———文秘試用期轉正工作總結文秘試用期轉正工作總結1在今年的xx月，特別榮幸能夠來到xx公司人力資源部從事人力資源相關的工作，在高校的時候我學習的就人力資源專業，也特別喜愛這門專業科，從未曾想到，在剛畢業的時候就可以來到xx公司從事相關工作，還記得的剛來公司的時候，對于一些業務不是特別熟識，可是領導及同事都特別熱心的給我解決了一個又一個難題，也在他們的幫忙下，我快速的熟識了公司的環境及一些新工作的崗位職責：一、期間重要學習1、樂觀學習公司規章制度，企業文化，企業架構，以及通過花名冊盡快熟識公司各重要部門及人員情況，這樣有利于本身盡快進入角色，為以后開展人力部門相關工作打下基礎。2、平常多瀏覽公司網頁和公司產品，有助于為以后找到合適人選做準備，由于剛來公司就面對著審計人員的招聘緊急工作，在用人部門及本身上司面試人員時，本身樂觀自動記筆記，留意審計人員招聘時所需要工作內容以及崗位職責。3、公司的各個方面的流程比較完善，專業程度較高，這也使得本身嚴格要求本身，樂觀自動學習有關人力資源方面知識，如常常研讀《勞動法》《勞動合同法》等。4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級及公司其他同事學到了很多本身以前未曾接觸過的知識和經過，這讓本身受益匪淺，由于本身與他們相差甚遠，這更使得本身要加倍努力提高本身，爭取做一名適合公司需要的.人力資源者。二、開展工作由于剛來公司時間不太長，恰逢招聘季，做的工作也比較瑣碎，現將這幾個多月開展的工作做一下梳理：1、招聘工作：剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作，于是開始了一邊學習一邊招聘審計，一周的時間里集中給他打個電話布置面試，由于我公司行業的特殊性，審計需要長期出差，這對招聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最終的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘，本身從中也學到了不少網招的技巧。2、員工關系管理：一方面由于公司成立時間比較長，各個規章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來辦理總經理辦公室人員xx的辭退工作，以及新員工xx、xx勞動合同的簽訂辦理。3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫審批、行政文員崗位職責訂立梳理、培訓簽到表制作、員工勞動合同到期提示臺賬的建立等。三、即將工作1、由于剛來面試時候上級領導就說xx年想要開展培訓工作，所以這也將是本身xx年開展工作的重點，爭取把機關這邊人員培訓工作搞起來，培訓體系的建立是一項艱難的任務，希望能在上級領導的幫忙下把這項工作開展好。2、年底是招聘高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，需要比較大，不過有壓力才有動力，希望通過本身的努力加上用人部門的搭配爭取早日找到合適人選。三、總結由于本身剛剛從學校里出來，對于一些公司的制度及辦事方法還是有特別大的區別，所以本身有的時候會有些不適應，不過通過領導的指正及同事的幫忙下，本身正在漸漸的改正學習中，希望通過公司領導的幫忙及本身的努力，可以早日的轉正，爭取為公司的人力資源方面的發展做出本身的貢獻，以上就是我在來公司這段時間的一個簡單的工作總結。文秘試用期轉正工作總結2xx年x月，本人入職xxxx學部行政秘書崗位。三個多月來，在學部領導的引導和培養下，在同事們的關懷和幫忙下，本人很快熟識了學部的基本情況，漸漸掌握了相關工作流程，自身的知識面得到了拓寬，本領得到了磨練，工作經驗得到了豐富，綜合素養得到了提高，也進一步激發了本身投身學部行政秘書工作的熱誠。一、加強理論學習，努力提高思想政治素養作為一名剛走上工作崗位的同志，在思想上，本人自發加強理論學習，努力提高思想政治素養。首先，自動加強理論學習，除了通過電視、報紙關懷時事政治外，還重視學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，用先進的思想理論武裝本身，自發樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。