全新培訓服務技術合同2024年通用合同編號：__________地址：__________聯系電話：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方致力于提升企業員工的專業技能和綜合素質，乙方具備提供專業培訓服務的資質和能力，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就乙方為甲方提供培訓服務事宜，達成如下協議：第一條培訓內容1.1乙方向甲方提供的培訓服務包括：（詳細列舉培訓內容，如管理技能、專業技術、法律法規等）1.2培訓方式：（如面授、遠程、實操演練等）1.3培訓時間：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條培訓師資2.1乙方應保證培訓師資的質量，確保培訓教師具備相應的專業資格和豐富經驗。2.2乙方應根據甲方的需求，提前安排合適的培訓教師。第三條培訓費用3.1乙方向甲方提供的培訓服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應按照本合同約定的付款方式及時支付培訓費用。第四條付款方式4.1甲方在本合同簽訂后____個工作日內，向乙方支付培訓費用的50%。4.2乙方在提供培訓服務結束后，向甲方提供培訓成果及相關資料，甲方再支付剩余的50%培訓費用。第五條培訓成果及相關資料5.1乙方應確保培訓內容的真實性、合法性，并對培訓過程中獲取的甲方企業秘密和個人信息予以保密。5.2培訓結束后，乙方應向甲方提供完整的培訓成果及相關資料，包括但不限于培訓課件、培訓教材、考試試卷等。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。6.2若乙方未按照約定提供培訓服務，甲方有權要求乙方退還已支付的培訓費用。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓服務全部完成之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.培訓內容詳細列表2.培訓師資資格證明3.培訓費用明細表4.付款憑證5.培訓成果及相關資料清單6.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付培訓費用2.乙方未按約定提供培訓服務或培訓服務質量不符合約定3.乙方未履行保密義務，泄露甲方企業秘密或個人信息4.甲方未按約定時間提供培訓場地、設施或協助乙方進行培訓5.雙方未能就培訓內容、時間、地點等達成一致，導致合同無法履行三、法律名詞及解釋：1.培訓服務：乙方為甲方提供專業培訓的教育服務活動2.違約金：一方違約時，按照合同約定向對方支付的違約賠償金3.培訓成果：乙方提供給甲方的培訓所產生的知識、技能、素質等方面的提升4.保密義務：乙方對在提供培訓服務過程中獲取的甲方企業秘密和個人信息予以保密的義務5.履行不能：因不可抗力或其他原因導致合同無法按照約定履行的情形四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付培訓費用：乙方應與甲方溝通，督促其按時支付，必要時可依法追討逾期付款違約金2.乙方未按約定提供培訓服務：甲方有權要求乙方退還已支付的培訓費用，并追究其違約責任3.乙方泄露甲方企業秘密或個人信息：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求其賠償損失4.甲方未提供培訓場地、設施或協助乙方進行培訓：乙方應與甲方溝通，協商解決，必要時可要求甲方承擔違約責任5.雙方就培訓內容、時間、地點等達不成一致：雙方可協商調整，若仍無法達成一致，可依法解除合同五、