小餐館人員勞動合同范本1.甲方（雇傭方）：

名稱：XX小餐館

地址：XX省XX市XX區XX街道XX號

法定代表人/負責人：張三

聯系方式：營業執照注冊時所留通訊地址

2.乙方（受雇方）：

名稱：（員工姓名）

地址：（員工實際居住地址）

法定代表人/負責人：（員工本人）

聯系方式：（員工常用聯系電話）

合同簡介：

甲方XX小餐館是一家在XX省XX市XX區依法注冊成立，并取得合法經營資格的小型餐飲服務企業。因業務發展需要，甲方擬招聘一名具備一定餐飲服務技能與經驗的乙方作為餐館員工，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方向甲方提供個人勞動服務事宜達成以下協議：

一、背景及前提條件

1.甲方具備合法的餐飲服務資質，能為乙方提供良好的工作環境和發展空間。

2.乙方具備一定的餐飲服務技能，愿意為甲方提供個人勞動服務，共同促進甲方的業務發展。

二、合作內容

1.乙方根據甲方的工作安排，負責餐館內的服務工作，包括但不限于接待顧客、點餐、上菜、清潔衛生等工作。

2.甲方負責對乙方進行必要的業務培訓，確保乙方能夠勝任相關工作。

三、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同到期前30日內辦理續簽手續。

四、工作時間及休息休假

1.甲方根據國家相關法律法規及餐館的實際情況，合理安排乙方的工作時間。

2.乙方的休息休假按照國家法定節假日及甲方規定的休息制度執行。

五、勞動報酬及支付方式

1.甲方向乙方支付的勞動報酬包括基本工資、獎金、津貼等，具體標準雙方另行協商確定。

2.甲方按照國家規定，按時足額將乙方的勞動報酬支付給乙方。

六、雙方權利與義務

1.甲方的權利與義務：

（1）依法保障乙方的合法權益。

（2）為乙方提供必要的工作條件和工作環境。

（3）按時足額支付乙方的勞動報酬。

（4）對乙方進行業務培訓，提高乙方的職業技能。

2.乙方的權利與義務：

（1）按照甲方的工作安排，認真負責地完成工作任務。

（2）遵守甲方的規章制度，維護甲方的形象和利益。

（3）積極參加甲方的業務培訓，提高自身職業技能。

七、違約責任

1.雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規定，應承擔相應的違約責任。

2.具體違約責任事項，雙方可另行協商確定。

八、不可抗力

1.因不可抗力導致一方不能履行或部分履行合同的，受影響的一方應立即通知對方，并采取合理措施減輕損失。

2.不可抗力事件結束后，雙方應盡快協商恢復合同的履行。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他條款

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

十一、附則

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同自生效之日起，雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利義務。

十二、簽署

甲方（蓋章）：________________

法定代表人/負責人：張三

乙方（簽字）：________________

法定代表人/負責人：（員工本人）

簽訂日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是確立甲方與乙方之間的勞動關系，明確雙方在合同期限內的權利與義務。具體內容包括：乙方為甲方提供餐飲服務，包括但不限于接待顧客、點餐、上菜、清潔衛生等工作；甲方為乙方提供必要的工作條件、工作環境、業務培訓及勞動報酬。

第二條定義

1.基本工資：指甲方按照國家規定和雙方約定，支付給乙方的固定工資。

2.獎金：指甲方根據餐館的經營狀況和乙方的表現，給予乙方的額外獎勵。

3.津貼：指甲方根據國家規定和餐館實際情況，支付給乙方的額外補貼。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務：

（1）甲方有權對乙方進行業務培訓和考核，確保乙方能夠勝任相關工作。

（2）甲方應按時足額支付乙方勞動報酬，不得無故拖欠。

（3）甲方應為乙方提供符合國家規定的工作時間和休息休假制度。

（4）甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于勞動保護、工作場所、設備等。

（5）甲方應依法為乙方繳納社會保險費用。

（6）甲方有權根據餐館的經營狀況和乙方的表現，給予乙方獎勵或處罰。

2.乙方的權力和義務：

（1）乙方有權按照合同約定，獲得勞動報酬和社會保險待遇。

（2）乙方應按照甲方的工作安排，認真負責地完成工作任務。

（3）乙方應遵守甲方的規章制度，維護甲方的形象和利益。

（4）乙方應積極參加甲方的業務培訓，提高自身職業技能。

（5）乙方有權享受國家法定節假日及甲方規定的休息休假。

（6）乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得兼職或私自接受其他單位的聘請。

（7）乙方在合同期限內，應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：乙方的勞動報酬由基本工資、獎金和津貼組成，具體金額由雙方根據乙方的工作崗位、工作經驗和行業標準協商確定。

2.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式支付乙方勞動報酬。

3.支付時間：甲方應在每月固定日期支付乙方上一個月的勞動報酬，如遇節假日，支付時間順延至最近的工作日。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同到期前30日內辦理續簽手續。

3.關鍵時間節點：甲方應在乙方入職時提供崗前培訓，并在合同履行期間定期對乙方進行業務考核。

第六條違約責任

1.甲方違約情形：

（1）甲方未按時足額支付乙方勞動報酬的，應按逾期支付金額的每日千分之五向乙方支付違約金。

（2）甲方違反合同規定，無故解除合同的，應支付乙方一個月的基本工資作為賠償。

2.乙方違約情形：

（1）乙方未經甲方同意，擅自離職的，應支付甲方一個月的基本工資作為違約金。

（2）乙方在合同期限內兼職或私自接受其他單位聘請的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。

（3）乙方違反國家法律法規，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.雙方在合同履行過程中，如發生其他違約行為，雙方可另行協商確定違約責任。違約方應承擔因其違約行為給對方造成的損失。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰爭、罷工、政府行為等）。

2.責任免除：因不可抗力導致一方不能履行或部分履行合同的，受影響的一方應立即通知對方，并采取合理措施減輕損失。在不可抗力事件持續期間，雙方互不承擔違約責任。但受影響的一方應盡快提供有效證明，證明不可抗力事件的存在和影響。

3.不可抗力結束后，雙方應盡快協商恢復合同的履行。如不可抗力事件導致合同無法繼續履行，雙方可協商解除合同，互不追究對方的違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.若仲裁裁決不服，任何一方均有權在收到仲裁裁決書之日起15日內向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同的其他條款。

5.爭議解決的費用，除另有約定外，由敗訴方承擔。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關事宜需通知對方時，應以書面形式送達對方指定的通訊地址。如對方地址有變更，應在變更后5日內通知對方。

2.合同變更：本合同的任何修改和補充，均需雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：

（1）合同到期，雙方未續簽的，合同自然終止。

（2）雙方達成一致，提前解除合同的。

（3）因不可抗力導致合同無法繼續履行的。

（4）一方嚴重違約，另一方有權解除合同的。

4.合同終止后，雙方應按照國家有關法律法規辦理相關手續，包括但不限于工資支付、社會保險轉移等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.以下附件為本合同的有效組成部分