其次，重視發揮理論知識對實踐的引導作用，將理論知識話為行動。堅持把相關國家政策、學校政策以及學部的理論經驗貫徹于本職工作始終，秘書資格考試樹立“以情服務、認真做事、務實高效、開拓進取”的工作作風，在不絕豐富自身業務經驗的同時，進一步提高自身的理論水平和綜合素養。另外，本人還虛心向實踐經驗豐富的同志學習和請教。經過這幾個月的磨練，本人的思想修養、理論水平都有了不同程度地提高，也進一步保證和促進了本人更好地完本錢職工作。二、夯實業務，切實做好本職工作作為一名行政秘書崗位的新人，在工作上，本人努力適應工作環境，樂觀進入工作狀態，重要涉及了行政事務、經費管理、文件管理和資產管理等幾個方面的工作，使自身的工作技能和工作效率有了進一步提高。首先，做好行政事務。由于聯系方方面面而不容出差錯。本人本著認真負責、詳細細致的原則，力求做好各項工作。一是負責公文管理工作。做好學校下發的各類公文的登記、傳遞、立卷和歸檔工作，及時轉達、貫徹執行上級領導的決議、指示和各項規章制度；及時收發和傳遞學部各類文件、信函及通知，確保信息的快捷、有效。二是負責會務工作。依據學部布置，做好各類會議的籌辦、記錄等工作。三是做好其他相關工作。負責對學校組織的重點事項、大型活動和臨時性任務的布置、檢查和落實工作，重要是幫助學校收集、整理各類活動的員工信息以及上報名單、下發通知工作；發放學校予以教職工的各類補貼、獎金和物資；及時處理和完成學部主任交辦的其他各類事務。其次，做好經費管理工作。規范程序，嚴格操作，做好學部各類經費的預借支和報賬工作，先后完成了《鉆井液與工程漿液》試驗課、高?；瘜W試驗、黃石地質教學實習、攝影測量教學實習、地質認得實習、工程結構試驗與監測課程試驗、培養方案評審等實習實踐經費的報賬工作。再次，做好文件管理工作。應用檔案管理相關知識，分門別類地做好學部文件、實習申請表存檔資料、教職工簽收單、學生活動申請單、資產領料單、出/入庫單等緊要資料的整理、存檔工作。依據學校相關布置，對xx年度學部檔案資料進行了分類整理，并提交檔案室。過去的三個月，是不絕學習、漸漸充實的三個月，是樂觀探究、漸漸成長的三個月。在整個工作過程中，本人勤勉不懈、耐性細致，富有工作熱誠，具有特別好的責任心和進取心，并重視學習新知識、新技能，不絕提高業務水平，保質保量完成領導交辦的工作，取得了肯定的成績。然而，與學部領導的要求相比，與先進同志的示范相比，本人的工作還有很大的差距，還存在很多不足。譬如，由于工作時間不長，對其他職能部門的職能范圍缺乏系統、全面的認得，致使相關溝通聯系工作有所滯后；由于專業局限，欠缺財務報賬方面的知識，從而影響了經費管理工作效率。對于這些問題和不足，在今后的工作中，本人將嚴格要求本身，加強學習，樂觀實踐，努力克服不足，以更加務實的作風、更加出色的工作，切實做好本職工作。在此，特向學部領導提出轉正申請，希望學部領導能對本人的工作態度、本領和表現做一個全面的考量。同時，也感謝學部領導對本人的信任、支持和培養，予以了本人體現自我、提高自我的機會，使本人的思想境界、業務素養、工作本領都得到了大幅度地提高，這也進一步激發了本人從事行政秘書工作的熱誠。真心希望本身能夠如期轉正，正式成為學部中的一份子，為學部繁華貢獻智慧和力氣。文秘試用期轉正工作總結3時間流逝，轉瞬間我在xxx項目三個月的試用期已經接近尾聲。回首這三個月，很榮幸能與各位同事共同進步，同時也感謝這段時間里大家予以我充分的寬容、支持和幫忙，我，作為一名年輕的新進職員需要學習的東西還有很多很多。在領導和同事們的悉心關懷和引導下，通過我自身的不懈努力，我已經漸漸適應了四周的生活與工作環境，對工作也漸漸進入了狀態。辦公室工作：綜合辦公室文秘的重要工作是負責領導交辦的各項工作，行政辦公室的工作千頭萬緒，每天都面對著一堆瑣碎的不起眼的事物，而這些瑣碎的不起眼的事物卻是必不行少的。有迎來送往，文書處理，公章管理，檔案管理，文件下載批轉，會議布置，辦公用品采購發放等一系列工作。這些工作，對以前從未經過過的我而言，會有些手忙腳亂不知所措，還好在蒯書記和劉主任的細心引導下我漸漸的得心應手，對于公文處理方面有些許不懂的李師也會細心教導，有了領導和同事的幫忙，這三個月我對辦公室文秘的工作能夠大概掌握。加強自身學習提高工作水平虛心向領導請教、向同事學習，這樣下來感覺本身這三個月來還是有了肯定的進步。