就業實習協議2024年通用合同編號：__________就業實習協議甲方（實習單位）：地址：聯系電話：乙方（實習生）：性別：身份證號：聯系電話：一、實習崗位及內容1.乙方在甲方從事__________崗位的實習工作。2.實習內容主要包括：__________。二、實習期限1.實習期限自____年__月__日至____年__月__日。2.如甲乙雙方同意延長實習期限，應提前____天書面通知對方。三、實習待遇1.甲方應向乙方提供符合國家規定的實習待遇，包括但不限于工資、福利等。2.乙方實習期間的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.甲方應為乙方提供實習所需的培訓、指導及工作條件。四、實習生的管理1.甲方應對乙方進行實習期間的考核，并根據乙方的表現給予相應的評價。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。3.乙方在實習期間如違反甲方的規章制度，甲方有權終止實習協議。五、保密條款1.乙方在實習期間及實習結束后，應對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。2.保密期限自實習期限屆滿之日起計算，為期____年。六、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前終止實習協議的，應支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習單位）：乙方（實習生）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.實習生簡歷

2.實習單位資質證明

3.實習崗位描述

4.實習計劃安排

5.保密協議

6.實習評價表

7.工資發放證明

8.社會保險繳納證明

9.實習生身份證明二、違約行為及認定：

1.實習生提前終止實習協議，未按約定完成實習期限。

2.實習生違反保密協議，泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息。

3.甲方未按約定提供實習待遇，包括但不限于工資、福利等。

4.甲方未按約定提供培訓、指導及工作條件。

5.甲方未按約定對實習生進行考核，或考核結果不公正。

6.甲方違反法律法規，強迫實習生從事有毒、有害、危險和對實習生身體成長有害的高強度工種。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同法：調整勞動者與用人單位之間勞動合同關系的法律法規。

2.勞動法：規范勞動者和用人單位之間勞動關系，保障勞動者合法權益的法律法規。

3.保密協議：約定雙方在一定期限內對特定信息予以保密的協議。

4.實習：指在校學生或者其他學習人員，在企事業單位等社會組織進行實踐學習的行為。

5.實習生：在實習過程中，接受教育和培訓，進行實踐學習的在校學生或者其他學習人員。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.實習生未按約定時間到崗，解決辦法：及時與實習生溝通，了解原因，協調調整到崗時間。

2.實習生在實習期間表現不佳，解決辦法：提供針對性培訓，指導實習生提高工作能力。

3.實習生提前終止實習協議，解決辦法：根據協議約定，辦理相關手續，必要時依法追究責任。

4.實習生泄露保密信息，解決辦法：及時采取補救措施，按照違約責任追究實習生責任。

5.甲方未按約定提供實習待遇，解決辦法：與甲方溝通，要求履行協議約定，必要時可以向勞動監察部門投訴。五、所