2024暑假工勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方同意乙方向甲方提供暑假期間的勞動力，乙方愿意在甲方的指導下從事相關工作，雙方經協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內容1.1乙方在甲方指導下，負責完成甲方安排的暑假工相關工作。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。二、工作時間和期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于一天。2.3乙方在合同期內提前解除合同，應提前____天通知甲方。三、勞動報酬3.1乙方每小時工資為人民幣____元。3.2乙方每月工資為人民幣____元（按實際工作時間計算）。3.3乙方工資支付時間為每月____日之前。四、勞動保護和保險4.1甲方為乙方提供符合國家安全生產法律法規的工作環境。4.2甲方依法為乙方繳納社會保險。五、保密條款5.1乙方在合同期內及合同期滿后，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密等有關信息。六、違約責任6.1甲乙雙方違反合同規定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反保密條款，應賠償甲方因此造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，可另行協商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.甲方營業執照副本復印件4.甲方稅務登記證復印件5.甲方社會保險登記證復印件6.雙方簽訂的保密協議7.甲方規章制度8.甲方提供的勞動保護用品清單9.雙方簽訂的勞動合同備案登記表二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，包括但不限于工作環境、勞動保護用品等。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。4.乙方未按照合同約定完成甲方安排的工作任務。5.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同。6.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等有關信息。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、國家機關、事業單位、社會團體等。2.勞動者：與用人單位建立勞動關系的自然人。3.暑假工：利用暑假期間從事有償勞動的在校學生。4.工作時間：甲方安排乙方工作的時間，包括法定工作時間、休息日和法定節假日。5.勞動報酬：乙方為甲方提供勞動力所取得的報酬。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法設立的強制性社會保障制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環境和勞動保護不符合約定：及時與甲方溝通，要求甲方改正，如甲方拒不改正，可以向勞動監察部門投訴。2.工資支付問題：保留相關證據，與甲方溝通，要求甲方支付應付款項，如甲方拒不支付，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.社會保險繳納問題：保留相關證據，與甲方溝通，要求甲方補繳社會保險，如甲方拒不補繳，可以向社會保險管理部門投訴。5.提前解除合同：乙方應提前通知甲方解除合同，如乙方未提前通知，應承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供暑假期間的工作崗位。2.乙方在甲方指導下，完成甲方安排的工作任務。3.甲方按照合同約定支付乙方工資和為乙方繳納社會保險。4.乙方在合同期內遵守甲方的