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文檔簡介
——安全生產明白人管理制度一、引言
為深入貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,強化企業安全生產主體責任,提高全體員工的安全意識和自我保護能力,特別是培養一批“安全生產明白人”,即能夠深刻理解安全生產法律法規、熟練掌握崗位安全操作技能、具備較強事故預防與應急處理能力的人員,特制定本管理制度。
二、目的與意義
1.提升安全意識:通過“安全生產明白人”的示范作用,帶動全體員工增強安全生產的責任感和緊迫感,形成人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全的良好氛圍。
2.強化技能培訓:確保每位“安全生產明白人”都能熟練掌握崗位所需的安全生產知識和操作技能,能夠在緊急情況下迅速、準確地采取措施,防止事故發生或擴大。
3.促進隱患排查:鼓勵“安全生產明白人”積極參與日常安全檢查和隱患排查工作,及時發現并報告潛在的安全風險,有效預防事故發生。
4.優化應急響應:在突發事故發生時,“安全生產明白人”能夠迅速組織人員疏散、初期救援等應急工作,減少事故損失。
三、選拔與培養
1.選拔標準:
a.具備良好的職業道德和責任心,熱愛安全生產工作。
b.熟悉國家安全生產法律法規、標準及企業安全生產規章制度。
c.熟練掌握本崗位安全生產操作技能,具有豐富的實踐經驗。
d.具有較強的安全意識和自我保護能力,能夠識別并控制崗位安全風險。
e、具備良好的溝通協調能力,能夠在團隊中發揮積極作用。
2.培養方式:
a.組織參加安全生產法律法規、安全管理知識、應急救援技能等專題培訓。
b.安排實踐經驗豐富的安全生產管理人員或專家進行一對一指導。
c.鼓勵參與安全生產標準化建設、隱患排查治理、應急演練等實踐活動。
d.定期考核評估,對表現優秀的給予表彰獎勵,對不合格的及時調整或取消資格。
四、職責與權利
1.職責
a.帶頭遵守安全生產法律法規和企業規章制度,嚴格執行安全操作規程。
b.負責本崗位的安全生產日常管理工作,包括安全檢查、隱患排查、安全教育等。
c.參與制定和完善本崗位安全生產管理制度和操作規程。
d.在發生緊急情況時,迅速組織人員疏散、初期救援,并及時報告。
2、權利:
a.有權制止和糾正任何違反安全生產規定的行為。
b.有權要求相關部門或人員提供必要的安全生產條件和支持。
c.有權參與安全生產決策和管理,提出合理化建議。
五、監督與考核
1.監督機制:建立企業安全生產監督網絡,明確各級管理人員和“安全生產明白人”的監督職責,形成上下聯動、相互制約的監督體系。
2、考核機制:定期對“安全生產明白人”的工作績效進行考核評價,包括安全知識掌握情況、操作技能熟練程度、隱患排查與治理效果等方面。考核結果作為獎懲、晉升的重要依據。
六、附則
1.本制度自發布之日起實施,解釋權歸企業安全生產管理部門所有。
2.隨著國家安全生產法律法規和企業實際情況的變化,本制度將適時進行修訂和完善。
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