X縣某小學暑期教師集中培訓學習心得體會火紅的七月，學習是最美的姿態，成長是最好的風景。根據X縣教育科技局暑期培訓學習安排，7月4日至7日，我校開展了為期四天的集中培訓學習。聆聽校長講座，舉行課標測評，開展專題研討，明確學校總體規劃，樹立個人成長目標，作為教導主任，在聆聽中聚焦專業內涵，在研討中學習他人智慧，獲益良多。使我更加明確了自己的崗位職責，爭做教學教研的多面手、教師發展的助推者、學校高質量發展的排頭兵。一、解讀新課標，做教學教研的多面手。根據學習安排，7月6日上午，我帶領大家學習了《義務教育課程方案》（2022版）。明確了義務教育課程的培養目標，應遵循的基本原則，課程設置及實施要求。隨后，以教研組為單位，開展了新課標分組學習研討，老師們結合一年來的教學實踐，對踐行新課標中存在的疑惑和取得的經驗進行交流和分享。研討結束后，進行了新課標集中測評，老師們奮筆疾書，寫下了對教育的熱愛與憧憬。作為一名教導主任，我深知自己還存在跨學科專業知識不足的問題，僅僅擅長自己任教學科還不足為道，必須勤學習，多聆聽，樂鉆研，才能在加強課程綜合，開展跨學科主題教學，強化課程協同育人的新課程理念下有所作為，做教學教研的多面手。二、聚焦課堂評價，做高質量發展的排頭兵。課堂教學是提高教學質量的主陣地，課堂教學評價是教師教學和研究的重要組成部分。在培訓中，我們聚焦《X省中小學課堂教學評價指導意見》，逐條學習。結合我校全員賽課，推門聽課以及課堂教學展評中存在的現象，引導老師們對標反思，革新教學觀念，樹立“教—學—評”一體化意識。優化教學方法，準確把握學科特點，不斷改進教學方法，提高課堂教學質量，促進教師專業成長。同時，也指導我們教學管理者在開展課堂教學評價時，既要評教師的教，更要評學生的學；不僅要關注知識掌握，更要關注學生學習過程的全員、全程、有效、愉快參與和學科核心素養的發展；不僅要對課堂教學進行評價，還要對課前、課后的教和學的有效性進行評價，對即時性課堂檢測、課后作業設計、學業質量水平檢測設計的優質高效、減負價值進行評價。暑期，我校正在進行智能研修室建設，相信有了數字教育設備客觀準確的數據支撐，我們的課堂教學評價會更加精準。作為學校質量提升的責任人，我將不遺余力，加強學習，深入實踐，引領全校教師建設高效課堂，培育全面發展的五小少年。三、踐行教師專業標準，做教師發展的助推者。《小學教師專業標準（試行）》是小學教師隊伍建設、培養管理的主要依據，也是小學教師自身專業發展的基本依據。在學習中，我們明確了“學生為本、師德為先、能力為重、終身學習”的基本理念。對小學教師專業標準的“三個維度、十三個領域、五十八條基本要求”有了深入的了解。教師依據標準制定自我專業發展規劃，愛崗敬業，增強專業發展自覺性；大膽開展教育教學實踐，不斷創新；積極進行自我評價，主動參加教師培訓和自主研修，逐步提升專業發展水平。作為教師培訓的指導者，結合教師三年發展規劃，以“名師示范”和“青藍工程”為引領，不斷壯大我校骨干教師隊伍，助推教師專業成長，我既要做好引領者，又要做好助推者，為建設一支高素質的五小教師團隊貢獻力量。學然后知不足，堅守三尺講臺，專注一間教室，扎根一所學校。做“進得了課堂，上得了講堂——專業有道；提得出問題，做得好課題——研究有道；聽得到掌聲，聽得進呼聲——做人有道”的教育管理者，是一名教