員工假期留營留宿安全協議書(2024版)合同編號：__________員工假期留營留宿安全協議書甲方（員工所在單位）：__________

地址：__________

聯系人：__________

聯系電話：__________乙方（員工）：__________

身份證號碼：__________

聯系電話：__________鑒于甲方提供假期留營留宿的便利，為確保乙方在留營留宿期間的人身安全和財產安全，經甲乙雙方友好協商，特訂立本安全協議書。一、甲乙雙方應嚴格遵守國家和地方有關法律法規，保障乙方在留營留宿期間的人身安全和財產安全。二、甲方應確保留營留宿場所的安全，包括但不限于：1.留營留宿場所的建筑結構安全，消防設施完善，應急出口暢通；

2.提供必要的生活設施，如床鋪、餐具、空調、熱水等；

3.保障乙方的人身安全，防止突發事件導致的人身傷害；

4.建立完善的安全管理制度，明確乙方的行為規范，確保留營留宿秩序。三、乙方應遵守甲方制定的留營留宿規定，自覺維護留營留宿場所的秩序，配合甲方的安全管理工作，包括但不限于：1.按時作息，不得大聲喧嘩，不得影響其他員工休息；

2.注意防火、防盜、防騙、防意外，妥善保管個人物品；

3.不得在留營留宿場所進行違法活動，不得損害甲方利益；

4.遇緊急情況時，應及時向甲方報告，并服從甲方的指揮。四、甲乙雙方應共同承擔留營留宿期間的風險，如因甲方原因導致乙方人身安全或財產損失的，甲方應依法承擔相應的賠償責任。如因乙方原因導致人身安全或財產損失的，乙方應自行承擔責任。五、本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（單位）：__________

乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.員工假期留營留宿安全協議書（2024版）

2.留營留宿場所的安全檢查報告

3.甲方制定的留營留宿規定

4.乙方個人物品清單

5.甲方提供的生活設施清單

6.消防安全培訓資料

7.緊急情況應對預案二、違約行為及認定：

1.甲方未能確保留營留宿場所的安全，如建筑結構安全、消防設施不完善等；

2.甲方未能提供必要的生活設施；

3.甲方未能建立完善的安全管理制度；

4.乙方違反留營留宿規定，如大聲喧嘩、影響他人休息等；

5.乙方未妥善保管個人物品，導致丟失或損壞；

6.乙方在留營留宿場所進行違法活動；

7.遇緊急情況時，乙方未及時向甲方報告或未服從甲方的指揮。三、法律名詞及解釋：

1.留營留宿：指員工在假期期間，選擇留在單位提供的住宿場所；

2.安全協議書：指甲乙雙方為保證留營留宿期間的人身安全和財產安全，簽訂的具有法律效力的書面協議；

3.甲方：指員工所在單位；

4.乙方：指員工；

5.人身安全：指乙方的身體不受傷害；

6.財產安全：指乙方的個人物品不受損失或損壞；

7.法律法規：指中華人民共和國的法律、行政法規、地方性法規、自治條例和單行條例。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.留營留宿場所的安全問題：甲方應定期進行安全檢查，發現問題及時整改；

2.生活設施不足：甲方應根據員工需求提供必要的生活設施；

3.乙方違反規定：甲方應加強對乙方的教育和管理，對嚴重違規行為進行處罰；

4.個人物品丟失或損壞：乙方應加強自身保管意識，甲方可提供監控設備，提高安全性；

5.遇緊急情況：甲方應制定緊急情況應對預案，并定期進行演練。五、所有應用場景：

1.員工在假期期間選擇留營留宿；