1、xxxxxx有限責任公司文件xxx總字（xxxx）第00x號人 事 任 命 書 根據公司經營發展需要，決定對xx同志進行新的人事任命，現予以公布：任命xx為xxx有限責任公司企劃部主管，負責公司xx部日常管理工作。 此任命自發布之日起生效。 總經理簽名： 簽 章：日 期：二o一三年三月一十九日 主題詞：xxxx 人事任命 通知 主 送：xxxxx 抄 送：xxxx xxx公司 xxxx年x月xx日印發 下面是贈送的辦公室6s管理資料，下載了不需要可以編輯刪除的，謝謝選擇我們，祝您工作順利，生活愉快！辦公室6s管理制度規定1、徹底落實辦公室個人責任區制度。辦公室個人責任區是指個人的桌面、抽屜、電

2、腦、文件架以及個人辦公室的地面、桌洞、墻面、天花板、窗臺以及相關辦公設備和設施。每個人均有責任做好個人責任區的6s工作；落實“個人責任區負責”制度。 2、辦公桌桌面除文件、電腦、口杯、電話、文具外，不允許放其他物品；文具必須豎放。辦公用品一般的常用品：筆、訂書機、即時帖、便條紙、橡皮、計算器，可以集中放在辦公桌的一定區域內，電腦線、網線、電話線均需扎起來有序放置；人離開半小時以上應將桌面收拾干凈。 3、個人抽屜（柜）管理：每星期整理一次，對三個月內用不到的東西，應從抽屜里清理走，最下面一個抽屜用于存放私人物品；抽屜內物品要分類好。第一層放個人的參考資料（文件夾、辭典、手冊、商品目錄等）及不常用

3、文具;第二層放文件卷宗（各種信息、草擬的文件材料等）;第三層放私人物品。同一方位（方向）按同一位置擺放。以上三層物品均需分類擺放整齊并貼上統一的標簽。 4、文件整理：（1）文件不用均要放入文件夾，且要擺放整齊。文件夾太多而無法放下，應將文件夾整齊有序的排放在辦公桌上。文件架（柜）要每半個月整理一次，對舍棄的文件、資料，應遵照安全、保密的原則進行銷毀。必要文件送檔案室歸檔。（2）文件夾都要有相應的標識，每份文件都應有相應的編號.若有變動，標簽應及時更新.將必要（有效）的文件按照待處理、處理中和已處理分類放置，此外還有機密類文件。文件夾分兩類三種，文件雙夾和快勞夾（5cm和7cm）（文檔標簽見附件

4、）。（3）文件統一放在文件架當中，文件架放在手方便拿的地方，且在相同辦公室內統一規格位置擺放。 5.電腦管理：（1）嚴禁用本公司電腦做非工作使用，否則按相關規定給予處罰。（2）將文件按照待處理、處理中和已處理分類放置，此外還有機密類文件。根據應用情況應將分為每日必用、常用和常不用三種，常不用的文件要盡快處置。 （3）桌面和硬盤里的電子文檔、資料分類必須條理清晰，分類放置，方便簡潔。 （4）做一個臨時性的信夾，把不能立即處理的信件放在里面，必須保存的東西則放在信件保存冊里。（5）重要郵件應該及時備份；電腦硬盤中應專門建立一個文件夾，不能處理的郵件存放在里面。（6）為了減輕服務器負擔，提高響應速度

5、，辦公自動化中已看郵件不能超過一定數量，經理不得超過100封，員工不得超過30封。系統管理員不定期抽查。（7）電子文件需要永久、長期保存的，應形成紙質和辦公軟件等雙套介質材料歸檔保存。（8）電腦擺放位置：桌面線洞直角處45度方向。 6、嚴禁用本公司電話做非工作使用，否則按相關規定給予處罰。 7、桌底除電腦主機，垃圾筒，抽屜柜，坐椅外不準放其他物件。 8、坐椅：靠背、坐椅一律不能放任何物品，人離開時椅子調正，離開半個小時以上，椅子應放回桌洞內。 9、禁止在辦公室內隨意張貼文件、通知、宣傳品等。 10、任何人不得在辦公室內吸煙。發現員工在禁煙區吸煙，按有關規定進行處罰； 11、接聽電話及接待來訪客

6、人時言行應大方得體。 12、工作時間提倡使用普通話，文明用言，嚴禁臟話，嬉鬧或者開不文明的玩笑。 13、注意儀表與形象，做到著裝整齊，梳妝適宜，以飽滿的精神投入工作。 14、總裁辦不定期進行抽查，月末進行統計.每人每月總分一百分，對每次檢查到違反規定的員工扣5分。對每月統計被扣5分者給予警告處分，被每月統計扣10分者扣發當月工資50元，每月統計扣15分者100元，以此類推；每月檢查及獎懲結果將于公告欄公布。每月辦公室所有員工得分的平均分作為該辦公室當月得分，對連續兩個月排名第一名的辦公室員工給予每人50元的獎勵；對連續兩個月排名最后的辦公室員工扣發50元。年終將每位員工每月得分相加，得分最高者

7、評為“6s先進個人”給予精神、物質獎勵。 15、請各部門員工自覺遵守以上規定，若是因個人的辦公物品擺放太混亂而影響辦公室的整體美觀，一經查到，將對責任人處以20元罰款交至財務處，并對部門經理或課長提出批評。6s管理整理（seiri）將工作場所的任何物品區分為有必要和沒有必要的，除了有必要的留下來，其他的都消除掉。目的：騰出空間，空間活用，防止誤用，塑造清爽的工作場所。 整頓（seiton）把留下來的必要用的物品依規定位置擺放，并放置整齊加以標識。目的：工作場所一目了然，消除尋找物品的時間，整整齊齊的工作環境，消除過多的積壓物品。 清掃（seiso）將工作場所內看得見與看不見的地方清掃干凈，保持

8、工作場所干凈、亮麗的環境。目的：穩定品質，減少工業傷害。 清潔（seiketsu）將整理、整頓、清掃進行到底，并且制度化，經常保持環境外在美觀的狀態。目的：創造明朗現場，維持上面3s成果。 素養（shitsuke）每位成員養成良好的習慣，并遵守規則做事，培養積極主動的精神（也稱習慣性）。 目的：培養有好習慣、遵守規則的員工，營造團隊精神。 安全（security）重視成員安全教育，每時每刻都有安全第一觀念，防范于未然。 目的：建立起安全生產的環境，所有的工作應建立在安全的前提下。 用以下的簡短語句來描述6s，也能方便記憶： 整理：要與不要，一留一棄; 整頓：科學布局，取用快捷; 清掃：清除垃圾，美化環境; 清潔：形成制度，貫徹到底; 素養：養成習慣，以人為本; 安全：安全操作，生命第一. 因前5個內 容的日文羅馬標注發音和后一項內容（安全）的英文單詞都以“s”開頭，所以簡稱6s現場管理。 6s的關系“6s”之間彼此關聯，整理、整頓、清掃是具體內容；清潔是指將上面的3s實施的做法制度化、規范化，并貫徹執行及維持結果；素養是指培養每位員工養成良好的習慣，并遵守規則做