




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第3頁共3頁2024年人事文員工作總結例文他出生于巴彥淖爾市一家普通的農民家庭,____年____月畢業于-化工職業學院化工系。在剛參加工作一年后,他親身經歷的一次化工事故,一次血的教訓導致公司對車間領導進行了調整并且將自己由班長職位降為操作工。這是他工作后所經歷的第一次低谷期,這次打擊并沒有讓他意志消沉喪失斗志,反而讓他更加意識到化工生產安全工作的重要性,也體會到了校園環境和社會環境人際關系的重大差別。他積極調整心態,深入思考,正確看待社會的接受與拒絕、選擇與被選擇關系,明白如何主動改變自己去適應社會的要求,從而將自己由學生角色過渡為社會人,正如李開復老師對青年朋友們非常有啟迪意義的一句話:“人要有勇氣來改變可以改變的事情,有胸懷接受不可改變的事情,有智慧來分辨兩者的不同”。在人生道路上,誰都會無法避免遇到困境,面對我們無力改變的環境時,永遠都不要消極、悲觀和抱怨,它們對事情沒有任何的幫助,應該試著去平靜接受,同時積極的改變自己去尋找解決問題的方法與出路。在這兩年內,他不斷努力,認真工作,高度負責的工作態度和積極樂觀的工作精神得到領導的認可,并于____年____月被公司調配到了生產管理部工作。一、在工作中認真____崗位職責在工作中進一步____提高崗位職責,熟知原材料和成品庫存情況以及銷售情況,調度工作做起來得心應手。另外原材料消耗和火炬火焰大小、顏色都是最敏感的神經元,必須時刻關注并對車間操作員嚴格管控。投產以后經歷過兩次較大的事件中,一次是全場斷電,另一次主循環壓縮機跳車,這兩次事件都是建廠以來首次遇到的,而且正值他在當班,通過他突出的業務水平,兩次事件都處理得當,避免了公司重大損失。這些事故的正確處理得益于他始終堅持一個認真執行公司制定的相關規章制度和規定。生產的目的即為創造更多利潤,如何提高產出比是他經常思考的問題,并且他明白“化工生產,過去的永遠都無法挽回”,所以他一直遵守“能加0.2m3/h負荷即加0.2m3/h負荷”的理念并一直堅守和認真執行。二、工作中善于發現和解決問題作為一名生產管理者,光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠,還要從實踐中鍛煉,向他人學習,走知識與實踐相結合的道路。遇到不懂的問題,打破沙鍋問到底,非弄個水落石出不可。在大檢修中發現變換爐出來的變換氣技改項目與圖紙上不符,一遍一遍仔細核實后確認與圖紙不符,于是他馬上告知車間相關人員確認,經檢查確認該閥安裝存在問題,并及時更改,避免了公司人力和財力重大損失。另外,在鍋爐兩臺運行時,常常會出現主蒸汽溫度低的現象,影響到空分汽輪機的健康運行,他經過長時間的揣摩和實踐,提出將主蒸汽的壓力提到上限,竟可能避免主蒸汽在輸送過程中的溫度損失,并且推廣到各班組實施。在工作之余他閱讀了大量的有關與化工相關的理論書籍,為自己的工作墊定了堅實的基礎,決不讓自己在技術上落伍。三、堅持學以致用,積極創新默默無聞,任勞任怨,工作講求實效是他的一貫作風。在今年高負荷的運行下,他提出了回收PSA入口干氣放空這一建議,并得到公司的采納和實施,為公司節能環保做出了巨大的貢獻。在氣化灰水問題上,由于灰水溫度高,污水處理單元難以處理,使氣化灰水長時間不能置換,導致水質變差,很容易將灰帶到后系統,堵塞換熱器和預變換爐床層,影響氣化裝置穩定運行。針對這一問題曾提出過兩條建議,雖然未被采納,但是他堅持對裝置出現的各類問題積極思考解決方法后并和領導認真探討,這足以看出他認真負責的工作態度。四、思想明確,積極要求進步他在思想上積極要求進步。把安全放在第一位,嚴格遵守公司董事長制定的-安全生產的____。工作中思維活躍,接受新事物比較快,朝氣蓬勃、工作熱情高、干勁足,開拓意識強;同時,他謙虛好學、為人隨和、性格活潑、善于思考、處事穩重,形成了自己獨特的人格魅力,平時團結員工、尊重領導,在同事當中樹立了一定威信,相信他將在以后的工作當中表現會更出色。