婦幼保健院公開招聘編外2024年通用合同編號：__________合同雙方：甲方：__________（婦幼保健院名稱）乙方：__________（應聘者姓名）鑒于甲方為一家依法成立的婦幼保健院，根據國家相關法律法規，需招聘編外工作人員；乙方愿意參加甲方組織的公開招聘，并符合招聘條件；雙方為明確雙方權利義務，經友好協商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同標的1.1本合同標的為乙方在甲方工作的職位為編外工作人員。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，即從____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續約____年。第三條乙方的權利和義務3.1乙方應按照甲方的要求，參加相應的招聘程序，包括但不限于面試、體檢等。3.2乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和安排。3.3乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。3.4乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。第四條甲方的權利和義務4.1甲方應按照公開、公平、公正的原則，組織招聘工作。4.2甲方應保證乙方的合法權益，不得侵犯乙方的知識產權和其他權益。4.3甲方應按照本合同的約定，支付乙方的工資、福利等。第五條違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第六條爭議解決6.1對于因履行本合同發生的任何爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________日期：____年__月__日乙方（簽名）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.乙方體檢報告4.乙方無犯罪記錄證明5.雙方簽訂的勞動合同6.甲方規章制度7.甲方薪酬福利政策二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定參加招聘程序，視為違約。2.乙方未遵守甲方規章制度，違反合同約定，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利，視為違約。5.甲方未按照公開、公平、公正的原則組織招聘，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.編外工作人員：指非事業單位在編人員，按照合同約定提供勞動，并由用人單位支付報酬的工作人員。2.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時參加面試：乙方應提前了解面試時間，確保按時參加。如有特殊情況，應及時與甲方溝通，協商解決。2.甲方未按時支付工資：甲方應按照合同約定及時支付乙方工資。如發生延遲支付，甲方應支付違約金，并向乙方道歉。3.乙方工作質量不符合要求：乙方應提高自身業務能力，按照甲方要求完成工作任務。如再次出現質量問題，甲方有權終止合同。4.乙方泄露甲方商業秘密：乙方應嚴格遵守合同約定，保護甲方商業秘密。如發生泄露，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。五、所有應用場景：1.婦幼保健院招聘編外工作人員2.應聘者參加招聘面試3.