經過不絕學習、不絕積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中顯現的各類問題，在待人辦事本領、綜合分析本領、協調辦事本領和文字言語表達本領等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務。這三個月來我認得到辦公室就是個服務性質的部門，我認真的做好各項服務工作，以保障其他同事工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，我都會及時辦好；外來人員遇到相關問題來咨詢或者要求幫忙，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。文書工作方面：1）公文輪閱歸檔及時。文件的閱辦嚴格依照公司規章制度要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神轉達至各部門，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。2）下發公文無過錯。各部的發文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送，電子郵件的發送，同時幫助各部門發文的核稿。公章管理方面：嚴格依照公司制度，蓋章簽字，全部對外蓋章經項目經理簽字授權后蓋章，使用枚數準確記錄，對于重點涉及經濟或公司利益及法律風險的合同、資料蓋章及時請示相關部門領導同意后蓋章。其他方面：及時的更新宣傳信息，不定期盤點庫存等。存在的不足和今后努力方向：第一，由于是新員工，缺乏基本的辦公室工作知識，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余；甚至有時還會覺得不知所措；第二，對我部各部門相關工作缺乏全面具體了解，從而影響相關公文整理的進行。第三，本身的文筆水平還和工作的要求有距離。第四，工作不足細心，常常丟三落四、為此，我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習道路工程知識，加強對本行業的了解；第二，本著實事求是的原則，做好上情下達、下情上報。雖然在工地的日子確實像同事們說的忒單調，但是有這些相處不長健談又熱誠的同事們關懷，我也漸漸的喜愛上了這里。從最初的掛念到現在的從容面對只有短短三個月的時間，我特別高興加入這樣一個大家庭，每天早上聽著起床音樂那勁爆的DJ歌曲，你就是不想起也不行，有些埋怨但又有些慶幸有這么多的叔叔伯伯和阿姨還有兄弟姐妹陪著本身，以前在學校時常常想象的那種公司內部同事就像敵人一樣的斗爭，想想都覺得可怕；對于現在的這群可愛的同事，我覺得很溫暖；對于這三個月對我來說著實受益匪淺。在今后的工作中，我肯定會揚長避短，努力工作，力求做得更好。在此，感謝項目各個部門的同事，感謝大家對我的關懷和幫忙。文秘試用期轉正工作總結4我于20xx年x月x日來xx市市政設施管理處下屬部門養護中心，在領導的關懷和引導下，兩個月來，本人思想上努力探求上進，兢兢業業，受苦耐勞，自發遵守單位的各項規章制度。為接受單位考核，總結自身思想、方面的得與失，更好的促使本身進步，現將兩個月試用期內的思想、情況總結如下：一、重視學習，努力提升思想認得剛步入新的崗位，任務重，難度大，困難多，在部門領導的耐性引導下，虛心求教。一是不絕提高本身的政整治論水平和黨性修養，提高本身的洞察力、推斷力；二是堅持“三重視”，即：重視培養本身的本領，重視和同事溝通溝通，重視虛心向他人學習；三是結合本職，認真學習市政管理知識、業務技能、政策法規，努力接受新思想、新觀念、新環境。二、踏實肯干，不絕提高本領辦公室人員不但要舞“筆桿子”，還要會耍“嘴皮子”，我認為之初，做比說更緊要，因此，便在“寡言”中干好領導布置的各項。一是修改完善養護中心崗位說明書。自我來到管理處，在x處長、x主任的引導下，反復修改更正《xxxxxxxx》《xxxxxxxx》x次，在修改中我漸漸了解到養護中心設置情況；二是堅持每周、月報送維護進展和計劃報表。堅持每周五給x處長報送維護進展和計劃報表，不絕完善、認真報表內容，截止現在共報表x次，每月向辦公室報送月進展和計劃報表共x次；三是樂觀幫助x主任做好業務上報料子的整理、打印、報送；四是認真做好來電來文督辦。特地印制了來文來電登記薄，認真登記時間、對象、內容，及時督促人員辦理，兩個月來共督辦來電x余個、來文x余個；五是做好處上下發的文件分類歸檔，保管好緊要文件資料；六是保管好物資資產。