改寫后的結果:2024年人事文員工作總結例文(二)工作的核心任務是革新觀念,以提供高效服務的同時,改革傳統的思維和工作模式,對現有工作實施創新,不再單純依賴原有的供應商和服務商。我們將采用模擬招標的方式采購大件辦公用品,始終將成本控制作為工作的主要導向。此外,強調理解工作目標的重要性,避免為了做事而做事。例如,對辦公設備的管理,確保物品登記的準確性,追蹤設備的流轉并及時更新臺賬。1、辦公室成本控制:已成功將名片成本從____元/盒降至____元/盒,若非必要,價格還能進一步降至至少____元/盒。通過努力,今年的殘聯保障金得以減免,節省____萬余元。通過策略性談判,以____元購置了一套辦公家具,節省了大量費用。此外,還節省了物業管理費____余元。在____月份的電話費超出____余元的情況下,采取措施,將____月份的費用降至____余元。同時,通過減少一個季度的工會費____元,減少不必要雜志訂購,以及在訂機票時節省____余元的機場建設費和保險費,在打印機維修中節省____余元,打破了原有的服務依賴,降低了維護成本。2、辦公室日常運營:(1)確保各類會議的順利進行及會務準備工作,確保會議記錄和紀要的完整性,為公司未來發展提供檔案支持。完成各類辦公文件、資料、上報材料的起草、上傳、下發及檔案保存。配合融資工作,完成了大量企業資質和資料的準備工作。(2)有效管理總部辦公用品的采購、分發和統計,同時做好車輛調度,完成車輛維護、年審、養路費繳納。(3)確保電話費、電費、水費等的及時繳納,處理好與物業的接口工作,如車輛停放、乘車卡辦理、停電處理、電表充電、信件收發等,為總部提供良好的辦公環境。(4)以“服務”為導向,及時妥善處理各部門日常出現的問題,如辦公區域的保潔、辦公設備的維護等,提升員工工作效率。(5)其他工作:①成功策劃并組織了春節聯歡會。②完成莊總“省富民興魯”勞動獎章、耿總市五一勞動獎章的申報工作。③順利完成高新技術產品、高新技術企業、免檢企業等的年審及高新技術產品-熱量表資料的申報、換證。④協助財務完成____個個人工商登記,其中____個用于個人貸款,為公司籌集發展資金。⑤推進項目申報,成功獲批創新基金、科技發展計劃項目、信息產業基金項目,分別獲得____萬元的無償支持和____萬元的低息貸款,完成去年獲批項目的跟蹤資料填報。⑥在制造分公司實施“金點子”工程,改進產品性能和工藝流程,取得顯著效果。⑦舉辦籃球、羽毛球、足球比賽并發放獎品,豐富員工的業余生活,增強團隊凝聚力和歸屬感。總結,今年面臨諸多變化,我們在轉變思想和工作方法的同時,對各個崗位進行了優化和提升。盡管仍存在一些不足,但我們計劃在明年進行重點改進。1、推進薪酬體系改革和績效考核體系的建立,確保____年的有效實施,以激勵員工并實現人力資源的最大化價值。2、加強協調,提高服務質量,建立高效的執行力和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T/CCS 046-2023掘進裝備自動導航定位系統通用技術規范
- T/SHNA 0009-2024成人吸入性損傷患者的氣道護理
- T/CHES 120-2023農灌機電井以電折水技術規程
- 融資協議書樣式6篇
- 承包水庫養魚標準合同4篇
- T/ZSJX 1201-2019真姬菇工廠化生產技術規程
- 托班衛生健康教育要點
- 社會科學研究方法研究設計
- 項目戰略合作框架協議書模板3篇
- 健康促進課件
- 水利水電工程施工導流設計規范
- DB35∕T 516-2018 益膠泥通用技術條件
- 每日工作流程物業保安主管經理
- 供應商應付賬款管理表
- STEM教學設計與實施PPT完整全套教學課件
- 學大教育:上海瑞聚實業有限公司設備年市場租金價值評估項目評估報告
- 思密達能快速治療壓瘡
- 《勒俄特依 彝族古典長詩 中華大國學經典文庫 》讀書筆記思維導圖
- 銑床操作作業指導書
- 醫護人員行為規范與職業禮儀培訓課件
- GA/T 830-2021尸體解剖檢驗室建設規范
評論
0/150
提交評論