越秀人力資源顧問服務2024年合同目錄第一章：前言1.1合同目的1.2合同背景1.3合同定義第二章：合同主體2.1甲方（客戶）信息2.2乙方（人力資源顧問公司）信息2.3雙方資質與確認第三章：服務內容與范圍3.1顧問服務項目3.2服務詳細描述3.3服務范圍限制第四章：合同期限4.1服務開始日期4.2服務結束日期4.3合同續簽與終止條件第五章：服務費用與支付5.1費用構成與標準5.2支付方式與時間點5.3費用調整與審核第六章：甲方的權利與義務6.1甲方權利概述6.2甲方的配合義務6.3甲方的監督與評價權第七章：乙方的權利與義務7.1乙方權利概述7.2乙方服務提供義務7.3乙方的保密義務第八章：服務標準與質量保證8.1服務標準8.2質量保證措施8.3服務不滿意的補救措施第九章：知識產權與保密9.1知識產權歸屬9.2保密信息范圍9.3保密期限與泄露責任第十章：合同變更與解除10.1合同變更條件與程序10.2合同解除條件10.3變更與解除后的權利義務第十一章：違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3賠償范圍與方式第十二章：爭議解決12.1爭議解決方式12.2協商解決程序12.3仲裁與訴訟第十三章：附加條款13.1特殊約定13.2合同附件13.3其他補充事項第十四章：簽字蓋章14.1簽字欄14.2簽訂時間14.3簽訂地點第十五章：合同生效與備案15.1生效條件15.2備案要求15.3合同文本份數與保存合同編號______第一章：前言1.1合同目的本合同旨在規定甲乙雙方在人力資源顧問服務中的權利和義務。1.2合同背景鑒于甲方需求，乙方同意提供專業的人力資源顧問服務。1.3合同定義本合同中所用術語定義見附件一。第二章：合同主體2.1甲方（客戶）信息甲方名稱：，地址：，法定代表人：______。2.2乙方（人力資源顧問公司）信息乙方名稱：，地址：，法定代表人：______。2.3雙方資質與確認雙方均聲明具備履行本合同所需的合法資質和能力。第三章：服務內容與范圍3.1顧問服務項目乙方將提供包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利咨詢等服務。3.2服務詳細描述具體服務內容、要求及執行標準見附件二。3.3服務范圍限制乙方服務不包括甲方內部管理決策等非顧問性質的工作。第四章：合同期限4.1服務開始日期服務自合同簽訂之日起開始。4.2服務結束日期服務至合同約定的結束日期或雙方協商一致的日期終止。4.3合同續簽與終止條件合同期滿前，雙方可協商續簽。合同可依約提前終止。第五章：服務費用與支付5.1費用構成與標準服務費用包括固定顧問費、績效獎金等。5.2支付方式與時間點甲方應按約定時間點以銀行轉賬方式支付費用。5.3費用調整與審核服務費用可根據服務內容變更或市場情況進行調整。第六章：甲方的權利與義務6.1甲方權利概述甲方有權獲得符合約定標準的服務。6.2甲方的配合義務甲方應提供必要的信息和資源配合乙方服務。6.3甲方的監督與評價權甲方有權監督服務過程并進行評價。第七章：乙方的權利與義務7.1乙方權利概述乙方有權獲得約定的服務費用。7.2乙方服務提供義務乙方應按合同約定提供專業服務。7.3乙方的保密義務乙方應對服務過程中獲知的甲方信息保密。第八章：服務標準與質量保證8.1服務標準乙方提供的服務應符合行業標準和合同要求。8.2質量保證措施乙方應采取必要措施確保服務質量。8.3服務不滿意的補救措施對于甲方不滿意的服務，乙方應予以改進或補救。（注：合同前半部分正文結束，以下無正文。）第九章：知識產權與保密9.1知識產權歸屬在服務過程中產生的知識產權歸甲方所有，乙方有義務協助甲方完成知識產權的申請和保護。9.2保密信息范圍乙方應對在服務過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等信息負有保密義務。9.3保密期限與泄露責任保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。違反保密義務的一方應承擔由此給對方造成的損失。第十章：合同變更與解除10.1合同變更條件與程序合同一經生效，未經雙方協商一致，任何一方不得擅自變更合同內容。10.1.1變更條件雙方可因工作需要或法律規定變更合同條款。10.1.2變更程序變更應提前______天通知對方，并取得書面同意。10.2合同解除條件一方嚴重違約或合同目的無法實現時，另一方有權解除合同。10.2.1解除通知解除合同的一方應提前______天書面通知對方。10.2.2解除后果合同解除后，雙方應根據實際情況處理相關事宜。10.3變更與解除后的權利義務合同變更或解除后，雙方應根據實際情況處理相關事宜。10.3.1權利義務的清算雙方應清算因合同變更或解除產生的權利義務。第十一章：違約責任11.1違約情形包括但不限于乙方未按約定提供服務、甲方未按時支付費用等。11.1.1乙方違約情形乙方未能提供符合約定標準的服務或違反合同條款。11.1.2甲方違約情形甲方未能按時支付服務費用或未履行合同規定的其他義務。11.2違約責任承擔違約方應承擔由此給對方造成的直接經濟損失，并支付違約金。11.2.1違約金的確定違約金根據違約程度和實際損失由雙方協商確定。11.2.2賠償責任違約方應賠償因違約給對方造成的一切損失。11.3賠償范圍與方式賠償范圍包括但不限于實際損失、預期利益損失及因違約行為導致的其他合理費用。11.3.1賠償方式賠償可通過一次性支付或分期支付方式進行。第十二章：爭議解決12.1爭議解決方式發生爭議時，雙方應首先通過協商的方式解決。12.1.1協商解決雙方應本著公平、誠信原則協商解決爭議。12.2協商解決程序協商不成時，可進入調解或仲裁程序。12.2.1調解程序雙方可請求相關行業協會或第三方機構進行調解。12.3法律途徑調解不成，可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。12.3.1仲裁機構爭議提交至______仲裁委員會。12.3.2訴訟管轄訴訟由甲方所在地人民法院管轄。第十三章：附加條款13.1特殊約定雙方可根據實際情況，就合同履行過程中可能出現的特殊情形進行約定。13.1.1特殊情形處理包括特殊事件的處理方式和責任分擔。13.2合同附件合同附件包括但不限于服務項目清單、服務標準說明等，與合同正文具有同等法律效力。13.2.1附件效力附件是合同不可分割的組成部分。13.3其他補充事項雙方可就合同未盡事宜進行補充約定。13.3.1補充事項包括但不限于合同的解釋權、合同的修改程序等。第十四章：簽字蓋章14.1簽字欄甲方代表簽字：______乙方代表簽字：______14.2簽訂時間本合同于____