




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
茶葉員工持股合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯系電話:__________乙方(員工):__________身份證號:__________聯系電話:__________鑒于甲方是一家專業從事茶葉生產、銷售及研發的企業,乙方愿意加入甲方,成為甲方的員工,并愿意按照本合同的約定持有甲方股份;雙方為明確雙方的權利義務,經友好協商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條股權授予1.1甲方同意授予乙方__________%的股權,作為對乙方在甲方工作期間的獎勵及對其未來貢獻的預期認可。1.2乙方理解并同意,授予的股權為不可轉讓、不可繼承、不可退股的股權。第二條股權的解鎖及歸屬2.1乙方所持股權的解鎖及歸屬將根據乙方在甲方的工作年限及業績完成情況分階段進行。2.2乙方在甲方工作滿__________年后,方可解鎖__________%的股權;工作滿__________年后,方可解鎖剩余的__________%的股權。2.3如乙方因個人原因提前離職,則尚未解鎖的股權將自動失效。第三條股權的處置3.1除非得到甲方的書面同意,乙方不得將所持股權進行轉讓、贈與、抵押或以其他方式進行處置。3.2乙方在解鎖全部股權后,如需要將股權進行轉讓,須遵守甲方股權轉讓的相關規定。第四條股權的回購4.1如乙方因違反甲方規章制度、勞動合同或本合同的約定,甲方有權按照甲方的股份回購價格回購乙方所持的全部股權。4.2如甲方因業務需要進行股權調整,甲方有權按照甲方的股份回購價格回購乙方所持的全部股權。第五條雙方的權利和義務5.1甲方應按照約定時間向乙方支付股權解鎖后的相應權益,包括但不限于分紅、權益分配等。5.2乙方應認真履行勞動合同約定的工作職責,努力為甲方創造價值。5.3雙方應遵守國家的法律法規,遵守甲方的規章制度,維護甲方的合法權益。第六條保密條款6.1乙方同意在合同有效期內及合同終止后,對甲方的商業秘密、技術秘密、經營策略等予以保密,并不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同有效期內,如乙方提前離職,本合同自動終止。7.2在合同有效期內,如甲方因業務需要解除或終止本合同,應提前__________天通知乙方。7.3本合同解除或終止后,乙方應按照甲方的要求辦理股權處置手續。第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應遵守國家的法律法規,維護雙方的合法權益。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方勞動合同復印件3.股權授予證明文件4.股權解鎖及歸屬時間表5.甲方股份回購協議6.保密協議7.甲方規章制度二、違約行為及認定:1.乙方未按約定解鎖期限解鎖股權2.乙方未經甲方同意處置股權3.乙方違反保密義務4.甲方未按約定時間支付股權權益5.甲方未按約定回購股權6.甲方提前解除或終止合同未按約定通知乙方三、法律名詞及解釋:1.股權:指股東在公司中所擁有的權益2.解鎖:指乙方根據約定條件獲得股權的釋放3.回購:指甲方按照約定價格收回乙方所持股權4.商業秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益的信息5.違約:指未履行合同約定的義務四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方提前離職,尚未解鎖的股權如何處理?解決辦法:按照合同約定,甲方有權回購乙方尚未解鎖的股權。2.問題:乙方違反保密義務,如何處理?解決辦法:按照保密協議約定,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并賠償因此造成的損失。3.問題:甲方未按約定時間支付股權權益,如何處理?解決辦法:乙方有權要求甲方按照合同約定支付股權權益。4.問題:甲方提前解除或終止合同未按約定通知乙方,如何處理?解決辦法:乙方有權要求甲方按照合同約定承擔相應的違約責任。五、所有應用場景:1.甲乙雙方簽訂勞動合同并授予股權2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高考語文文言文答題技巧合理套用做題飛速
- DB36-T1699-2022-辣椒抗灰霉病苗期人工接種鑒定技術規程-江西省
- 安徽省亳州市譙城區2024-2025學年六年級下學期月考英語試題
- 放射治療皮膚護理
- 2025年征信考試攻略:個人征信基礎理論試題解析
- 老年綜合護理便秘專題
- 國企培訓工作專題匯報
- 類風濕護理措施
- 捷信產品培訓
- 護理教學培訓匯報
- 車棚維修協議書
- 2025年1-氯丁烷項目可行性研究報告
- 2024年全國工會財務知識大賽備賽試題庫500(含答案)
- 新版《醫療器械經營質量管理規范》(2024)培訓試題及答案
- 【MOOC】運動與健康-湖北大學 中國大學慕課MOOC答案
- 2024年中國航空工裝行業發展現狀、市場運行態勢及發展前景預測報告
- 中考英語688高頻詞大綱詞頻表
- 一年級下冊口算題卡大全(口算練習題50套直接打印版)
- 航空公司《維修工作程序》維修工時管理程序
- 鋼結構有限公司安全生產標準化全套規章制度
- 簡約風世界博物館日宣傳教育PPT專題匯報
評論
0/150
提交評論