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文檔簡介
勞動兼職合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
勞動兼職合同模板
甲方:
乙方:
鑒于甲方是一家依法成立的企事業單位,乙方是一位具備勞動能力的自然人,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方在甲方從事兼職工作事宜,達成如下協議:
一、兼職崗位與工作內容
1.乙方自愿擔任甲方的兼職工作人員,具體崗位為______,工作內容為______。
2.乙方應按照甲方的要求,完成相應的工作任務,并保證兼職工作的質量和效率。
二、工作時間與報酬
1.乙方每周應保證至少______個工作日到甲方從事兼職工作,具體工作時間按照甲方的規定執行。
2.乙方兼職期間的報酬為______元/小時(或按實際工作量計算),每月報酬為稅前______元。
3.甲方應在每月結束后______個工作日內,向乙方支付上月兼職報酬。
三、勞動保護與福利待遇
1.甲方應按照國家法律法規的規定,為乙方提供安全、衛生的工作環境,保障乙方的生命安全和身體健康。
2.甲方應為乙方提供必要的工作培訓和指導,確保乙方能夠勝任兼職工作。
3.乙方在兼職期間,享有國家規定的節假日休息權和福利待遇。
四、保密條款
1.乙方在兼職期間,不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密和其他內幕信息。
2.乙方在離職后______年內,仍應保守甲方的上述秘密。
五、違約責任
1.任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。
2.若乙方未經甲方同意,提前解除本合同,甲方有權扣除乙方的部分報酬。
六、合同的解除和終止
1.在合同期限內,雙方協商一致可以解除本合同。
2.合同期滿后,如雙方不再續約,本合同自動終止。
3.乙方提前解除本合同,或乙方因故不能繼續兼職工作,本合同相應解除。
七、爭議解決
1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
2.雙方在履行過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自合同生效之日起計算。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:______年______月______日
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