x月初，依據處上要求，對養護中心物資資產進行清查，登記造冊，妥當保管好門鑰匙；七是做好養護中心各種會議的通知、會務、記錄；八是管好養護中心職工考勤，每月定時如實上報；九是依照“一張笑臉相迎，一把椅子相讓，一杯熱茶相送“的`標準，做好來訪人員的接待；十是兩邊兼顧，做好養護中心辦公室和xx小巷綜合改造工程項目組內勤。三、認真反思，爭取早日干出成績認真總結、反思兩個月來的思想、表現，雖然忙繁忙碌、加班加點，不敢有絲毫的懈怠，但成績卻不是很明顯，歸結起來，我認為自身還存在以下問題：一是業務知識還欠缺，需加強業務知識學習；二是上沒有完全放開，還顯拘謹；三是兼顧力度還不足，常有顧此失彼的情形?？傊诙潭痰膬蓚€月的時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求本身，克服不足，加強學習，努力提高業務水平，充分發揮所長，樂觀、熱誠、認真地完成好每一項。文秘試用期轉正工作總結5日出日落，花開花落，在經過了三個月的試用期之后，我對本身的人生多了一些感悟，也多了一些方向。在沒有來到我們公司做文秘之前，我總是對我的將來感到很迷茫。我不知道我的人生方向在哪里，也不知道我的職業規劃在哪里，也更談不上什么目標和理想了。所以我始終沒能在一個崗位里，長期的做下去。但是在這份辦公室文秘的工作里，我卻找到了我以往從來沒有過的激情和酷愛。所以我確信這就是我想要始終工作下去的崗位。我希望在這份工作里，我能夠實現本身的人生規劃。我希望公司領導能夠給我一次轉正的機會，讓我能夠朝著本身的目標努力下去，讓我能夠在公司里面體現本身的價值。所以我特此寫了這篇轉正工作總結。辦公室文秘的工作說不上有多么的多而雜，但是也仍然需要我們認真的對待。在試用期里，我做得最多的一個工作就是，幫公司里面進行文件，信件，郵刊和報紙的分送。由于我們公司的人員很多，部門也分的比較細，所以一些文件和郵刊的處理，都需要我們文秘來負責。另外就是還要做好辦公室里的各種費用支出、流水賬登記，而且對這些費用我們都要做成報表，文件保管下來。還有就是，要負責辦公室主任的行程布置，以及包含對他行程工作的提示。行程布置我們要細致到具體的時間，具體的地方，以及要準備的一些物品。而且還要提前幫主任準備商談的資料。這對我一個剛接觸到文秘工作的新人來說，還是挺有難度的。但是在這段時期的時間里，我都有特別好的布置到，主任的各種出行事項。在這段工作里，我還獲得了另外一個工作技能，那就是學會了合同的擬定和審核。這花了我整整一個月的時間再把它掌握好。但是在合同這方面，我仍然還有很多需要改進和學習的地方。這不但要求我們要細致嚴謹，還要求我們必必需有豐富的專業知識作為基礎。所以假如我以后還能連續留在公司工作的話，我肯定會加強這方面的學習和經驗積累。辦公室文秘的工作，不但給我帶來了不一樣的工作體驗，也讓我感受到了工作給我帶來的歡樂。雖然我現在還不能夠給領導承諾什么，但是，我肯定會始終努力下去的。文秘試用期轉正工作總結6我于xx年4月19日來安康市市政設施管理處下屬部門養護中心，在領導的關懷和引導下，兩個月來，本人思想上努力探求上進，兢兢業業，受苦耐勞，自發遵守單位的各項規章制度。為接受單位考核，總結自身思想、方面的得與失，更好的促使本身進步，現將兩個月試用期內的思想、情況總結如下：一、重視學習，努力提升思想認得剛步入新的崗位，任務重，難度大，困難多，在部門領導的耐性引導下，虛心求教。一是不絕提高本身的政整治論水平和黨性修養，提高本身的洞察力、推斷力；二是堅持“三重視”，即：重視培養本身的本領，重視和同事溝通溝通，重視虛心向他人學習；三是結合本職，認真學習市政管理知識、業務技能、政策法規，努力接受新思想、新觀念、新環境。二、踏實肯干，不絕提高本領辦公室人員不但要舞“筆桿子”，還要會?！白炱ぷ印保艺J為之初，做比說更緊要，因此，便在“寡言”中干好領導布置的各項。一是修改完善養護中心崗位說明書。自我來到管理處，在張處長、李主任的引導下，反復修改更正《安康市市政設施養護中心重要職能內設機構和人員編制方案》《安康市市政設施養護中心崗位說明書》5次，在修改中我漸漸了解到養護中心設置情況；二是堅持每周、月報送維護進展和計劃報表。堅持每周五給張處長報送維護進展和計劃報表，不絕完善、認真報表內容，截止現在共報表7次，每月向辦公室報送月進展和計劃報表共2次；三是樂觀幫助李主任做好業務上報料子的整理、打印、報送；四是認真做好來電來文督辦。