2024版承包合同勞動合同合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：_________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：______________聯系電話：_________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方處從事勞動合同約定的崗位工作，甲方向乙方支付勞動報酬等相關事項，達成如下協議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或解除合同，本合同自動續簽，續簽期限為____年。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事____________________崗位工作，并遵守甲方的各項規章制度。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量達到甲方的規定標準。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付方式為每月__日之前發放上個月的工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入，按照甲方的相關規定執行。四、工作時間1.乙方的工作時間為每周__天，每天__小時，如有特殊情況需加班，應按照甲方的要求執行。2.乙方享受國家法定節假日休息，具體假期安排按照甲方的規定執行。五、社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規的規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應如實提供相關證件，協助甲方辦理各項社會保險的繳納手續。六、勞動保護1.甲方應提供乙方從事工作所需的勞動保護用品，并確保乙方的人身安全。2.甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓，提高乙方的事故防范意識。七、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。八、合同解除和終止1.在合同期內，如甲乙雙方協商一致，可以解除或終止合同。2.乙方提前解除合同的，應提前__天書面通知甲方。3.甲方提前解除合同的，應按照相關法律法規的規定支付乙方經濟補償。九、違約責任1.甲乙雙方違反合同規定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。2.甲乙雙方在履行合同過程中，如有違法行為，應承擔相應的法律責任。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.試用期條款甲乙雙方約定，本合同簽訂后，乙方進入試用期，試用期為__個月。試用期內，甲方有權根據乙方的工作表現決定是否正式錄用乙方。2.培訓條款甲方應根據乙方的職責要求，提供必要的培訓。乙方應在甲方指定的時間和地點參加培訓，培訓期間的工資待遇按雙方約定執行。3.競業限制條款甲方有權根據實際情況與乙方約定競業限制條款。在競業限制期內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位從事與原職務相同或相似的工作，否則乙方應承擔相應的違約責任。4.保密協議乙方同意在合同期限內及合同終止后，對甲方商業秘密、技術秘密、客戶資源等予以嚴格保密，否則乙方應承擔相應的違約責任。5.加班條款甲方應嚴格執行國家關于加班的相關規定。如乙方因工作需要加班，甲方應按法律規定支付加班工資。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.離職預告期條款乙方同意在本合同到期前，如乙方決定不再續簽，應提前__個月書面通知甲方。如乙方違反此規定，應向甲方支付違約金，違約金數額為一個月工資。2.社會保險和個人所得稅條款乙方同意甲方按國家規定為其繳納社會保險，并依法代扣代繳個人所得稅。3.勞動保護和個人權益條款乙方有權要求甲方提供符合國家標準的勞動保護設施，保障乙方的人身安全和健康。同時，乙方有權依法享受女職工特殊保護和未成年工特殊保護。4.試用期工資條款乙方在試用期的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。試用期內，甲方對乙方的工作表現進行評估，以決定是否正式錄用乙方。5.技能提升和職業發展條款甲方應為乙方提供職業發展和技能提升的機會，包括內部培訓、外部培訓等，以幫助乙方提高職業素養和技能水平。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務費用條款如甲乙雙方通過第三方中介機構達成合同，中介費用由甲方承擔。甲方應在合同簽訂后__天內向中介機構支付中介服務費用，否則乙方有權拒付。2.中介責任條款中介機構應保證所提供信息的真實性和準確性。如因中介機構的原因導致甲乙雙方產生損失，中介機構應承擔相應的法律責任。3.中介保密條款中介機構應對在履行中介服務過程中獲得的甲方、乙方相關信息予以保密，不得泄露給第三方。如中介機構違反此規定，應承擔相應的違約責任。4.中介服務期限條款中介機構應在本合同簽訂后__天內完成中介服務。如中介機構未能在約定時間內完成服務，甲方有權終止合同，并要求中介機構退還已支付的中介服務費用。5.中介退出條款如中介機構在合同履行過程中退出，甲方有權要求中介機構承擔違約責任，包括但不限于退還已支付的中介服務費用、賠償因此產生的損失等。一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業資格證明4.甲方營業執照副本5.甲方組織機構代碼證6.甲方稅務登記證7.甲方公司規章制度8.乙方社會保險繳納證明9.乙方銀行賬戶信息10.中介服務協議二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按合同約定提供乙方勞動保護，視為違約。3.甲方未按合同約定提供培訓，視為違約。4.乙方未按合同約定提供個人信息，視為違約。5.乙方未按合同約定履行保密義務，視為違約。6.乙方未按合同約定完成工作任務，視為違約。7.中介機構未按合同約定提供真實信息，視為違約。8.中介機構未按合同約定保密信息，視為違約。9.中介機構未按合同約定完成中介服務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合職位要求的期限。3.競業限制：用人單位與勞動者約定，在勞動合同結束后一定期限內，勞動者不得在與用人單位有競爭關系的單位從事類似工作的制度。4.保密協議：用人單位與勞動者約定，勞動者在勞動合同期限內及結束后，對用人單位的商業秘密、技術秘密等予以保密的協議。5.加班：勞動者在法定工作時間之外，根據用人單位的要求進行的工作。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求支付工資，如協商不成，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方未按約定提供個人信息。解決辦法：甲方有權要求乙方提供相關信息，如乙方仍不提供，甲方可以解除合同。3.問題：中介機構未按約定提供真實信息。解決辦法：甲方、乙方有權解除與中介機構的合同，并要求中介機構退還已支付的中介服務費用。4.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