計算機硬件工程師勞動合同三篇《合同篇一》合同編號：____________甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，就乙方從事計算機硬件工程師崗位的工作事項，達成如下協議：一、合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿后，如甲方繼續聘用乙方，雙方可簽訂新的勞動合同。二、工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，如有變更，雙方可協商確定。三、工作崗位及職責乙方的工作崗位為計算機硬件工程師。乙方應按照甲方的要求，完成相關工作任務，并遵守甲方的規章制度。四、工作時間和休息休假乙方每周工作__天，每天工作__小時。乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇，具體按照甲方規章制度執行。五、勞動報酬乙方的月工資為人民幣____元（稅前），試用期為____個月，試用期間工資為____元/月。乙方的工作業績與獎金掛鉤，具體獎勵辦法按照甲方規章制度執行。甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。六、社會保險和福利待遇甲方按照國家和地方法律法規為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方政策為乙方繳納住房公積金。乙方因病、傷、產等原因需要休息的，按照甲方規章制度和國家和地方政策享受相應待遇。七、保密條款乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息。乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。八、合同解除和終止在合同期內，任何一方提前解除或終止合同，需提前__天通知對方。乙方違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損失的，甲方有權立即解除合同。合同期滿，雙方未續簽新的勞動合同，則合同自然終止。九、爭議解決雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。雙方在解決爭議過程中，應遵守國家法律法規，不得損害國家、社會、集體利益和他人合法權益。十、其他約定雙方應遵守國家法律法規，尊重社會公德，共同維護社會秩序。雙方在合同期內應保持良好的溝通，如有特殊情況，應及時告知對方。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________簽訂日期：____年__月__日《合同篇二》合同編號：____________甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________鑒于乙方從事計算機硬件工程師崗位，甲乙雙方就服務內容、數量、質量、費用與支付、交付及驗收、違約責任、爭議解決、保密條款、知識產權、合同變更與解除、雙方權利與義務等事項，經充分協商，達成如下協議：一、服務內容乙方負責甲方計算機硬件項目的研發、設計、安裝、調試和維護等工作。乙方應按照甲方的要求和項目進度，完成相關服務工作。二、服務數量和質量乙方應按照甲方的要求，完成項目任務，確保項目數量和質量符合甲方需求。乙方應按照甲方的質量標準，保證服務過程中的各項工作順利進行。三、費用與支付乙方的報酬為人民幣____元（稅前）每月。甲方應按時足額支付乙方工資、獎金及各項福利待遇。四、交付及驗收乙方完成項目后，應向甲方提交項目報告和相關技術資料。甲方對乙方提交的項目報告和資料進行驗收，確認無誤后支付相應報酬。五、違約責任乙方違反合同約定，導致甲方損失的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。甲方未按時支付乙方工資、獎金及各項福利待遇的，應支付違約金，并承擔相應法律責任。六、爭議解決雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、保密條款乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息。乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。八、知識產權乙方在履行合同過程中創造的知識產權，屬于甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知識產權，不得使用甲方的商標、專利等技術成果進行非法活動。九、合同變更與解除雙方協商一致，可以變更或解除本合同。甲方因客觀原因需要解除合同的，應提前__天通知乙方，并支付違約金。十、雙方權利與義務甲方權利與義務：（1）按時足額支付乙方工資、獎金及各項福利待遇。（2）為乙方必要的工作條件和工作環境。（3）保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利、知識產權等。乙方權利與義務：（1）按時完成甲方分配的工作任務，保證工作質量。（2）遵守甲方的規章制度，服從甲方管理。（3）保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。雙方應嚴格遵守本合同的約定，履行各自的義務，共同維護雙方的合法權益。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________簽訂日期：____年__月__日《合同篇三》合同編號：____________甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________鑒于乙方從事計算機硬件工程師崗位，甲乙雙方就服務內容、服務期限、工作地點、工作崗位及職責、勞動報酬、工作時間與休息休假、社會保險和福利待遇、合同解除和終止、爭議解決、保密條款、知識產權、合同變更與解除、雙方權利與義務等事項，經充分協商，達成如下協議：一、服務內容與服務期限乙方負責甲方計算機硬件項目的研發、設計、安裝、調試和維護等工作。乙方的服務期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作地點與工作崗位及職責乙方的工作地點為甲方所在地。乙方的工作崗位為計算機硬件工程師，負責項目的研發、設計、安裝、調試和維護等工作。三、勞動報酬乙方的月工資為人民幣____元（稅前），試用期為____個月，試用期間工資為____元/月。乙方的工作業績與獎金掛鉤，具體獎勵辦法按照甲方規章制度執行。四、工作時間與休息休假乙方每周工作__天，每天工作__小時。乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇，具體按照甲方規章制度執行。五、社會保險和福利待遇甲方按照國家和地方法律法規為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方政策為乙方繳納住房公積金。六、合同解除和終止在合同期內，任何一方提前解除或終止合同，需提前__天通知對方。乙方違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損失的，甲方有權立即解除合同。七、爭議解決雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、保密條款乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息。九、知識產權乙方在履行合同過程中創造的知識產權，屬于甲方所有。十、合同變更與解除雙方協商一致，可以變更或解除本合同。甲方因客觀原因需要解除合同的，應提前__天通知乙方，并支付違約金。十一、雙方權利與義務甲方權利與義務：（1）按時足額支付乙方工資、獎金及各項福利待遇。（2）為乙方必要的工作條件和工作環境。（3）保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利、知識產權等。乙方權利與義務：（1）按時完成甲方分配的工作任務，保證工作質量。（2）遵守甲方的規章制度，服從甲方管理。（3）保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。雙方應嚴格遵守本合同的約定，履行各自的義務，共同維護雙方的合法權益。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________簽訂日期：____年_