




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第第頁中學學生值周制度華大中學學生值周制度1、以班主任、班干為核心,率領值周學生(值周人數4—6人,也可依據需要加添人數),參加一全面校學生的行為規范教育與管理。2、值周學生由各班從班級中選擇工作認真負責的同學(首選班干部)擔負。班主任提前組織值周學生學習有關檢查內容與要求,對各值周崗位合理布置,明確分工職責,定時間到崗,認真檢查。3、值周學生上崗必需佩帶標志,聽從值周學生干部的領導,嚴格執行值周規定,重視自身的儀表、言行,做好學生的楷模。4、作為值周班級,要模范遵守規范要求,注意自身的形象。在值勤過程中,要注意工作的方式方法,如遇特殊情況,要妥當處理,不得采用粗暴的、過激的行為。5、值周班級要以高度負責的態度進行量化評比和值周檢查工作,認真記錄各項數據和扣分原因,嚴格掌握評分標準,每天及時進行小結,發現問題及時矯正。6、負責一周分數匯總,及時填寫值周的相關表格,要求核算準確,不感情用事,不隨心所欲,做到公平、公正,責任到人,誰出過錯誰負責。7、在值周過程中發現重點問題要及時報告政教處或學校值班領導。8、由值周班班主任布置一位同學周一晨會講話,寫好“班級情況介紹”稿件及周五紅領巾廣播值周情況小結,交給政教主任或團委書記批閱,值周工作各種料子一并送交。值勤袖標交給下一周值周班班長。9、一周結束,統計各班總分,按班級排名,并在周一晨會上總結上周值周工作,公布考評結果。10、值周標志必需認真保管,損壞或丟失照價賠償,非值周同學不得佩帶仿佛標志,違反者以違紀論處。11、全體同學有義務搭配值周班做好班級值周工作,阻攔、有心刁難者,以嚴重違紀論處。篇2:中學采購流程制度中學采購流程制度部門申購校務處初審初步方案校領導批準實在實施部門驗收領導簽名登記入庫一、部門申購對象:1、各班級組2、中層各處室3、學校辦公室4、學校倉庫二、校務處初審:依據各部門申購物品需求,確定申購物品的時間、商家、品牌、數量、金額的初步方案。假如金額在200元以下,由采購人員負責購買;金額在200元以上,1000元以下,由采購人員與部門申購人員負責一起購買;金額在1000元以上,必需有三人負責一起購買,“貨比三家”,重視商家的品牌,同時要以支票形式支出,不允許現金支出。三、初步方案由學校校務處提出部門申購物品的初步方案,提交學校領導審批。四、學校領導審批學校領導依據校務處提出部門申購物品的初步方案,經過校務會議討論、研究決議是否同意。五、實在實施經過學校校務會議討論、研究決議,同意申購物品,則由相關人員嚴格依照學校采購制度規定實在操作。六、部門驗收依據采購人員購買的物品,由相關部門對購買的物品進行驗收,假如不符合所購買的物品要求,則提出退貨,由采購人員負責退貨。假如符合所購買的物品要求,則由部門負責人員在發票單上簽名。七、學校領導簽名依據各部門負責人員對所購買的物品驗收、簽名,由學校領導審批簽名。八、登記入庫采購人員依據各部門負責人員對所購買的物品驗收、簽名和由學校領導審批簽名的發票收據,把購買的物品送入學校倉庫,由學校倉庫管理人員登記入庫。篇3:中學教職工上下班制度若干規定中學教職工上下班制度若干規定為了保證學校各項工作的正常運行,依據有關法規的精神,結合本校實際,訂立本規定。一、依據《中華人民共和國勞動法》有關規定,教職工平均每周工作時間為四十小時。二、學校依據工作性質和特點不同,老師實行柔性的“坐班制”為緊要形式的上班工作制度;職工實行“坐班制”為緊要形式的上班工作制度。三、教職工上下班時間1、老師:均須在第一節課前到校,下午16:40離校;2、職工:7:4016:40;3、若到校用早飯,則必需在7:40分前用完。4、部分崗位的職工,因工作需要上、下班時間可依據工作性質不同由各科室實在布置,報校務會集體審批。四、工作紀律:1、不遲到、不早退,遵守上下班制度。上班時間需短時間短時間離校應向組室負責人口頭請假,并應告示本人去向。2、上班時應認真履行崗位職責,提高工作效益,不要擅自離崗、串崗。3、定時參加升旗儀式和教工政治學習。五、請假制度:1、教職工因病、事假不能到校上班,應按規定辦理請假手續。2、請病、事假半天者,應向所在組(處)負責人辦理請假手續,填寫請假單,負責人應如實做好考勤記錄。3、請病、事假一天或以上者,應向人事辦公室辦理請假手續,填寫請假單,由校長審批。4、升旗儀式、教工政治學習請假,需填寫請假單,由黨支部書記審批。5、請病假應有醫院的病假證明。老師如有短期(不滿一天)病假,每天仍到校上課后再回家休息,可不作病假統計,但應交病假證明或注明情況。如當天無課而未到學校,仍按病假處理。6、教職工請病事假準假后,老師應向教導處負責人報假,職工應向所在處的負責人報假,各處主任應布置好代課、代崗。7、事假原則上應事先辦理請假手續。六、考勤制度:1、各組、處、室負責人,負責本部門的考勤工作,如實填寫本部門人員的出勤情況。每月25日前將考勤表交人事辦公室。2、教職工出勤
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 媒體廣告公司策劃方案
- 奧迪公司甲方策劃方案
- 獎罰制度活動方案
- 企業會議管理制度及流程
- 停車場門衛崗位職責及管理制度
- 女裝店搞活動策劃方案
- 學校少代會中隊活動方案
- 學校分學院征名活動方案
- 奠基儀式活動策劃方案
- 婦聯比武活動方案
- 銀行安全用卡培訓課件
- 改善患者就醫體驗服務課件
- 私人旅游合同協議電子版
- (高清版)DB50∕T 689-2016 合成鉆石鑒定技術規范
- 2025-2030中國智慧社區行業市場深度調研及前景趨勢與投資研究報告
- 初中生安全用電課件
- 2025年廣東省地理初中學業水平模擬練習卷(含答案)
- 心率測定-教學設計-八年級體育健康教育
- 廣東省2025年普通高等學校招生全國統一考試模擬測試(一)物理試題及答案
- 2025年ps cs5操作試題及答案
- 2025年太陽能空調系統合同
評論
0/150
提交評論