醫院員工保密協議書(2024版)合同編號：__________醫院員工保密協議書（2024版）名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯系電話：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯系電話：________________鑒于：一、甲方是一家依法成立并運營的醫院，致力于為患者提供優質的醫療服務。二、乙方作為甲方的員工，深知甲方在醫療技術、患者信息、經營策略等方面擁有大量的商業秘密。三、為保護雙方的合法權益，維護公平競爭的市場秩序，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規，雙方達成如下協議：第一條保密義務1.1乙方同意在合同有效期內及合同終止后，對甲方的商業秘密予以保密，并不得向任何第三方泄露、披露或授權使用。（1）醫療技術、治療方法、藥物配方、科研成果等；（2）患者個人信息、病歷資料、健康檔案等；（3）甲方的經營策略、管理方法、財務數據、合同文件等；（4）其他甲方可要求保密的信息。第二條保密措施2.1乙方應遵守甲方的保密制度，不得復制、摘抄、泄露、披露或以任何其他方式使用甲方的商業秘密。2.2乙方應按照甲方的要求，簽訂《保密協議》等相關文件，確認保密義務。2.3乙方不得利用甲方的商業秘密從事與甲方業務相競爭的活動。第三條保密期限3.1本協議的保密期限為__________年，自乙方lastaccessdate之日起計算。3.2如果乙方在保密期限內違反本協議，則保密期限將延長至違反行為被發現或應當被發現之日。第四條違約責任4.1如果乙方違反本協議，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。4.2乙方應賠償甲方因違約行為所造成的損失，損失賠償額為本協議解除前一年的甲方的直接經濟損失。4.3如果乙方違反本協議，導致甲方遭受行政處罰、刑事責任追究或其他損失的，乙方還應承擔相應的法律責任。第五條爭議解決5.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.醫院員工保密協議書（2024版）2.保密協議履行證明3.商業秘密清單4.員工身份證明文件5.甲乙雙方聯系信息確認書6.保密協議解除或終止證明7.損失賠償計算方法說明二、違約行為及認定：1.泄露、披露或授權使用甲方的商業秘密2.復制、摘抄、傳播甲方的商業秘密3.利用甲方的商業秘密從事與甲方業務相競爭的活動4.未遵守甲方的保密制度5.未按照甲方的要求簽訂保密相關文件6.違反本協議的其他行為三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。2.保密義務：指乙方在合同有效期內及合同終止后對甲方的商業秘密予以保密，并不得向任何第三方泄露、披露或授權使用。3.違約行為：指乙方違反本協議的規定，包括但不限于泄露、披露或授權使用甲方的商業秘密等。4.損失賠償：指因乙方違約行為導致甲方遭受的直接經濟損失的賠償。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.員工泄露商業秘密：立即要求員工停止違約行為，啟動法律程序追究責任，必要時更換保密系統或加強培訓。2.員工不配合履行保密義務：提供更多明確的指示和培訓，確保員工理解保密的重要性，必要時調整工作崗位。3.保密協議解除或終止：確保有明確的解除或終止條款，以及必要的法律程序，保護雙方權益。4.面對競爭企業挖角：在合同中加入競業限制條款，對違約行為進行明確界定和處罰，加強內部監管。五、所有應用場景：1.醫院與員工之間，確保員工不泄露患者信息和醫院商業秘密。2.醫院與其他合作方（