核。第三條在協議期間，乙方的職責和義務如下：1.乙方應遵守甲方的安排，按時上下班，不得無故缺勤或曠工，遵守公司規章制度，按時按質完成工作任務，接受甲方的檢查、監督和驗收。2.乙方應妥善保管甲方提供的工作用具，如有遺失，需按原價賠償。3.如乙方在工作中失職、違反規章制度或工作質量不達標，甲方有權解除本協議。4.乙方有義務保守甲方的商業秘密。第六條以下情況發生時，本協議將終止：1.協議期滿。2.本協議因以下情況解除：(1)甲方因經營狀況變化或調整，有權提前一周通知乙方解除協議。(2)乙方如需解除協議，應至少提前一個月通知甲方。(3)雙方經協商一致同意解除協議。第七條協議終止后，乙方應在一周內完成工作交接，如因個人原因給甲方造成損失，需承擔賠償責任。第八條在本協議有效期間，如乙方因個人原因產生醫療費用，由乙方自行承擔。如無法提供勞務，甲方無需支付勞務報酬。第九條若乙方因個人原因單方面解除協議，其薪資待遇將由甲方決定。第十條與本協議有關的任何爭議，雙方應通過協商解決。第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。甲方(簽字)：____年____月____日乙方(簽字)：____年____月____日2024年勞務合同協議例文（二）甲方（以下簡稱甲方）與乙方（以下簡稱乙方），依據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》及相關國家、省、市法律法規，基于平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經友好協商，就甲方聘請乙方擔任新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程安全員一職，訂立以下條款，以資共同遵守：一、勞動合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程完工之日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方工作任務及崗位職責1.在項目經理的領導下，全面負責監督實施施工組織設計中的安全措施，并向作業班組進行安全技術交底。2.遵循體系要求、安全條例和文明施工標準，作為安全員的工作準則，嚴格執行相關規章、規程。3.負責辦理開工前安全監審和安全開工審批手續，編制工程安全監督計劃，上報安全措施及分項工程安全施工要點。4.制定并提交工程文明施工達標方案，并負責實施。5.正確填報施工現場安全措施檢查情況的安全生產報告，定期提交安全生產情況分析報告及意見。6.檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標，對現場違章行為進行處罰，組織機械設備安全評定，提出安全整改意見及處理辦法。7.承辦工地文明施工相關事宜，與主辦安全監督部門溝通協調，參加事故調查，定期組織安全檢查，并在例會上提出工地項目獎罰意見。8.檢查施工現場安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規定和標準。如發現安全隱患，應及時提出改進措施并督促實施，同時對改進后的設施進行檢查驗收。對拒不改進的情況，提出處置意見并報項目負責人處理。9.與各施工班組及個人簽訂安全紀律協議書。10.對施工現場進行持續的安全監督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改。11.完成與本職工作相關的其他任務及領導交辦的其他任務。三、勞動報酬1.乙方試用期工資為____元，試用期滿后工資為____元。2.甲方在工程正負零后每月____日發放乙方上月工資的70%，剩余部分在工程竣工驗收后支付。3.乙方應承擔的個人所得稅，由甲方在支付勞動報酬時依據相關法律法規代扣代繳。四、違約責任及制約措施1.甲方應按合同要求支付乙方勞動報酬，否則乙方有權終止合同，且由此造成的損失與乙方無關。2.乙方應按時、準確完成工作任務及崗位職責規定的各項事宜。因乙方原因或過失造成甲方損失的，甲方有權在乙方當月勞務費中扣除相應金額。3.乙方在上班期間應遵守甲方勞動紀律，不得從事與工作無關的活動、曠工、遲到早退等。首次違規以教育警告為主；之后每發現一次罰款200元。4.如乙方違反第四條第2款、第3款規定且情節嚴重或屢教不改，甲方有權解除勞動關系且不承擔違約責任。乙方不得以此為由吵鬧。五、爭議解決本合同發生糾紛時，雙方應友好協商解決；協商不成的，可按以下方式解決：1.提交新化仲裁委員會仲裁。2.依法向人民法院提起訴訟。六、補充條款本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。七、生效條件本合同自甲、乙雙方簽名或蓋章之日起生效。八、合同份數本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，有關職能部門備案一份。各份合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_____身份證號碼：_____乙方（簽字/蓋章）：_____身份證號碼：_____日期：____年____月____日2024年勞務合同協議例文（三）甲方：乙方：雙方于____年____月____日就任職位簽訂了為期____年的勞動合同。現經雙方協商一致，同意提前終止勞動合同關系。具體條款如下：1、自____年____月____日起，雙方簽訂的勞動合同宣告解除，雙方的權利與義務隨之終止。2、乙方的工資將結算至離職日，支付時間遵循甲方常規工資發放時間。另，乙方的獎金、差旅費、交通費、手機費等合計____元，所有費用在扣除相應稅費后，甲方承諾在乙方完成工作交接后的三日內一次性支付。3、作為經濟補償，甲方同意支付乙方共計人民幣____元（稅前），該款項同樣在乙方完成工作交接后的三日內一次性支付。4、甲方將為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金至____年____月____日。5、甲方將依據相關勞動法規，提供勞動合同解除的證明并辦理退工手續。6、乙方需在協議簽署后____日內完成所有工作交接，離職后應避免任何有損公司名譽或利益的行為。7、乙方需對所掌握的甲方商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給第三方。如有違反，乙方需向甲方支付違約金____元。8、甲乙雙方確認，雙方之間無競業限制協議，合同解除后，乙方無須履行任何競業限制義務。以上內容經雙方確認無誤。2024年勞務合同協議例文（四）甲方：__________證件號碼：__________乙方：鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽署的勞動合同，經雙方友好協商，一致同意提前解除該勞動合同，并就相關事宜達成如下協議：一、雙方一致確認，自____年____月____日起，雙方勞動合同關系正式解除，同時雙方的勞動權利與義務終止。雙方確認，就勞動合同解除事宜不存在任何爭議。乙方明確同意并放棄就勞動關系問題向甲方提出仲裁、訴訟或其他任何形式的權利主張，雙方不再追究彼此的責任。二、鑒于本次勞動合同解除系雙方協議達成，甲方同意向乙方支付經濟補償金。該經濟補償金依據乙方離職前12個月的平均工資計算，總額為人民幣3000元。同時，甲方將結算乙方至____年____月____日的應得工資，共計人民幣3529元。兩項合計為人民幣6529元（大寫：陸仟伍佰貳拾玖元整）。乙方已充分了解《勞動合同法》的相關規定，并同意接受甲方支付的經濟補償金及其支付方式。三、甲方將為乙方繳納社會保險費至____年____月____日止。四、雙方在此明確，勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方已依法履行了全部合同義務。雙方確認，解除勞動合同之日前的勞動報酬已全部結清。乙方承諾，不再因原