特地印制了來文來電登記薄，認真登記時間、對象、內容，及時督促人員辦理，兩個月來共督辦來電60余個、來文50余個；五是做好處上下發的文件分類歸檔，保管好緊要文件資料；六是保管好物資資產。5月初，依據處上要求，對養護中心物資資產進行清查，登記造冊，妥當保管好門鑰匙；七是做好養護中心各種會議的通知、會務、記錄；八是管好養護中心職工考勤，每月定時如實上報；九是依照“一張笑臉相迎，一把椅子相讓，一杯熱茶相送“的標準，做好來訪人員的接待；十是兩邊兼顧，做好養護中心辦公室和背街小巷綜合改造工程項目組內勤。三、認真反思，爭取早日干出成績認真總結、反思兩個月來的思想、表現，雖然忙繁忙碌、加班加點，不敢有絲毫的懈怠，但成績卻不是很明顯，歸結起來，我認為自身還存在以下問題：一是業務知識還欠缺，需加強業務知識學習；二是上沒有完全放開，還顯拘謹；三是兼顧力度還不足，常有顧此失彼的情形?？傊?，在短短的兩個月的時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求本身，克服不足，加強學習，努力提高業務水平，充分發揮所長，樂觀、熱誠、認真地完成好每一項。文秘試用期轉正工作總結7我于20xx年x月x日入職xx部，截止今日20xx年x月x日為止，試用期三個月已滿，關于試用期的工作，我做了以下總結：具體工作方面：文職工作量自身不大，入職前期我的工作相對來說比較輕松，之后的時間可以漸漸的幫部門做點事情，到后期已經可以獨立操作eRP物料添加，而且幫助胡總進行新版網站改版事項，工作狀態也從一開始的無所事事變成現在有心義的工作。工作態度方面：在工作態度方面，我做到了凡事認真對待，雖然不足完美有所欠缺，但是我仍舊會朝著更加完美的一面發展，爭取做到樂觀，認真，熱誠的對待工作，不要消極倦怠的工作態度。工作本領方面：由于工作以及家庭環境方面因素，我自身可以感覺到本身的本領有所退化，正如老話所說：“刀不磨不止，人不學落后”，再次步入工作環境之后，可以明顯感覺到本身比以前的工作本領要退化很多，我總結原因有兩點，一個是寬松的工作環境，另一個還是態度問題，這兩點尤其要注意。團隊合作方面：對于xx部整個團隊工作，我自認沒有做到不行或缺，但也沒有拖團隊后退，相反，我覺得我目前的工作對團隊來說是特別具有心義的，這點需要連續堅持。以上為我試用期三個月的工作總結，多有不足之處，在以后的工作中，我確定會努力改正，奮勉進取，爭取做到團隊中的不行或缺，工作上的本領強人。文秘試用期轉正工作總結8首先特別感謝xx公司對我的信任，能夠給我一個的機會，讓我能夠來到這個大企業進行工作，自上月開始擔負客服文員以來，工作認真負責，任勞任怨，在此對任職期間工作情況總結如下：一、工作職責：1、做好客服部的來電接聽、訪客的接待工作。2、幫助其他部門做好部分文職工作，具體如下：1）工資電話回訪、培訓電話回訪；2）文件的歸檔、轉交、回傳、保管；3）收集月度會議數據，匯總，制表；二、遇見的問題：在這近一個月的工作中，對公司內很多實際工作的流程還不甚清楚?？头浚喝鄙賹緲I務及產品知識方面的了解，對各片區的信息了解甚少，有問及相近分部住址信息及一些其他事宜，會有答不上來的情況，由于月度會議的數據是從各分部多人處得來，除了數據上傳不及時，還會顯現人員出差錯及更改的現象，導致數據的頻繁更改，嚴重影響工作效率；對公司的OA系統還處在學習探究階段，了解不足深入。三、如何改善：了解公司的相關工作流程，有對本身不懂的問題做到及時地詢問這方面經驗多的領導及同事，多向領導及同事學習他們的經驗。使本身多些磨練的機會，讓本身在工作中不絕積累新的經驗，這樣在今后的工作中才略快速成長起來。也希望各分部相關人員可以及時準確的上傳月度會議需要的數據，做到高效率的完成上級交待的工作！四、目標：五月份的`工作重點是熟識公司的相關信息及流程，重要是從ERP及網上取得資源信息加以了解學習。五、獨立完成各項本職工作。另外就是培養競爭意識和創新觀念：競爭意識是推動個體努力學習，自發提高職業素養的動力，打破安于近況、聽天由命、倚靠別人的人生觀。應時刻保持一種樂觀進取、自動熱誠的心境，“勤能補拙”是性格與本領之間的彌補；“熟能生巧”是活動對本領的增長。在將來的日子里，希望領導及同事在遇到我工作上的問題時可以及時的批判指正，在將來的日子里我也會用本身的實際行動來做好本身每一天的工作，努力早日成長成為一名對公司用用的人，為公司的發現做出本身的一份努力。