汽車維修廠經營承包合同根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，結合國務院事業單位的實際情況，甲方與乙方就聘用事宜達成如下合同：1.合同雙方1.1甲方（用人單位）名稱：____________________________法定代表人：____________________________注冊地址：____________________________1.2乙方（聘用人員）姓名：____________________________身份證號：____________________________聯系方式：____________________________地址：____________________________2.聘用職位2.1聘用崗位：____________________________2.2聘用部門：____________________________2.3聘用期限：自____________________________起至____________________________止，試用期為___________個月。3.聘用條件3.1.1學歷要求：____________________________3.1.2職業資格或證書要求：____________________________3.1.3其他要求：____________________________3.2甲方應提供必要的工作條件和支持，確保乙方能夠履行職責。4.工作職責與考核4.1乙方的工作職責包括但不限于：4.1.1負責____________________________4.1.2完成____________________________4.1.3其他與職位相關的任務4.2甲方定期對乙方的工作表現進行考核，考核內容包括工作質量、工作態度、業績等。5.工作時間與休息5.1乙方的工作時間為每周____________________________小時，具體安排由甲方根據工作需要制定。5.2乙方享有國家法定節假日及甲方規定的其他休息日。6.薪酬與福利6.1乙方的月薪為____________________________，薪資結構包括基本工資、績效獎金等。6.2甲方提供的福利包括但不限于：6.2.1養老保險6.2.2醫療保險6.2.3住房公積金6.2.4帶薪年假6.2.5其他福利待遇7.勞動紀律與責任7.1乙方應遵守國家法律法規、甲方的規章制度及職業道德。7.2乙方在工作期間不得從事與甲方利益沖突的其他工作，嚴禁泄露甲方的商業秘密和其他機密信息。7.3乙方違反勞動紀律或合同條款，甲方有權根據公司規定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。8.合同的變更與解除8.1合同變更8.1.1本合同的變更須經雙方協商一致，并簽署書面補充協議。8.1.2因法律法規的變更或甲方業務需要調整，雙方可協商修改合同內容。8.2合同解除8.2.1乙方如需提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并協商交接工作。8.2.2甲方有權根據乙方的工作表現、公司經營情況等原因解除合同，但須按照法律規定支付相應的補償。9.保密條款9.1乙方在聘用期間及離職后，均應對在工作中知悉的甲方商業秘密及其他機密信息保密，不得泄露給第三方。9.2乙方如違反保密條款，應承擔相應的法律責任及賠償損失。10.爭議解決10.1在合同履行過程中，如發生爭議，雙方應通過友好協商解決。10.2如協商未果，爭議應提交至甲方所在地人民法院進行訴訟。11.合同的生效11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。簽署甲方（用人單位）：代表人姓名：____________________________職位：____________________________簽字：____________________________乙方（聘用人員）：姓名：____________________________簽字：___