文秘試用期轉正工作總結9經過這三個多月來的不絕學習，以及同事、領導的關懷和幫忙，我已完全融入到了**公司這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F將我三月來的工作情況簡要總結如下:一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點辦公室作為企事業單位運轉的一個緊要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門，這就決議了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三位同事共同協作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，并優質高效的完成領導交辦的各項任務。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是很多，但我都能夠樂觀搭配做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦好、辦好。二、加強學習，重視自身素養修養和提高領導要求我們必需具有先進的觀念，要用科學發展的眼光看待一切，才略適應公司將來的發展。因此，我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習，不絕提高了本身的業務水平。工作中，能從單位大局啟程，從單位整體利益啟程，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。另外，我還重視從工作及現實生活中吸取營養，認真學習文秘寫作、景區建設與發展、宣傳推介、檔案管理等相關業務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來加強服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到性強、可操作性強、落實快捷等。三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務，我做了下面的努力：1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時清掃兩位領導的辦公室等。2、公文處理過程方面，嚴格依照國家事業單位公文處理方法中所規定的程序辦事。發文時，能嚴格依照擬稿、核稿、會簽、簽發、印制、蓋章、登記、發文等程序辦理；收文時，依照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有顯現錯誤的公文處理事情。3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保管，將有用的及時保管、歸檔，對于沒用的及時銷毀。由于很多文字性工作都是電腦作業，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保管，以便今后查找。4、關系處理方面，在工作上能做到自動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，緊密搭配，相互支持，保證整體工作不顯現紕漏。在工作中我本身確定了一條工作原則，屬于本身的工作要保質保量完成，不屬于本身的工作范圍的搭配其他人員能完成的也要定時完成，做到了自動幫忙、熱誠服務。5、制度建設方面，以“科學管理為主，人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環的管理，在新任局長上任不久，依據會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善,突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規范化作出了肯定貢獻。而且，這些管理制度的完善，充分體現了對事不對人的管理思想，使局內各項工作井然有序。四、嚴格要求本身，時刻警醒在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不絕摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，由于本身還是新同志，在為人辦事、工作經驗等方面經驗還不足，在